カスタマーサポート（人事業務を一元管理するシステム）◆未経験可／残業月8h／年休122日／土日祝休み

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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北海道（その他の職種）の新着転職・求人情報

株式会社ネオキャリア
人材営業◆街づくりを人から支える/月給32万円～/土日祝休み/立ち上げ期のコアメンバーに!
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,大阪府,広島県,福岡県,沖縄県
- 給与:月給32万円以上+賞与年2回(業績による)+インセンティブ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。※上記月給金額には45時間分(8万4000円～)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
情報提供元:
株式会社ワールドインテック
プレエンジニア(技術者として色んなものづくり業務を手がけます)◆1年目から月収26万円可/賞与年2回
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<月収約26万円>月給19万7000円～+賞与年2回+各種手当※月給には一律支給の実務手当1万円が含まれます。※月給以外に、残業手当、深夜手当などがあるため、月収は約26万円です!◎プチ贅沢も、コツコ...
情報提供元:
TaskUs Outsourcing Japan合同会社
外資系フードデリバリーのカスタマーサポート◆完全在宅勤務/完全週休2日/残業ほぼなし/PC貸出あり!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給20万円～25万円+各種手当※経験・能力などを考慮の上、決定します。※残業代は別途支給。22時以降の勤務は、深夜手当が支給されます。<昇格による昇給制度あり!>組織拡大に伴い、ポジションへのチャン...
情報提供元:
札幌エムケイ株式会社
MKのグランドパイロット(ハイヤー)◆入社半年「月収35万円」保証/未経験歓迎/接客経験が活きる
- 勤務地:北海道
- 給与:月給16万100円～+各種手当(時間外+深夜)+業績給与★入社後6ヶ月間は、月収35万円を保証します。※入社後15日間の研修期間中は、日給8000円です。【2021平均年収実績】【2022平均年...
情報提供元:
日本コンセントリクス株式会社
オンラインストアのカスタマーサポート(未経験歓迎)◆月給23万円～/服装・髪色自由/転勤なし
- 勤務地:北海道
- 給与:月給:23万9000円～(残業手当・シフト勤務手当・交通費全額支給)※研修期間も給与に変更なし◆月収例25万9600円(シフト手当:8,100円、残業手当:12,500円/7時間程度)※スキルアップに...
情報提供元:
医療法人社団立靖会
訪問歯科サービスの運営スタッフ(運転や診療サポートなど)◆完全週休2日/急成長中の分野/未経験歓迎
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,大阪府
- 給与:■月給東京エリア・戸田・大宮・向ヶ丘・横浜・浪速/25.5万円春日部・草加/24.5万円相模原・大和/24.3万円北海道エリア/23.7万円仙台/23.5万円※別途皆勤手当5千円30～40hの固定残業...
情報提供元:
日研トータルソーシング株式会社
ものづくりスタッフ(未経験歓迎)◆定着率95%の働きやすさ/5日以上の連休取得可能!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給20万円以上【お仕事先の月給一例】A:月給:23.5万円B:月給:21万円C:月給:23万円D:月給:28.5万円 ※入社7か月以降は29万円└試用期間:1ヶ月 ※期間中は時給1850円E:月給:...
情報提供元:
株式会社プリントパック
グラフィックデザイナー(実務経験不問)◆ネット印刷シェア1位/新サービスに関われる!/各種手当充実
- 勤務地:北海道,京都府
- 給与:下記3コースからご選択いただきます。■総合コース ≪全国転勤の可能性あり≫月給28万～30万円■エリアマネジメントコース ≪エリア内転勤の可能性あり≫月給24.2万～26.75万円■勤務地限定コース ...
情報提供元:
アデコ株式会社
キャリアプランナー◆完全在宅勤務/障がい者の方限定募集/土日祝休み/研修中も在宅勤務/賞与年2回
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万4000円～25万4000円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮
情報提供元:
AIGATEキャリア株式会社
人材コーディネーター◆土日休可/有休取得ほぼ100%/賞与年2回/ユニークな福利厚生が多数
- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:【関東エリア】月給23万円～26万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回【関西エリア】月給21万円～24万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回【札幌エリア】月給21万円～24万円+諸手当+インセンテ...
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仕事内容

