転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

12の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2020年1月28日~2020年3月22日

情報提供元:エン転職

ロイヤルホームセンター株式会社

正社員

ロイサポーター(取り付けサービススタッフ)◎研修充実/年間休日122日/賞与平均5.65ヶ月分

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

埼玉県(その他の職種)の新着転職・求人情報

仕事内容

当社が現在注力しているロイサポート事業の要を担う、ロイサポーターとして活躍していただきます。当社で購入された商品の取り付け等、依頼されたことを行なうだけではなく、お客様とのコミュニケーションを通して「他にお困りごとはありませんか」と伺い、より快適な住まい環境づくりのためのご提案まで行ないます。

≪受注の流れ≫
▽お客様からコールセンターへ予約の電話が入ります。
▽約20名のコールセンタースタッフが予約を受けます。
▽コールセンタースタッフがシステム上に登録されているロイサポーターのスキルをチェックし、案件を振り分けます。
▽ロイサポーターがシステムで予約を確認。

※システム上に個人のスキル一覧を掲載しており、基本的には得意なものや作業可能な案件の対応がメインですが、そうでない場合は先輩に同行してもらい、作業をしながら覚えていきます。

≪1日の流れ≫
▼各エリアの拠点となる店舗へ出社。
▼システムで予約確認(10~18時の間で枠が決まっています)
※会社支給のタブレットでスケジュール管理。(1ヶ月先まで予約で一杯のときも!)
▼自分専用の社用車で現場を回ります。(1日4~5件)
 ※前日または当日の予約時間までに、伺う旨をお客様へ電話連絡しておきます。
▼帰社後事務作業
・日報書き込み(業務内容、売上、原価、利益の記入)
・車載在庫の補充
・見積もり作成

≪お客様からの依頼内容≫
◎水道の蛇口取り替え
◎配管の交換
◎エアコンのクリーニング
など

※夏はエアコン交換、エアコンクリーニングのご依頼が多く、季節を問わず多いのはトイレ、お風呂、洗面台、キッチン関連の水回りの案件で、全体の7~8割を占めています。

この求人のポイント

主にお任せするのは、当社のホームセンターで購入された商品の取り付け作業。「やったことがないけど、大丈夫かな?」という方もご安心を。実習ができる研修センターでの技術研修など、3ヶ月ほどをかけてしっかり教育。未経験から着実にスキルを習得できる体制が整っています。

しかも身に付けられるのは、エアコンの清掃や水回り部品の取り替えなど、日常生活でも役立つスキルばかり。家族や友人の目の前で作業をしたら、「さすがプロ!」なんて言われることも。

休みは月9日以上で、賞与は平均5.65ヶ月分。従業員割引や企業年金、退職金など福利厚生も充実。これだけ待遇や教育制度が整っているのは、大和ハウス工業100%出資という安定基盤があるからこそ。

取り付けの仕事は簡単なものから難しいものまで幅広く、一般の方では対応できない技術的に高いスキルが求められるものも。だから、この先も需要がなくなることはありません。安定した大手企業グループで、一生モノのスキルを習得できるこの仕事。技術だけでなく、将来的な“安心”も手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
≪職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!≫
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎ブランクOK!
給与 月給20万5000円以上
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記月給には一律支給の手当を含みます。
※試用期間中の月給は20万円以上となります。
勤務地詳細 ロイサポーターは、全国各エリアの拠点となる店舗へ配属となります。今回は下記エリアで募集します。
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。

【埼玉エリア】拠点/戸田公園店(店名は仮称。2020年夏オープン予定。それまでは新座店で勤務)
【東京エリア】拠点/南千住店
【千葉エリア】拠点/習志野店、千葉北店、松戸店
【神奈川エリア】拠点/港南台店、横浜四季の森店、湘南大磯店、相模原橋本店
【愛知エリア】拠点/長久手店
【京都エリア】拠点/物集女店
【奈良エリア】拠点/奈良店
【大阪エリア】拠点/森ノ宮店、豊中店
【兵庫エリア】拠点/東灘魚崎店
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均実働40時間)

【シフト例】
9:00~18:00(実働8時間)
9:00~19:00(実働9時間)
休日 ≪年間休日122日≫
■月9~11日(ローテーション制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業制度
※産休・育休の取得実績あり
福利厚生 ■昇給あり(職能等級制度による昇格時)
■賞与年2回(2019年実績:全社平均5.65ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(通勤距離1.5km以上の場合)
■時間外手当
■社宅あり
■従業員割引制度
■通信教育補助金
■退職金制度(試用期間終了後に起算開始)
■企業年金基金制度(試用期間終了後に加入)
■資格取得祝金制度(入社後に取得した場合支給)
■研修制度(商品知識研修、資格取得研修、階層別研修、役職別研修等)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◎入社後
▼研修センターにて4日間の社内知識研修。
▼店舗へ配属後、先輩に同行し現場で学びます。
▼入社3ヶ月目後半に試験を実施(蛇口の取り付け等)。
▼試験合格後、入社4ヶ月目から1人で担当。
※しっかり研修を行ない、ほぼ全員合格。公的資格取得に向け講習会を行なっています。

◎社内教育
きれいに品質を保つという社内ルールのもと、きれいな作業着でお客様宅を訪問するなどマナーを徹底。自分が使用してる社用車についても、綺麗な状態を保つために毎月チェックを行なっています。エリアごとに配置されたトレーナーがマナーチェックや新人研修を担当し、月1回ほど不定期でロイサポーターに同行し、改善点等があればアドバイスします。
配属部署 現在、ロイサポート事業についてはスタート6年目。全体で49名のロイサポーターが活躍しています。平均年齢は35歳。未経験でスタートした社員がほとんどです。今後は、さらなる増員を予定しており、新しい仲間を募集しています。

会社について

ロイヤルホームセンター株式会社

事業内容 ■小売業(ホームセンターの運営)
住宅メーカーである大和ハウス工業株式会社のグループ会社として、工具・金物・塗料・資材・リフォーム・インテリア・ガーデニング・ペットを主体とした「ホームインプルーブメント・ホームソリューション・ホームインストレーション」を提供するホームセンターです。

特に以下の項目を重点に事業展開を行ないます。
(1) 高品質・高付加価値商品の販売
(2) お客様の声を基にした品揃え・サービスの強化
(3) 業務ニーズに対応した商品・サービスの強化
設立 1993年7月14日
代表者 代表取締役社長 中山 正明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(大和ハウス工業株式会社100%出資)/
4838名(社員:804名)※2019年4月1日現在
897億円(2019年3月期実績)
866億円(2018年3月期実績)
842億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

ロイヤルホームセンター株式会社

https://www.royal-hc.co.jp

「ロイサポーター(取り付けサービススタッフ)◎研修充実/年間休日122日/賞与平均5.65ヶ月分」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。