正社員
国際物流倉庫作業スタッフ（未経験歓迎）◆新拠点により積極採用／土日祝休み／賞与昨年度実績5.4ヶ月分
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月30日～2024年11月10日
情報提供元:
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NAX JAPAN株式会社
仕事内容
生鮮貨物をはじめとする冷凍・冷蔵食品貨物を中心とした貨物の輸出入にかかる国際物流を担う当社。あなたにはその中でも輸出貨物を専門とする保税倉庫内にて、貨物の入出庫をお任せします。
――仕事の流れ――
▼貨物の検品
ハンディを使用して、貨物の種類や数を確認。バーコードを読み込むだけなので、すぐにできるようになります。
▼貨物の積み込み
軽いものは手作業で、重たいものはフォークリフトを使って貨物をコンテナやトラックに積み込み。フォークリフトの免許は、入社後に全額会社負担で取得できます！
▼ラベル貼り
入庫された貨物に現地で必要な表示ラベルを貼付します。
▼事務作業
貨物の情報入力や、自社のカスタマーサポート・お客様と連携し、書類作成などを行ないます。
＼仕事のポイント！／
◎チームワークを大切に！
作業は10名前後のチームで、1日約50台のトラックからの貨物の取り卸しを行なうので、チームワークが重要。倉庫作業は一般的に「黙々、コツコツと働く」イメージですが、当社ではみんなでコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進められます！
◎多彩なキャリアチェンジも！
経験を積んだら、キャリアチェンジも可能です。営業やカスタマーサポートになるのもよし、貿易業界唯一の国家資格である『通関士』を目指すもよし。貿易業界で多彩なキャリアを築くことができます！
◎新拠点だからこそ、裁量が大きい！
今回は新拠点での募集のため、イチから一緒につくっていきたいと考えています。「もっとこうしたら作業効率が上がりそう！」などの意見やアイディアは大歓迎！経験の有無にかかわらず、気になったことはぜひ、どんどん発信してください！
※入社後の研修内容については【入社後の流れ】欄をチェック！
この求人のポイント
◆同期と一緒に成長できる！
世界へ日本の「食」を届ける輸出の重要な拠点である保税倉庫のスターティングメンバーを募集。新拠点での積極採用のため、同期と一緒に貿易業界でキャリアをスタートできます。
◆2名のトレーナーがあなたをサポート！
入社後はトレーナーとサブトレーナーの2名体制で、半年間のOJT研修。その後も、経験豊富な先輩社員が丁寧に教えていきます。実際に未経験かつ中途入社の先輩も活躍中！未経験からでも安心して働ける環境です。
◆ゆくゆくはキャリアチェンジも！
作業効率アップの仕組み改善や、システム導入の提案は大歓迎！ゆくゆくは、マネジメントに関わることや営業、カスタマーサポートなど、他の職種にジョブチェンジも可能！中には、貿易業界唯一の国家資格である『通関士』を目指す先輩社員もいます。
――当社の企業理念のひとつ、「覚悟をもって挑戦する」。この言葉の通り、社内ではジョブチェンジが当たり前。新しい環境でも安心して働けるサポートも整っています。このような環境で、新たな1歩を踏み出してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許 （AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、ぴったりです！／ □チームワークを大事に仕事がしたい方 □貿易関係の仕事に興味がある方 □倉庫作業のご経験がある方 □冷蔵・冷凍食品の取り扱い経験がある方 □マネジメントの経験、または興味がある方 □フォークリフトの免許をお持ちの方 |
| 給与 | 月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋期末賞与（業績連動/5期連続で支給中） ※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の住宅手当（月1万2000円）を含みます。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 【平和島センター保税蔵置場】 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター（TRC） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※7：00～15：30の早出シフトあり。 ※残業は月20～30時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※土日祝に出勤した場合は振休取得 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年1回3日間連休取得可能） ■生理休暇 ＼プライベートを大切にしながら働けます！／ リフレッシュ休暇と公休・有給を合わせて9日間の連続休暇を取得できます。そのため、趣味や家庭と両立しながら働いている先輩社員が多数在籍中です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）＋期末賞与（3月※業績による。現在5年連続で支給中）※昨年度実績：5.4ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（IATAディプロマ登録者：月5000円、通関士登録者：月2万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万1000円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月1万2000円～4万円） ■資格支援制度（フォークリフト、IATAディプロマなど※取得費用を補助します※会社規定あり） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■副業OK ■リモートワーク相談可 └現場で貨物の積み込みなどをお任せするので、通常業務ではリモートワークは難しいです。 ■奨学金支援制度（上限月1万円／最長8年） ■冷凍庫手当（月2万円※規定あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後は半年間、トレーナーとサブトレーナーの2名体制でOJT研修を実施。作業の進め方などはイチから丁寧に教えています。2名体制なので、「トレーナーの先輩が忙しそうで質問できない…」なんてこともないので、未経験から安心して働ける環境です！新拠点のオープンは2025年夏頃となりますが、OJT研修中を含めた1年間はしっかりサポートしていくので、新拠点オープンに向け、徐々にできることを増やしていきましょう。 ＼ゆくゆくは管理業務も！／ 業務に慣れてきたら、スタッフの管理の仕事もお任せ。外部スタッフの方と協力して作業を行なっているので、リーダーとしてチームをまとめたり、人員配置を行なったりします。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 新卒と中途の割合は4：6と、中途の社員が多い環境。中には、倉庫作業が未経験で入社を決めた社員も。前職はサービス業などコミュニケーションを取りながら働いてきた社員などが活躍しています。1人で黙々と働くのではなく、チームワークを大切にしながら働ける点に魅力を感じているメンバーばかりです。 年齢層は、20代の若手社員がメインで、年齢が近いからこそ仲がいいです。また、「どうすれば業務効率が上がるのか」など日々、仕事にも真剣に向き合って取り組んでいます。みんなであなたの入社を心待ちにしております。 |
会社について
NAX JAPAN株式会社
| 事業内容 | ■国際航空貨物輸送代理業 ■国内航空貨物輸送代理業 ■貨物自動車運送業及び貨物自動車運送取扱業 ■外航利用運送業 ■通関業 ■海上運送取扱業 ■国際複合一貫輸送業 ■倉庫業 ■保税蔵置場 ■前各号に付帯する一切の業務 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 川崎 宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8250万円／ |
| 問い合わせ |
NAX JAPAN株式会社 https://www.naxjapan.com |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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