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情報掲載期間:2021年8月14日~2021年10月3日

情報提供元:エン転職

株式会社コアズ

正社員

設備管理 ■住友不動産の特約店/賞与年2回/設立46年

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

東京23区内の住友不動産のオフィスビル・商業施設内のサービスセンターに常駐し、「施設内外の巡回・点検・保守・テナント対応」「修理業者の手配・立ち会い」などを中心に行ないます。仕事はどれもシンプルです。コツコツ続けられれば大丈夫なので、未経験の方もご安心ください。

<こんなお仕事をお任せします>
■施設内外の巡回・点検・保守
定期的に施設内外を巡回します。エレベーター・防災設備・給排水・ボイラー・空調・施設内の電気などに問題がないか目視で確認し、チェックリストに記入。故障やトラブルがあれば、修理・修繕業者の手配と作業の立ち会いをします。自分で機械を直すことはありません。

■テナント対応
「電気が灯かない」「水が出っぱなしになっている」などの相談を受けたら対応業者に連絡。こちらも立ち会いをしたら完了です。

■モニターチェック
サポートセンターにて、施設内外カメラの映像を監視します。

■その他
・日報作成…PCを使ってシステムに入力したら、本部やお客様(住友不動産など)にメールを送信。
・避難誘導…火災・漏水・停電などの緊急時には、お客様の安全が確保できるよう対応。

★入社後まずは先輩と同じ現場に配属されます。
OJT形式で、少しずつ業務の流れを覚えましょう。約1か月半くらいで、一通りの仕事ができるようになります。その後は基本1施設に1名体制ですが、本部スタッフも定期的にフォローしますし、本部と住友不動産の管理センターとすぐに連絡がとれるようになっています!

この求人のポイント

お任せするのは、住友不動産が所有するビルや施設の設備管理。フクザツな機械をイジったり、重い荷物を持ち上げたりはいっさいナシのシンプルワークです。

◎お仕事は、施設内外の巡回・点検・テナント対応がメイン。
定期的に館内外を巡回し、チェックリストに沿って、施設内外に異常がないかを点検。もし異常があれば、提携業者を呼んで、対応してもらいます。

◎月の2/3が休みです。
夜勤は1日働いてから次の日が明け休み、次の日が公休日となるため、1日働いたら2日お休みという基本シフトになります。
月間で20日程度がおやすみのため、プライベートもバッチリ充実させられます!

◎平均勤続年数10年以上、中には20年の人もいます。
ムリのない仕事&働き方だからこそ 、当社では長く働いてくれる人が多いんです。平均年齢は40代後半。50代半ばから入社した人や、定年後も嘱託社員として働いてくれる人も、当社では珍しくありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業種未経験歓迎!>
◎第二新卒、就業ブランクのある方、社会人未経験の方、再就職をご希望の方も歓迎します!
給与 月給21万円以上
※月給には深夜勤務手当(77時間分/23,254円以上)を含む。超過分は別途支給。
※休みが多く、対応業務も少なめです。
※別途、賞与年2回、各種手当支給!
勤務地詳細 <東京23区内のオフィスビル・商業施設>
└千代田区・中央区・新宿区・墨田区・江東区・品川区・大田区など
★江東区(亀戸、有明)、大田区(羽田)積極採用!

※転勤なし!
勤務時間 [シフト制]
月~金  |17:30~翌8:30
土・日・祝|8:30~翌8:30
└1ヶ月単位の変形労働時間制 平均実働173.8時間

※残業はあっても月10~15時間ほどです。
休日 ■シフト制
└月間10日が公休日、月に10日が明け休み。トータル約20日休みとなります。

[シフト例]
▼1日目:出勤
▼2日目:明け休み
▼3日目:公休日
※上記のローテーションです。

■年間休日120日以上
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■交通費支給(全額)
■資格手当(当社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(当社規定による)
■家賃補助制度(当社規定による)
■研修制度
■制服賃与
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度(当社規定による)
■嘱託制度あり(60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります)
■確定拠出型年金
■敷地内全面禁煙
■資格手当
└ビル管理士:月7000円 など
■永年勤続表彰
※平均勤続年数10年以上!中には20年以上活躍中の社員もいます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

サポート体制について ★2か月~3か月に1度、本社研修をしています。
他のビルの人と事例を紹介しあい、トラブルが起きたときの対応方法を学んでいます。

★サービス力の向上も、大切にしています。
設備指導員が定期的に現場を回り、困りごとはないかをヒアリング。健康管理・精神面・技術指導・現場のマナー教育や服装指導などを行なっています。

会社について

株式会社コアズ

事業内容 ■セキュリティ事業
■ビルメンテナンス事業
■オートサービス事業
設立 1974年8月
代表者 代表取締役 小塚 喜城
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
6400名
179億80百万円(2019年8月期実績)
172億82百万円(2018年8月期実績)
165億81百万円(2017年8月期実績)

問い合わせ

株式会社コアズ

http://www.corps.co.jp

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