施工スタッフ（未経験歓迎）◆残業月10時間以下／選べる働き方／国家資格の取得をサポートします！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

一般のお客様や大手電力会社からのリフォーム依頼に応じて、施工を行なう仕事です。キッチンやお風呂、洗面所など水回りの改装や、IHクッキングヒーターやエコキュート（給湯器）などの設置に携わります。スキルアップ支援を充実させているため、未経験の方もご安心ください！

＜お任せする仕事について＞◎地域貢献につながる仕事です！
基本2名以上のチームでお客様のお宅を訪問し、工事を行ないます。慣れてきたら、一人で担当することも可能です。施工件数は1日平均2～3件です。1件の滞在時間は、リフォームの場合朝～17時まで、エコキュート導入では3～4時間ほどが基本です。リフォーム内容によっては、2日かけて施工することもあります。

※リフォームやエコキュート導入の工事がメインです。まれに太陽光発電システム・蓄電システムに関わることもあります。

※工事後に設備の使い方を説明したり、完工のサインをいただいたりと、お客様とお話しすることもあります。「人と話すのが好き」という方は、早期にご活躍いただけるでしょう。

※希望や適性に応じて、定期点検の部門に異動することも可能です。

＜仕事のポイント＞
◎少しずつ業務にチャレンジできます！
業務のやり方は先輩スタッフがOJTでお教えします。お客様への電話での状況確認など、やや難易度の上がる業務は慣れてきてからお任せします。分からないことや困ったことは、何でも相談してくださいね。詳しくは【入社後の受け入れ体制】欄をご覧ください。

◎「国家資格」の取得をサポートします！
「電気工事士」や「給水装置工事主任技術者」といった国家資格へのチャレンジが可能。外部の教育機関で勤務時間中に勉強するのもOKです。受講・受験費用も会社が全額負担。あなたのスキルアップを応援します！

この求人のポイント

長い仕事人生。目標に向けてがっつり稼ぎたい時もあれば、しっかり休んでリフレッシュしたい時もあります。そこで私たちは、社員が働き方を選べるようにしました。

＼給与重視と休日重視、あなたはどっち派？／
インセンティブなどで収入アップを目指せる、給与重視の働き方もよし。休日を多めに確保して、ワークライフバランスを大切にできる働き方もよし。あなたの希望やプライベートの予定に合わせて、柔軟に選ぶことができます。

＼スキル重視の方も大歓迎！／
手に職をつけられるよう、「電気工事士」「給水装置工事主任技術者」などの国家資格へのチャレンジも支援します。外部の教育機関で勤務時間中に勉強することも可能です。受講・受験費用も会社が全額負担。取得できれば職能手当も支給します。

――1982年に設立し、現在は住宅リフォームをメインに手がける当社。社員を大切にする環境があるからこそ、平均勤続年数も20年と長めです。今こそ、自分に合った働き方もスキルアップも叶えるチャンス！あなたの希望もぜひ聞かせてくださいね。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼社会人デビューから社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎！／ ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎これまでの経験・スキルはいっさい問いません。「これから頑張ってスキルや稼ぎを手に入れたい」「長く活躍できる環境で働きたい」という方、ぜひご応募ください！
給与	＼ご希望のコースをお選びいただけます！／【ライフワークコース】月給21万5000円～34万円（完全週休2日制／シフト制）【一般コース】月給22万5000円～35万円（隔週休2日制＋第1月曜の月7～8日休み／シフト制）【キャリアコース】月給23万5000円～36万円(隔週休2日制の月6～7日休み／第1月曜、他シフト制） ※すべてインセンティブあり！ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代（月10時間分・1万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	本社／大阪府高槻市氷室町1-25-3 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎現場によっては直行直帰も可能です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以下です。終業間際にお客様からのご依頼があった際に対応することはありますが、基本的には定時に帰宅することができます。
休日	【ライフワークコース】完全週休2日制／シフト制（年間休日120日！）【一般コース】隔週休2日制＋第1月曜の月7～8日休み／シフト制【キャリアコース】隔週休2日制の月6～7日休み／第1月曜、他シフト制 ※月末に希望を出して休日を決定。複数人で被らない場合は、希望日に休日を取得できます。【共通】 ■年末年始休暇（6日） ■GW（4日） ■夏季休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（5～7日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎希望やプライベートに合わせて、休日多めの働き方も選べます！ ◎お子様が生まれてから3ヶ月以内に、5日間の連休が取れる制度も。パートナーやお子様とゆっくりコミュニケーションを取る時間にできます。
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（会社規定あり） ■時間外手当（超過分） ■職能手当（取得資格に応じて支給） ■食事手当（月5000円） ■財形貯蓄 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（資格取得のための研修、講習などへの参加費を会社が負担） ■バイク・自転車通勤OK ＼ユニークな休暇も用意しています！／お子様が生まれてから3ヶ月以内に、5日間の連休が取れる制度を設けています。パートナーやお子様とゆっくりコミュニケーションを取る時間として、ぜひご活用ください。＼インセンティブ制度あり！／当社では、スキルアップすればするほどインセンティブを獲得できる仕組みで、スタッフの頑張りに還元。個人の成果に応じて半年に1回支給します。毎月のベースを高めにして賞与で換算するなど、インセンティブのあり・なしも選べます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

◎基礎から少しずつお教えします！未経験の方もご安心ください。
入社日には、会長や代表から会社についてお伝えします。その後先輩スタッフに同行し、OJT形式で業務の進め方をお教えします。まずはエコキュートの導入からレクチャーする予定です。半年ほどで慣れられたら、キッチンやお風呂のリフォームなども教えていきます。未経験の方も入社から2年ほどで一通りの業務ができるようになるでしょう。

※希望や適性に応じて、営業的な役割をお任せすることもできます。もちろん、工事のスペシャリストを目指していくことも可能です！

一緒に働く仲間たち

◎平均勤続年数20年！長く活躍できる環境です。
20代2名、30代1名、40代3名、50代2名、60代3名、70代1名が在籍。幅広い年代が活躍しています。男女比は2：1です。勤続年数は最長で39年。長く働いてくれているスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気があります。あなたもきっと馴染めるはずです。

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会社について

株式会社セルバ

事業内容	電化製品販売、エコ・太陽光発電、リフォーム・増改築＜各種認可等＞・建設業許可票般-27 第143203号・大阪府認可登録電気工事業者大阪府知事2015-0091 ・大阪府指令経支第1122-107号『経営革新に関する計画』
設立	1982年
代表者	代表取締役　西口敏夫
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 12名（2024年3月時点）
問い合わせ	株式会社セルバ http://www.xn--1ckzb6d.net

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株式会社セルバ

施工スタッフ（未経験歓迎）◆残業月10時間以下／選べる働き方／国家資格の取得をサポートします！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
＼ご希望のコースをお選びいただけます！／【ライ…

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