工事スタッフ（電気工事や通信工事を担当）★完全週休2日制（土日）・残業月10時間前後・未経験歓迎！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

主に通信回線や監視カメラに関する電気工事、通信工事をお任せします。通信回線とはネットやテレビなどに使われるケーブルなどのこと。電線から家やオフィスに引きこみます。人々の暮らしや仕事に欠かせないインフラの一種なので、やりがいは十分。ニーズが根強い分野なので、会社の安定性も魅力の仕事なんですよ。

――具体的な仕事内容――
◆作業は先輩と一緒に行ないます
電線から建物に引かれている回線の設置やメンテナンスをしたり、監視カメラを設置して電気配線を引いたりといった作業です。回線の工事では、高所作業車に乗り高い所で作業することも。中には資格が必要な作業もあるので、まずは先輩の補助から始めて徐々に仕事を覚えていきましょう。

◎資格取得費用の支援や勉強のサポートは行なうので、イチから手に職が付きます！
◎成長すると、工事全体の進み具合をチェックする監督的な仕事もできるようになります！

◆残業は基本無く、17時上がりです
工事は大体「地図のこのエリア全体を整備して」といった形で依頼されるので、1ヶ月以上掛かる案件が中心。1日1日少しつづ進めます。規制の関係で17時までしか作業はできず、直行直帰OK、作業後の事務仕事なども無いので残業は月10時間あるかないかです。場合によっては17時前に上がれます。

◆出張もありますが、嬉しい特典も
工事エリアは本社から日帰りできる範囲がメインですが、時には出張も生じます。入社後1～2年間はまだ不慣れでしょうから、出張は任せません。出張に行くようになったら、出張明けに3日間のリフレッシュ休暇を取れるようになります。長いこと家から離れていた分、プライベートを充実させてくださいね。

※念のためですが、出張中も休日は作業しません。ご安心を！

この求人のポイント

【1】休みを増やそう！
今回、入社する方は完全週休2日制（土日）です。祝日も休みなので年間休日は120日以上。家族サービスも趣味も満喫してください。先輩たちはお給料との兼ね合いもあるので、個人の希望次第でシフトを選ぶ予定。なので、気兼ねは要りませんよ。

【2】残業を減らそう！
もともと17時上がりの仕事でしたが、今回の採用を機に「直行直帰OK」に。仕事が終わったら、現場から帰宅できます。会社に寄っての事務仕事などもなく、残業は月10時間あるかないかです。正直これは、もっと早くやっておけば良かった(笑)。

【3】研修を見直そう！
新人さんには専任の教育担当を付けます。さらに「あなたが覚えた作業・まだ覚えてない作業」がひと目で分かるチェックシートも作成。習ってない作業を急に任されたり「見て覚えろ」なんて言われることは無し。これでワークのストレスもゼロです。

今回の採用に向けて「ウチってもっと、働きやすくできるんじゃない？」と社員みんなで考えた改革です。あなたも入社したら、遠慮なく意見を出してくださいね！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問＜学歴不問｜職種・業界未経験者、歓迎！＞ ■必須：普通免許をお持ちの方（AT限定OK） ┗ペンチって何？という方でもしっかり教えます ┗社会人デビューの方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ┗就業ブランクの有無も問いません。あなたの再スタートを応援いたします！ ★必須ではありませんが、各種工事に関わる資格をお持ちの方は優遇します。
給与	月給21万円～35万円＋残業代（超過分）＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し優遇いたします。 ◎上記金額には、10時間相当分時間外手当（月1万2670円）を含んでいます。時間外手当に関しては、超過分は別途支給します。
勤務地詳細	本社／東京都八王子市宇津木町854-1（転勤なし） ◎直行直帰OK ＜出張について＞ ◆入社後1～2年はありませんが、その後は関東北部や、その他地域への出張があります。 ┗出張明けには、3日ほどリフレッシュ休暇を取れるよう、制度を整えました！1ヶ月単位で家を空けることになるので、家族サービスや趣味を楽しんでもらいたいと考え、皆で話し合って作りました。
勤務時間	変形労働時間制（1日の平均実働8時間） ※標準的な勤務時間は「8：00～17：00」です。 ┗残業は月10時間前後、ほとんどありません。 ┗直行直帰OK、会社に戻っての事務作業等もありません。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（出張明けに3日ほどお休みが取れる制度） ┗出張で家を空けた社員の家族サービスのために新たに設けました！ ※入社1～2年ほどは出張はありません。
福利厚生	■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（8月・12月／2ヶ月分）※昨年度実績 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■社員旅行 ■副業OK ■社内分煙 ■マイカー通勤OK ＜スキルアップをサポート＞ ■資格取得費用支援・資格取得祝い金など ┗電気工事士資格や、高所作業関連の資格などが対象です。＜働きやすさをサポート！＞ ■作業着・安全靴など貸与。無駄なお金は掛かりません。 ■シャワー室を完備。帰りに会社に寄ってサッパリするのもあり！ ■暑さ対策！スポーツドリンクなどを差し入れます。 ┗みんなで話し合って、少しずつ働きやすい職場や仕組みをつくってきました！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

入社後はまず、この業界や会社・仕事の基本知識を授業形式で専務がお教えします。その後は、現場に出て先輩から作業を習います。あなた専属の教育担当を付けますし、あなたがどの作業をどこまで習ったかが分かるチェックシートなどもあります。「まだ習ったことない作業をいきなりやれと言われる」なんてことはありませんのでご安心を。チェックシートが埋まっていくと、自分の成長も実感できるはずです。

おおむね3ヶ月ほどで研修期間は終わり、一通りの作業はできるようになるはず。社内には講習・練習用の設備などもあるので、独り立ち後も継続的にノウハウを学べます。資格なども取っていけますよ。

配属部署

工事部への配属となります。現在メンバーは17名で全員が男性です。特徴は、ほとんどの社員が勤続10年以上と、長く働いてくれている点です。最年長は52歳のベテラン。最年少は28歳の青年ですが、彼も既に入社7～8年です。また半数以上が中途入社スタートなので、あなたも馴染みやすいと思います。

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会社について

株式会社シムテック

事業内容	【通信設備工事】外線工事、接続工事、宅内配線工事、引込工事、FTTH(光)工事、保守【CATV工事】ケーブル敷設工事、光接続工事、動作試験、ＣＡＴＶ保守・点検業務【移動体通信工事】基地局設置・改修工事【調査・通信業務】携帯電話等の基地局設置申請書作成電柱調査・共架・添架申請・竣工【国土交通省工事】監視カメラ設置工事、信号機設置工事【NTT通信線路設備工事】監視カメラ設置工事、信号機設置工事【アンテナ工事】地デジ、BS、CSアンテナ設置、保守【建築工事】店舗工事・戸建リフォーム全般、電気設備、給排水、配管工事【その他】各種監視カメラ、LAN設備導入、保守
設立	1980年1月
代表者	代表取締役　立石純
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 21名（2020年11月現在）
問い合わせ	株式会社シムテック http://www.symtech.ne.jp

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株式会社シムテック

工事スタッフ（電気工事や通信工事を担当）★完全週休2日制（土日）・残業月10時間前後・未経験歓迎！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給21万円～35万円＋残業代（超過分）＋賞与…

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