正社員
ドライバー◆基本17時定時退社／残業ほぼ0時間／昨年度賞与2～3ヶ月分／資源の回収を担当
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月22日～2024年6月16日
情報提供元:
大野産業株式会社
仕事内容
2t・3tトラックを運転して、資源（段ボール、古紙、瓶・缶）の回収をお任せします。資源の種類は曜日やエリアで決まっていて、毎回、固定したルートを担当。トラック1台につき2名が同乗して回収します。人々の生活インフラを守る仕事です。
◆お任せするのは、『資源』の回収です！
資源とは、段ボールや古紙、プラスチック容器、瓶・缶、布、ペットボトルなど、リサイクルができるもの。臭いなどはほとんどありません。雑誌や新聞、段ボールは少し重い場合もありますが、体への負担も少なめです。
◆エリアについて
担当エリアは事業所から10km圏内にある各集積所。ある区域はペットボトルを月曜日に、他の区域は火曜日に回収といったように曜日で回収する資源が分けられています。これらの地区を数コースに分けて回収。担当するコースは決まっているので、すぐに覚えられます。
◆運転時間は短め
1日の走行距離は40～50キロ。およそ5分間隔で乗り降りするため、運転時間は短めです。
◆休憩は3回
休憩時間は10時と12時、15時頃。午前中にルートを回り、12時には休憩。午後からまたスタート。「午前中では予定が終わらない…」という場合は、無理をせずに休憩してOK！安全運転が第一なので、他の担当チームにサポートしてもらえるように調整します。
◆時間通りに終了
8時30分～16時までに回収は基本的に終わります。いつも決まったルートで回収するため、時期による回収量の目安も立てやすく、スケジュールが組みやすいのも特徴です。早ければ15時前に終わることもあり、そんな時は中間処理施設で簡単なお手伝い。そして、17時には終了です。
＜入社後は…＞
先輩社員と一緒に同行して仕事の流れを学びます。特に運転の方法や停車・発車時のコツは丁寧に指導していきます。
この求人のポイント
『おかえり！今日学校でね…！』
現在の時刻、17時半。仕事が終わったのは17時で、今家に帰ってきたところ。子どもが嬉しそうに帰りを待ってくれている。今の仕事は毎日定時にあがれるから、帰り着くのはいつもこのくらい。18時には家族そろって夕食だ。
一緒に食事を囲みながら、子どもからいろんな話を聞けるのが嬉しくて。大きくなったなぁ…って実感する日々。家族の会話も増えたから、妻もごきげんな様子。
毎週日曜日は固定休みなので、家族サービスの時間と決めている。子どもの小さいうちに、いろんなところに連れて行ってあげたいから。そのほかに月3～4日、平日か土曜が休みになる。日曜は家族の時間、もう1日は自分の時間にあてられるから、ちょうどいいんだ。
希望を出せば好きな日に休めるから、転職してからは子どもの運動会や授業参観も皆勤賞。目が合うと手を振ってくれる我が子の姿はたまらない。
この会社の平均勤続年数が12年なのも納得。この働き方、一度働くとやめられないと思っているのは、きっと私だけじゃないはず。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ★準中型以上の免許をお持ちの方、2007年6月1日以前に免許を取得された方、歓迎・優遇します！ ◎先輩社員の前職は、塗装屋さんや現場作業員などさまざま。ドライバーの仕事が初めての方や、この業界が初めての方も大歓迎です！ ◎転職回数不問。就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリです！＞ □残業や夜勤のない仕事について、家族との時間を長く過ごしたい。 □体力負担が少ない環境で、腰を据えて長く働きたい。 □安定している会社で、着実に給与を上げていきたい。 |
| 給与 | 月給26万8000円以上＋賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分）+交通費 ※上記には、一律支給の渉外手当・職能手当を含みます。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します！ ※試用期間中は、月給24万8000円以上となります。 |
| 勤務地詳細 | 本社／神奈川県相模原市南区麻溝台1-8-5 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ※残業はほぼ０。毎日16時には回収が終わり、17時には退勤できる環境です。 |
| 休日 | ■週休2日制（日曜＋会社カレンダーにより月3～4日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※長期・連続休暇取得可 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※昨年度実績2～3ヶ月分／設立以来、ずっと支給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定による） ■通勤手当（マイカー通勤の方に月3000円支給） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月2500円） ■退職金制度 ■出産・育児支援制度（出産祝い金など） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■副業可 ※応相談 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | ドライバ―は21名で、平均年齢は44歳。20代～50代まで、幅広いメンバーが活躍中です。横浜など、遠方から来ているメンバーもいます。 回収は2人1組。運転担当と回収担当がわかれており、運転を固定で担当することも可能。運転手としてなら、重いものを運ぶ機会も多くありません。回収物もそれほど重くないので、負担は少なめ。更衣室は男女別の建物に設けています。男女問わず安心して働ける環境です。 職場の雰囲気は和やかで、平均勤続年数は12年。20年以上勤務しているメンバーも多いです。「体力的な負担が少ない」「基本的に固定ルートの配送」「ノルマなし」「早く帰れる」という環境なので、腰を据えて長く働けます。 |
|---|---|
| 教育体制 | 未経験でも安心してスタートできるように、社内＋社外研修をご用意しています。入社3ヶ月は研修期間。個々のレベルにあわせて丁寧に教えていきます。準中型以上の免許持っている方でも、研修をクリアしてから実務をスタート。独り立ち後も2人1組で回収を行なうので安心です。普通免許のみお持ちの方は、免許取得のサポートも考えていますのでご相談ください。 先輩社員の前職は、塗装屋さんや現場作業員など異業種の方も多くいます。教育体制が整っているので、ドライバ―未経験でも始めやすい環境です。 |
会社について
大野産業株式会社
| 事業内容 | 1. 一般廃棄物処理業 2. 再生資源卸売り 3. 一般貨物自動車運送業 4. 道路・公園側溝の清掃 5. 工業薬品の販売 6. 脱臭装置の販売 7. 古物の売買業 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 哲也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
大野産業株式会社 http://www.oono-s.co.jp/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |
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