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情報掲載期間:2022年1月17日～2022年3月13日

情報提供元:エン転職

クボタ環境エンジニアリング株式会社

正社員

【京都勤務限定】環境プラント設備の運転管理／スタートメンバー／未経験歓迎／賞与昨年度実績3.8ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

環境プラントにて、機械の運転・保守などを行なっていきます。問題なく機械を動かし続けること＝地域の方の暮らしや、周辺環境を守ること。業務はいずれもシンプルですし、数名のチームで業務にあたりますので経験のない方もご安心ください。

《具体的な業務内容》
勤務する施設により、以下の業務のうちいくつかを担当します。
◎運転操作・監視…設備機器が問題なく動いているかを、シートに沿ってチェック。
◎保守点検…機械のオイル交換やネジの閉めなおしといった、日々のメンテナンス。
◎PC入力作業…Excelのフォーマットに沿って、水量や点検した機械の数値を記録。
└機械にトラブルが発生したときには、自社もしくは外部の専門業者を手配します。

《主な1日の流れ（一例）》
▽出勤
▽監視室のモニターで機械をチェック
▽異常を知らせるアラートが…
▽現場へ行き、目視で点検
▽トラブル発生を関係部署に報告
▽退勤

《じっくり学んでステップアップ》
先輩によるOJT形式の研修を行ないます。実際に扱う機械を見ながら、業務の流れやトラブルが起きた際の対処法などをしっかりレクチャー。些細な質問・疑問もすぐに先輩に聞けるので、積極的に学び、約1年後をメドに独り立ちを目指してください。

※キャリアサポートも万全。年2回のキャリア面談、講習・受験費用支給、試験日の業務扱い、資格取得のお祝い金…などをご用意しています！

この求人のポイント

今こそ、人々の「生活」や「環境」を守っていく仕事を──。
『環境プラント』とは、全国で稼働している浄水場・下水処理場・ごみ焼却場などの総称。そのプラントが問題なく運転できるよう管理していくのがクボタ環境サービスの役割です。目には見えないかもしれませんが、実は皆さんの"当たり前"を守っていく、社会貢献性の高いお仕事なんです。

数々の実績を持つ私たちですが、京都では今回が新規募集！ 新しい案件のスターティングメンバーとして、新しい環境で、新しい仲間と、新しいキャリアを築いていくビッグチャンスです。

…とはいえ教育は先輩が丁寧に行なっていきますし、未経験スタートでも講習＋OJTでしっかり学べる上、仕事自体は難しくないのですぐに覚えて活躍できます。

人々の生活に密着しているだけに、社会情勢に左右されないことも特徴。「京都府に腰を据えて仕事がしたい」「将来への不安なく働き続けたい」…そんな方にもピッタリです！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問│業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】
※第二新卒の方、正社員デビューを目指す方、職歴にブランクがある方、ぜひご応募ください。
※先輩社員の7割が経験ゼロからのスタート。入社後1年かけて、じっくり技術を身につけましょう。

★中途でも馴染みやすい社風です。
社歴での上下関係の厳しさもなく、フラットな風土がある当社。面倒見のいい人が多く、ちょっとした質問も相談も親身になって答えてくれます。仕事のことはもちろん、プライベートのことまで、気軽に話しかけてくださいね。
給与 月給17万円～29万円
※上記月給に加えて、別途、賞与（年2回）、残業代（全額）、家族手当、住宅手当、食事補助などが支給されます。
勤務地詳細 【ごみ焼却場】
京都府京都市右京区
勤務時間 変形労働時間制（週平均実働40時間）

下記でローテーション勤務
■8：30～17：15
■8：00～20：15
■ 20：00～翌8：15
※ローテーション勤務のため、残業はほぼなし。あっても月5～10時間ほどです。
休日 【年間休日125日】
■完全週休2日制（ローテーション制）
■有給休暇（取得を推進しています！）
■出産・育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇（取得・復帰実績あり）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
福利厚生 ■昇給（年1回／10月）
■賞与（年2回／6・12月）※昨年度実績約3.8ヶ月分
■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■住宅手当（1万1000円／月）
■社宅あり（会社規定による）※入社時、社宅の提供はなし
■扶養手当（1人：1万3000円、2人：1万6500円、3人以上：2万円／月）
■食事補助（300円／日）
■役職手当（5000～5万円／月）
■出張手当
■特殊勤務手当（溶融炉勤務：1万円／1勤務）
■変則勤務手当
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■退職金あり
■マイカー通勤OK
■オフィス内分煙
■制服付与
■資格取得支援制度
■資格取得一時金制度（最大10万円）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

スキルアップを応援！ 「こんなスキルを身につけたい」「こういうキャリアを歩みたい」「この資格をとりたい」といったあなたの成長意欲を、会社がしっかりサポートします。たとえば――…
■年2回、業務のフィードバックを受ける面談を実施
■eラーニングで試験勉強をサポート
■講習に参加する場合の費用・受験費用負担　※会社が認めた資格に限ります
■試験が休日や業務時間外であれば、時間外手当支給　※会社が認めた資格に限ります
■合格すれば、最大で10万円の資格取得一時金支給
…――などをご用意。資格をとって手に職をつけるチャンスです！

会社について

クボタ環境エンジニアリング株式会社

事業内容 浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転
維持管理業務受託及び設計・施工・補修
産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
設立 1976年7月（2022年4月に現社名に変更）
代表者 代表取締役社長　中河 浩一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億円／
約2430名（2022年4月現在）
568億円（2020年12月期実績）
694億3611万円（2019年12月期実績）
467億4858万円（2018年12月期実績）
453億1827万円（2017年12月期実績）
468億7021万円（2016年12月期実績）
問い合わせ

クボタ環境エンジニアリング株式会社

https://www.kubota-environmentaleng.co.jp

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