ご契約いただいたお客様へのサポートをお任せ。メインは「システムを使える状態にする（新規導入支援）」ことで、大きく分けて4つの業務があります。

＜1つ目：導入の準備＞
▼まずはデータの整理からスタート
案件のタイプは2パターン。
・「これまではアナログ（Excel・紙など）で管理していた」という場合は、システム登録に必要な人事データ・管理項目を整理するところから始めます。

・「他社システムからの切替」という場合は、自社システムにあわせるためにフォーマット整理から担当。いただいた情報のままだと登録できない場合には、どう整理すると処理できるかを考えます。整合性のとれないデータがあれば、問い合わせも行ないます。

▼次にデータの登録開始＆操作説明へ！
紙や他システムのフォーマットからの移行作業を行ないます。その他、マイページ、組織図、レポート機能などをセッティングし、無事に終わればお客様に操作方法を説明しましょう。

＜2つ目：導入後のサポート＞
「どうやって使うか分からない箇所がある」「システムをカスタマイズしたい」などに回答。追加でお金がかかるご依頼なら、別チーム（カスタマーサクセス）にバトンタッチします。

＜3つ目：運用作業の代行＞
システムの運用代行を契約いただいたクライアントには、評価のタイミング（半期・年1回など）でデータの設定作業を担当します。

＜4つ目：請求書の処理＞
案件ごとの契約内容をきちんとチェックし、お客様への請求処理を行ないましょう。

【仕事のポイント】
★班に分かれて案件を担当。1班あたり3～4名で10～20社を動かします。
★1案件の期間は3～6ヶ月。2社ほどを並行して担当することが多いです。
★1案件を1人ですべて担当するのではなく、分担しながら作業を進めます。

この求人のポイント

扱うサービスがバツグンなら、仕事で得られるやりがいもひとしお。「教えてほしい」「助かりました！」がたくさん集まるお仕事はいかがでしょう？

当社が手がける『HR-Platform』は、人事業務を一元管理できるクラウドサービス。このシステムひとつで、人事の一大タスクである評価をラクにしたり、社員情報をまとめてマネジメントしやすくしたり、業務効率をグンと上げられるんです。

企業からの期待が大きい分、導入をサポートするカスタマーサポートたちも、クライアントに頼られる存在に。タニタ様・オリックス生命保険様といった大手企業の導入実績も多数あり、お役立ちの充実感はより大きなものとなるでしょう。

また、メイン業務はシステムの初期設定。クライアントの人事情報を整理しながら、一部問い合わせにも対応する形なので、ひたすら電話に追われるといった大変さはナシ。システムが動きだせば「会社の成長につながる一歩目をつくったんだ」なんて、手応えもプラスされます！

