情報掲載期間:2024年10月28日~2024年12月8日
都市総合サービス株式会社
仕事内容
大手町にあるオフィスタワーの高層階にて、設備管理の現場責任者をお任せ。現場スタッフの点検確認や労務管理、取引先への報告業務など、マネジメント業務をコツコツ続けられます。
\築10年ほどのキレイなビルが職場です/
お客様である銀行が保有するフロアを管理。電気、空調、給排水などの各種設備を管理し、ビルを長く安心して利用できる状態を保ちましょう。
<具体的な仕事内容>
■現場スタッフの管理
配属先で働く5名の現場スタッフを管理します。各シフトで働くのは2~3名。勤怠管理、給与計算などの労務管理や、スタッフの点検記録のチェック、作業の割り振りなどを担います。
■異常発生時の対応
設備の点検・記録・検針で異常が報告された際は、現場スタッフへの指示を出します。現場で対応しきれない不備があれば、いつも依頼している協力会社を手配できればOKです。修繕作業への立ち会いは現場の方と分担できるため、あなた1人に負担がかかることはありません。
■お客様対応
取引先の銀行や、銀行のグループ会社の管理部門の方とやりとり。定期点検のお知らせをしたり、「水道から水が出にくい」といったお客様からの相談をお聞きして、現場スタッフに確認をお願いしたりします。
■その他
日報作成や、点検・修繕の際に必要なお客様先への報告書の作成を担います。PCツールの使い方などはイチから教えるためご安心ください。
<おすすめポイント>
新しいビルで銀行の管轄下にあるため、セキュリティ面での管理も堅く、深夜のトラブルなどが起きにくいのが魅力。平日17時半までの日勤を続けられます。管理範囲も広すぎず、業務負担が大きくなりすぎません。
この求人のポイント
遅番や夜勤のある生活、体力仕事に疲れてしまったあなたへ。大手町のオフィスタワーの高層階で、平日17時半までの日勤を続ける生活はいかがですか?
★平日夜も週末も、プライベートを大切に。
お任せするのは、取引先である銀行のオフィスフロアの設備管理。銀行の管轄下のためセキュリティは堅く、ビルも築10年でキレイなためトラブルが起こりにくいのが魅力です。夜勤なし、基本土日休み、年間休日120日以上の待遇を堪能できます。
★立ち仕事で疲れることもありません。
現場責任者として、点検報告書のチェックや設備の修繕手配、現場スタッフの労務管理などを担当。見回りやトラブルの一次対応は、現場スタッフにお任せできます。施設が広すぎないためスタッフの管理もしやすく、業務負担を抑えられます。
現在は新しいビルですが、今後は設備の不具合に伴う修繕なども必要になるはず。そこであなたの力が必要です。銀行と数十年にわたり直接取引を続ける当社では、今後の経営も安泰。日の入りと共に帰路につく穏やかな毎日が、ここでは待っています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 <下記二つの要件に当てはまる方> ■設備管理の実務経験8年以上の方 ■下記の資格を1つ以上有する方 ア.建築物環境衛生管理技術者 イ.電気主任技術者 ウ.電気工事士 エ.冷凍機械責任者 オ.消防設備士 カ.消防設備点検資格者 キ.防火対象物点検資格者 ク.危険物取扱者 ケ.特殊建築物等調査資格者 コ.建築設備検査資格者 サ.エネルギー管理員 シ.空気環境測定実施者 ※経験年数については経験や資格に応じて相談可能 <こんな方にピッタリです> ☆設備管理業務の責任者クラスの経験をお持ちの方は大歓迎! ☆社会人経験10年以上の方もお待ちしています! |
給与 | 月給23万円以上+各種手当(資格手当)+賞与 ☆昨年度実績2~3ヶ月分! ※残業代は全額支給です。 ※上記には一律支給の昼食手当(3500円)が含まれています。 ※対象資格の保有者に月1000円~3万円が支給されます。 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区大手町にあるオフィスビル ☆転勤はありません。 ※お客様先のオフィスにて常駐する形になります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間40分) ※研修期間のみ、現場の設備管理スタッフとしての業務を経験していただきます。 └その間のみ夜勤も発生する場合がございます。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■週休二日制(土・日・祝) └状況次第で休日出勤が発生する場合もございます(月2回ほど) ■有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月)☆昨年度実績2~3ヶ月分! ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月3000円、子1人:月3000円) ■資格取得支援制度(業務上必要な資格取得にかかる費用を会社が負担) ■資格手当(月1000円~3万円) ■休日出勤手当 ■退職金あり ■社内分煙 ■制服貸与 ■宿泊手当 ※仕事を覚える中で、現場スタッフの仕事を体験していただく予定です。 ■誕生日プレゼント |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | \現現場責任者から1ヶ月かけて仕事を引き継ぎます/ まずは2名体制でマネジメント業務にあたり、実務の中で仕事を覚えていただきます。また、仕事理解を深めるためにも、現場の設備管理スタッフの業務も一通り経験していただく予定です。 基本的な設備管理の知識が身についている前提での教育ですが、当社ならではの仕事の流れや業務に使うツールなどはイチから教えます。中途入社で不安な方もご安心ください! |
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配属部署について | >>配属先のオフィスで働くメンバーは計6名! 現場責任者1名と、設備管理スタッフ5名が活躍中。全員が男性で、中途入社比率は100%。もともと設備管理の仕事をしていた方や、職業訓練校から入社した社員が多く「会社の安定性」や「ワークライフバランスの良さ」に魅力を感じたとのことでした。 >>穏やかなメンバーが多く、協力体制が整っています! 40代を中心に30代~50代のメンバーがいて、3~4年ほど勤続する社員が多いです。現場責任者と聞くと「全ての責任を持つのは大変そう……」と思うかもしれませんが、業務量は多すぎないのでご安心を。修繕工事の立ち会いなども、現場スタッフと協力して分担できる体制があります。 |
会社について
都市総合サービス株式会社
事業内容 | ■設備管理業務 ■環境管理業務 ■警備・保安業務 ■清掃業務 ■ビジネスサポート |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役 横山 純一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
都市総合サービス株式会社 https://www.toshiso.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |
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