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情報掲載期間:2022年1月24日~2022年3月20日

情報提供元:エン転職

三共リース株式会社

正社員

介護用品の配送スタッフ ★未経験歓迎/約半年の研修あり/月給25.2万円~37万円/福利厚生も充実

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

介護用品のレンタル卸事業を行なう当社にて、商品の配送をお任せします。また、配送先での商品の組立や設置、引取した商品の簡単なメンテナンスなども担当していただきます。

【具体的な業務内容】
依頼があった利用者様のお宅を車で訪問し、介護用品を納品します。納品時には利用者様に向け、商品の使い方なども説明します。商品を自らの手で運ぶといった力仕事の他、利用者様と会話する機会も多い仕事です。

【業務のスケジュール】
お届け先は拠点から車で30~40分のところが中心。1日6~7件を訪問し、帰社したら回収した商品を降ろして翌日に配送する分を積み込みます。

【使用する社用車】
業務の際に運転する車は、ハイエースなどのワンボックスカーがメイン。カーナビはもちろん、コーナーセンサーやバックモニターなどといった最新の装備を搭載しているので、初めてのルートでも安心です。

【キャリアチェンジも可能】
介護用品の種類や利用方法など、配送やメンテナンスにおいて充分な専門知識を身につけた後(詳しくは【教育制度】の欄をご覧ください。)は、より専門的な配送・メンテナンス業務をスタート。 希望と適性を考慮し、営業にキャリアチェンジしてご活躍いただくことも可能です。

【資格取得について】
業務に関連する資格の取得を推奨している当社。配送スタッフの多くが福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターといった福祉系の資格やMOS ExcelといったPC系の資格を取得しています。活躍領域が広がるだけでなく、会社推奨資格を取得すると資格手当が支給されるので、給与アップも狙うことができます。

この求人のポイント

★これからもずっと長く必要とされる仕事です。
車いすや電動ベッドといった「介護用品」のレンタル卸事業を展開する当社。あなたには、利用者様宅への配送や組立・設置、商品メンテナンスなどをお任せ。需要が高まる業界だけに安心して長く活躍することが可能。地域の方々の役に立っていることを実感できます。

★日々感謝の言葉をいただきます。
「これがあれば自分で外に出られるわ。ありがとね」「使い方まで丁寧に説明してくれて助かりました」など、直接感謝されるのが当社の配送スタッフ。心地よい汗を流した後に「ありがとう」という言葉をいただくと疲れも癒されます。

★充実の給与と教育制度で、安心してスタートできます。
月給25.2万円~37万円と介護業界では高水準の待遇。入社後に結婚を決めた社員も多く仕事もプライベートも充実できます。また、6ヶ月間の教育マニュアルにそって先輩がイチから介護用品のいろはを教えてくれるので安心です。

人と人との繋がりと役に立っている手応えを感じることができる当社で、あなたも腰を据えて活躍しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験・第二新卒、歓迎!>
■30歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※配送はハイエースなどで行なうため、日頃から車の運転をしている方を想定しています。
■基本的なコミュニケーションスキル
※気持ちの良い挨拶ができる、相手に合わせて丁寧な言葉遣いができる、といったレベルでOKです!
給与 月給25万2000円~37万円+賞与年2回
※年齢や勤務エリアなどを考慮の上、社内規程により決定します。
※面接の際に月収をシミュレーションし、概算をお伝えします。

<初任給例>
29歳未経験者/月給33万円
勤務地詳細 さいたま市、船橋市、東京都足立区、京都市、大阪市、堺市、神戸市の各事業所
※希望勤務地での採用です。U・Iターン歓迎!

■介護埼玉/埼玉県さいたま市西区清河寺1167-2
■介護京葉/千葉県船橋市上山町1-209-3
■介護東京/東京都足立区皿沼2-17-13
■介護京都/京都府京都市伏見区竹田松林町75
■介護大阪/大阪府大阪市東成区東小橋2-5-6
■介護阪神/大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-7
■介護堺/大阪府堺市堺区大仙西町6-169-1 ※2021年9月オープンの新拠点。
■介護神戸/兵庫県神戸市西区今寺26-1
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※19:00前後には退社していることが多いです。
※残業は1日に1~2時間程度。残業手当は100%支給します。
※採用を強化し人員に余裕を持たせることで、残業時間を削減。「自分の時間が増えた」「帰宅後に資格取得に向けて勉強する時間が取れる」という声も!
休日 <年間休日110日>※会社カレンダーによる
■週休2日制/毎週日曜、土曜(月2~3回)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月上限4万円)
■住宅手当
■家族手当(第一扶養者:月1万円/第二扶養者以降:1人につき月5000円 ※最大月2万5000円まで)
■残業手当(100%)
■地域手当
■皆勤手当
■役職手当
■資格手当(福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター、MOS Excelなど)
■資格学習補助制度(全員に一定額を支給)
■食事会(費用は会社が負担/3ヶ月に1回開催 ※現在はコロナ禍により自粛しています)
■退職金制度(勤続3年以上)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼入社後1ヶ月~2ヶ月
先輩の車に同乗し、業務をサポートしながら一連の流れをマスターしていきます。利用者様宅で商品説明するためのロープレを通して、商品知識などを少しずつ身につけていきましょう。

▼入社から半年間
配送や商品についての細かい知識を少しずつ学んでいただきます。メーカー担当者による商品説明会なども随時開催。わからないことはすぐに先輩に質問できます。

★マニュアル完備!
「配送」「メンテナンス」といった個別の教育マニュアルもご用意しています。体系化されたカリキュラムがあるので、段階を踏んで着実にスキルアップできる環境です。
職場環境と定着率 社員全体で既婚者が7割以上、持ち家が5割以上となっています。当社の安定性から「ウチに入社して結婚を決めた」という人も多いです。

教育制度が整っており、全員が同じように仕事に取り組めるようにマニュアルを作っています。未経験入社の気持ちがわかるからこそ、「自分はここがわからなかったから、教えてあげよう」という社風です。

また、「明日プロポーズしてきます!」など、結婚やマイホームといったプライベートの相談もできるほど、社員同士の仲が良いことも特徴のひとつ。人間関係が良いからか、介護事業部の直近1年の中途入社者は、全店で28名で定着率は92%と高めです。

会社について

三共リース株式会社

事業内容 介護用品およびオフィス用事務機器の卸レンタル
設立 1976年9月
代表者 代表取締役社長 徳山 基政
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円(グループ資本金/2億8500万円)/
605名

問い合わせ

三共リース株式会社

https://www.sankyo-lease.co.jp

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