クライアントの成長を支援する仕事で、充実の毎日を過ごしませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問＜学歴不問｜職種・業界未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■中級レベルのExcelスキル（VLOOKUP関数、COUNTIF関数など）をお持ちの方＜こんな方にピッタリです！＞ ◎お客様に求められる仕事がいい ◎将来性や強みがあるサービスのサポートがいい ◎リモート環境でもやりがいをしっかり感じたい ◎ゆくゆくは管理ポジションに上がりたい＜下記の経験がある方、特に歓迎です！＞ ◎人事、労務、採用、総務などのバックオフィス経験（アシスタントでも可） ◎社会保険労務士事務所などでの実務経験 ◎給与計算アウトソーシング会社での実務経験 ◎Webサービスに関するカスタマーサポートの実務経験 ◎法人営業あるいはコンサルティングの実務経験 ◎プロジェクト進行管理経験
給与	月給28万円～34万5000円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間（3万7968円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。
勤務地詳細	本社／東京都新宿区高田馬場1-34-6　八光ビル7F ※転勤はありません。＜フルリモートワークを導入！＞完全在宅勤務なので、出社の必要はなし。実際に、北海道～長崎まで13都道府県で社員が活躍しています。満員電車のストレスや通勤時間のロスは一切ないので、時間を有効に使えますよ。
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム／なし ※9：30～18：30で働く社員が多いです。 ※残業は月平均8時間と、プライベートも大切にしながら働けます。＜試用期間中の勤務時間について＞ 8：30～19：30のいずれかの時間帯で、実働8時間＋休憩1時間の勤務となります。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏期休暇（5日） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎産休・育休からの復職率は100％！時短勤務などの育児支援制度もありますし、「子どもが急に体調を崩した」といった際のお休みにも柔軟に対応していきます。育児と仕事の両立が可能なので、息の長い活躍ができますよ。
福利厚生	■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月2万円） ■時間外手当（超過分） ■在宅勤務手当（月4000円／月5日以内の出社の場合に支給） ■育児支援制度（短時間勤務措置など） ■退職金制度 ■スキルアップ支援制度（書籍の購入、外部セミナー受講などの補助） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（ネイルもOKです） ■テレワーク可（PC・ダブルモニター・マウスなど一式を貸与） ■副業OK ■サンクス制度 └一緒に働く仲間から感謝（サンクス）された人を、4ヶ月ごとに表彰する制度です。1サンクスあたり2000円分のギフトカード（報奨金）を進呈しています。 ※女性管理職の登用実績あり
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ	＜OJT教育からスタート＞配属後は各班にいるリーダーが教育。まずはシステムの一部機能を担当し、少しずつできる範囲を広げてもらいます。およそ6ヶ月くらいで、先輩に質問しなくてもある程度の業務ができるようになるはず。システムの操作方法が分かるマニュアルも用意しています！＜メンバーとは近い距離！＞各班ごとで毎日ミーティングがありますし、お昼時は班のメンバーが集合して会話することも多いです。リモート環境とはいえ普段からやりとりが盛んですから、チャットを通した質問などもしやすいです！ ※新入社員との顔合わせをかねたランチ会（任意参加・不定期）・月例会なども全社で実施中！
HR-Platformの特徴	「社員の情報管理・申請ワークフロー」「目標管理、人事評価」「マイナンバー管理」など、人事関連業務を一元管理できる画期的なシステムです。タニタ様など、多くの企業に導入実績があります。 ◎特徴1 クライアントのデータ管理方法やワークフローのフォーマットにあわせ、項目や内容は比較的自由にカスタマイズが可能。柔軟性の高さは、当社ならではの強みです。 ◎特徴2 クラウド上で社員情報を一元管理できるため、業務負担を軽減することができます。 ◎特徴3 「360度フィードバック」「従業員意識調査」といったサーベイ機能も充実。また、給与計算代行などのアウトソーシングや、人事労務コンサルティングなどのサポートも揃っています。

入社後の流れ

＜OJT教育からスタート＞
配属後は各班にいるリーダーが教育。まずはシステムの一部機能を担当し、少しずつできる範囲を広げてもらいます。およそ6ヶ月くらいで、先輩に質問しなくてもある程度の業務ができるようになるはず。システムの操作方法が分かるマニュアルも用意しています！

＜メンバーとは近い距離！＞
各班ごとで毎日ミーティングがありますし、お昼時は班のメンバーが集合して会話することも多いです。リモート環境とはいえ普段からやりとりが盛んですから、チャットを通した質問などもしやすいです！

※新入社員との顔合わせをかねたランチ会（任意参加・不定期）・月例会なども全社で実施中！

HR-Platformの特徴

「社員の情報管理・申請ワークフロー」「目標管理、人事評価」「マイナンバー管理」など、人事関連業務を一元管理できる画期的なシステムです。タニタ様など、多くの企業に導入実績があります。

◎特徴1
クライアントのデータ管理方法やワークフローのフォーマットにあわせ、項目や内容は比較的自由にカスタマイズが可能。柔軟性の高さは、当社ならではの強みです。

◎特徴2
クラウド上で社員情報を一元管理できるため、業務負担を軽減することができます。

◎特徴3
「360度フィードバック」「従業員意識調査」といったサーベイ機能も充実。また、給与計算代行などのアウトソーシングや、人事労務コンサルティングなどのサポートも揃っています。

会社について

フォスターリンク株式会社

事業内容	クラウドシステム「HR-Platform」の提供を通じた人事業務のアウトソーシング
設立	2000年10月
代表者	代表取締役社長　倉島秀夫
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3300万円／ 49名（2022年11月時点）
問い合わせ	フォスターリンク株式会社 https://www.fosterlink.co.jp/