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情報掲載期間:2021年3月29日~2021年5月23日

情報提供元:エン転職

朝日建物管理株式会社

正社員

設備管理(朝日新聞社の100%子会社)★設立から64年ずっと賞与は年2回 & 3.6ヶ月分を支給

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

朝日新聞社グループの建物内で、設備の保守点検などを担当します。対象となるのは、電気、空調、衛生の設備など。建物の安全を守っていきましょう。

<担当する仕事>
■館内設備の点検(メイン業務)
設備本体の状態を見たり、設備ごとに決まっている確認点やチェック方法に沿って作業しましょう。例えば「普段しない音が聞こえる」「データの数値が異常だ」など気になる点があれば、設備を分解したりして原因を把握し、部品を交換するなど修理します。資格がないうちは、先輩に対応を依頼すればOKです。

⇒毎日、決められたコースに沿って館内を巡視します。また、毎月・数ヶ月に1回の定期点検では、各設備の細かい部分までチェック。基本的に2名以上で進めるので、未経験の方も安心です。

■そのほかの点検
頻度は多くないですが、照明や天井灯の電球や蛍光灯の交換、暖房・冷房への切り替えに伴う空調内バルブの交換も担当。また、警報作動時の点検も行ないます(1日数回ほど)。設備トラブル対応がほとんどです。

■改修・更新工事の立ち会い
老朽化に伴う設備の更新があります。工事は外部に依頼しますが、その際の業者選定や見積もり、納期の打ち合わせを担当。着工後は、業者からの設備に関する質問に応えたりするために、現場に立ち会います。立ち会いは1~2人で担当。

⇒工事は毎年9~12月ごろ。数ヶ月に及ぶ場合は、日々の点検業務を他の社員に代わってもらいます。

<1日の主な流れ>
設備点検は、10時に始業し、15時頃までに終わらせます。その後、突発的な点検に対応したり、定時まで作業報告書の作成などを進めます。

<資格取得に向けた支援あり!>
会社から指定を受けた資格は会社負担で取得可能。
個人が希望した資格についても現場責任者の許可があれば、会社負担で資格を取得できます。

この求人のポイント

言わずと知れた5大紙の一つ「朝日新聞社」。私たちはその子会社として、朝日新聞社の建物を中心に設備管理を手がけています。デジタル化が進む昨今でも、メディアの中で新聞が“情報の発信源”であることは変わりません。朝日新聞社グループと安定的に取引する当社は、堅実な経営で64年目を迎えました。

その証拠に、設立から毎年必ず賞与は年2回。人により多少の差はありますが、昨年も含め3.6ヶ月分を支給しつづけています。昇給も年1回。家族手当(配偶者:月2.2万円/子1人あたり:月6000円)や住宅手当(月2.5万円)も。コツコツとがんばれば、年収400~500万円など長期的に年収アップを実現できます。

朝日新聞社グループには大規模な建物が多く、他社では扱えない設備に携わることも魅力的。例えば「特別高圧受電設備」「中水設備」などがその一例。設備管理の実力は担当できる設備の多さに比例しますから、市場価値だって高まるでしょう。

「技術」と「安定」。この両軸で長く活躍できる環境を、私たちは整えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験・第二新卒の方、歓迎>
★職種・業界経験は問いません。
★経歴やスキルよりも、「がんばりたい」という意欲を重視した採用です。
★社会人経験は浅いけど設備管理の仕事に興味があるという方、ぜひご応募ください。

<下記に該当される方は、経験を活かしていただけるため、優遇します>
・設備管理の経験をお持ちの方
・第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類などの有資格者
給与 ■月給20万7500円~22万9300円+賞与年2回
※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。
※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給いたします。
勤務地詳細 ■東京都内の各事業所
※勤務地はご希望を考慮して決定します。

【1】東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞 東京本社内 ★積極採用中です
【2】東京都中央区銀座6-6-7 東京銀座朝日ビル
【3】東京都千代田区有楽町2-5-1 有楽町マリオン
【4】東京都大田区蒲田5-38-3 蒲田朝日ビル
勤務時間 シフト制(実働7時間or8時間)
※残業は月平均27時間程度。繁忙期の際は、27時間を上回ることもあります。
※夜勤が月5~6日あります。夜勤のあと仮眠をとり、そのまま日勤になります。

<シフト例>
8:00~16:00/10:00~18:00/17:30~4:00(夜勤の場合)
※築地勤務以外は実働8時間。
休日 ■シフト制(月8~9日)
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)

<年間休日について>
勤務地【1】の場合は104日、それ以外の職場は107日となります。

<繁忙期・閑散期について>
毎年、9~12月は繁忙期となります。反対に、年始~3月にかけては閑散期となります。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
⇒級が上がらない場合でも1回あたり1500~3000円! 
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分)
⇒昨年も含め、設立以来年2回支給しており、3.6ヶ月分を支給!
■通勤交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■夜勤手当
■家族手当(配偶者:月2万2000円/子ども1人あたり:月6000円)
■住宅手当(月2万5000円)
■資格手当(対象:電気主任技術者1~3種、電気工事士1種など)
⇒資格を取得した際に手当を支給します。資格手当の支給基準は明確。毎年「人材評価」があるので、資格を取った際に自己申告をすると評価の対象となります。

<そのほか>
■財形貯蓄制度
■退職金あり
■報奨金あり
■社内分煙
■制服貸与(通勤時は私服でもOK)
■外部研修への参加可(※現場業務に支障がなく、上長の許可を得た場合)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場について <新人さんも、すぐに馴染めると思います>
今回積極採用を行なっている朝日新聞の東京本社の勤務地では、現在19名の設備管理員がいます。全員が男性で、年齢もバラバラ。20代・30代の若手が活躍しています。メンバーの50%以上が中途入社となっており、同じく中途で入社してくる方の受け入れ体制も万全です。

メンバーには、「ガツガツしている」「体育会系ノリ」といった人はいません。ざっくりした表現で恐縮ですが、温和で、あたたかい雰囲気の人がそろっています。社員同士の仲は良いですが、いい意味でプライベートに干渉することもほぼなく、適度な距離感で仕事していけるでしょう。
教育体制 ▼入社後はオリエンテーションを行なったのち、先輩講師のもとで設備について学びます。期間は1~2ヶ月ほど。研修期間ですから、じっくり建物や設備の理解を深めてください。

▼その後、先輩と一緒に実務をスタート。教えを受けながら、仕事の流れや業務のポイントを順を追って覚えていけばOKです。少しずつ担当設備や業務の範囲を広げていきましょう。

▼最初の1~2ヶ月は日勤で、慣れてきた段階で夜勤(宿直あり)も経験してみます。

▼6ヶ月ほどで夜勤ができるようになれば、晴れて一人前。未経験の方でも、半年ほどでひと通りの仕事を進められるようになります。ひとり立ち後も困ったら先輩に相談できます!

会社について

朝日建物管理株式会社

事業内容 ■総合ビルメンテナンス事業
・清掃管理
・環境衛生管理
・設備管理
・保安警備
・サービス業(受付、輸送、会議室管理)
・不動産管理
設立 1957年10月
代表者 代表取締役社長 大慶 順一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1187名(2020年4月現在)
66億8283万円(2019年3月期実績)
58億8049万円(2018年3月期実績)
58億1130万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

朝日建物管理株式会社

https://www.asahitatemonokanri.co.jp/

朝日建物管理株式会社

設備管理(朝日新聞社の100%子会社)★設立から64年ずっと賞与は年2回 & 3.6ヶ月分を支給

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • ■月給20万7500円~22万9300円+賞与…
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