情報掲載期間:2024年3月28日~2024年6月19日
海南ボイラー工業株式会社
仕事内容
お湯や冷暖房を使ったり、建物の設備を動かしたりするために欠かせない「ボイラー」の設置やメンテナンスを行ないます。さまざまな知識や技術を学び、資格を取得することで、手に職をつけながら働けます。
<ボイラーって何?どこで使われるの?>
蒸気を発生させることで熱を生み、物を温めたり、さまざまな機械の動力にしたりする装置のこと。工場、病院、ホテル、レジャー施設など、多くの場所で使われています。私たちはその設置場所に訪問し、新しいボイラーの設置や、すでにあるボイラーのメンテナンス・部品の交換などを行ないます。
<具体的な仕事内容>
すでにあるボイラーのメンテナンスの場合、点検箇所を一つひとつ見て確認します。「調子が悪いから直してほしい」と言われた際は、故障している場所を探して原因を見つけ、必要な修理を行ないます。コツコツと丁寧に作業に取り組む姿勢が大切です。
スパナなどの工具を使ったり、配電盤を開けて配線を確認したり、いろいろな作業があります。覚えることも多いですが、自分の身長より大きなボイラーを扱う仕事は奥深く、飽きることがありません。独り立ちまでの目安は3~5年、長くて10年ほど。じっくり育てていくのでご安心ください。
<1日の流れ・例>
▼08:00 会社に集合。3~5名のチームで車に乗り、その日の作業場所に向かいます。
▼09:00 作業場所となる工場に到着。みんなで手分けして設置や点検をはじめます。
▼12:00 休憩タイム。みんなでおしゃべりしながらランチを楽しみます。
▼13:00 作業再開。困ったことがあれば、周りの先輩をどんどん頼ってくださいね。
▼17:00 作業終了。基本的には1日に1つの現場のみを担当します。
▼18:00 会社に戻ったら、そのまま退社。おつかれさまでした!
この求人のポイント
つい最近も、「デートのために休みたい?よし、行って来い!」なんてGOサインを出しました(笑)社長ではあるけど気軽に話しやすいからかな。
他にも、「家族が増えるし収入上げたいんですよね」という悩みには、昇給の基準を満たすようにサポートすることもあります。一緒に目標を立てて、何をすれば良いのかを明確にするんです。もちろん、それ以外でも頑張っている社員はちゃんと評価。追加手当を支給することだってあるんですよ。
ここまでしているのは、真面目に仕事へ取り組んでくれている社員だから。うちは、60年以上ボイラーの販売代理店をしている会社。100社以上と取引が続いているのも、点検スタッフの丁寧な仕事のおかげなんです。
うちの会社に興味を持ってくれたあなたにも、社員と同じように向き合います。だから、一度ぜひ面接に来てみませんか。難しい志望動機も、経験も求めません。
「ここで頑張りたい!」という気持ちと免許さえあれば、過去の経歴だって気にしません。正直な気持ちを話してくれたあなたを、喜んで受け入れますよ(代表より)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎少しでも興味を持ってもらえたら、まずはご応募を。一度面接でお話ししましょう。 |
給与 | ◎1年目の月収例:平均31万円(+賞与) 月給20万円~24万円+各種手当 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には月20時間分の固定残業代(2万5000円~2万7000円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は日給8000円~1万2000円となります。 <月収例> 33万1000円(20歳/入社5年目) ┗基本給+皆勤手当+運転手当+能力給+役職手当+残業代(固定残業代の超過分)+休日出勤手当 |
勤務地詳細 | 本社│大阪府東大阪市鳥居町3-18 ※作業を行なうのは、大阪・兵庫を中心とした関西エリアが中心。一度本社に出社してから、みんなで車で現場に向かいます。 ※月1~2回、3日~1週間の出張があります。その間の宿泊費用・食事代(1日3食)は会社負担です。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※お昼に1時間休憩があるほか、作業の合間にも15分ほどの休憩を定期的に挟んでいます。 ※残業は月25時間程度。また、作業が早く終わった日は15時などに帰れることもあります。 |
休日 | ◆週休2日制(月6~8日) ※月によって休日出勤が発生する場合もありますが、その際は休日出勤手当を支給します。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生 | ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回│6月・12月│昨年度実績:基本給の2ヶ月分 ※業績・能力による) ◆社会保険完備 ◆通勤交通費(全額支給) ◆時間外手当(超過分) ◆皆勤手当(月5000円以上 ※勤続年数によりアップ) ◆出張手当(宿泊費用・食事代を全額会社が負担) ◆運転手当(月5000円以上) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族手当(配偶者と子1人につき:月5000円) ◆退職金積み立て制度(5年以上勤務) ◆各種イベント・社員旅行 ◆資格取得支援制度(研削といし取替試運転作業者、ガス溶接作業者、アーク溶接作業者、TIG溶接技能者、玉掛作業者、高所作業車運転技能講習、移動式クレーン運転士等) ┗受験料と講習代を負担します(規定あり) ◆資格手当(上記資格取得者に支給) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ◎基礎知識から学んでいただきます。 最初の1週間は、社内で仕事に必要な基礎知識を学びます。「ボイラーとは?」という基本から、仕事の流れ、現場でのルールなどを覚えましょう。 その後、先輩社員の作業に同行し、仕事を見て覚えるところからスタートです。「あれとってきて」「ここ押さえてて」といった、簡単な作業の手伝いをして、少しずつ慣れていきましょう。 分からないことがあれば、気軽に聞いてくださいね。未経験から入社している社員がほとんどなので、難しいポイントは先輩たちも理解しています。一人前になるまでは3~5年、長くて10年ほど。長く感じるかもしれませんが、焦らずじっくり成長していけば大丈夫です。 |
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一緒に働く仲間 | ◎未経験スタートの社員がたくさんいます。 協力会社の社員もあわせると、スタッフは全部で10名。20代~60代まで、幅広い世代の社員がいます。社員の前職は、飲食店やサービス業など。「新しいチャレンジがしたい」といった理由で未経験から入社したメンバーも多いです。入社した後は「挑戦できることが楽しい」「代表に頑張りを見てもらえる環境なのが良い」といった意見も。やりたいことを実現している社員ばかりです。 代表の古田は、社長になったのは最近のこと。社員との距離が近く、気さくでポジティブ、かつ熱い性格。「大事な社員を守るためなら命をかけてもいい」という名言も飛び出す、頼れるアニキです。 |
会社について
海南ボイラー工業株式会社
事業内容 | 【管工事業】水・エアー・油・溶接配管(アーク・アルゴン) 【業務用及び家庭用ボイラー】販売・据付・修理等 【空調機器】販売・修理・機器メンテナンス等 |
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設立 | 1956年 |
代表者 | 代表取締役社長 古田 剣次 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
海南ボイラー工業株式会社 http://www.kainan-boiler.jp/ |
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