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情報掲載期間:2022年6月16日~2022年7月13日

情報提供元:エン転職

株式会社三井ハイテック

正社員

事業企画 ★グローバルなものづくり企業 ★賞与過去実績6ヶ月分 ★残業月平均20H ★家族手当あり

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

プレス用金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売で、創業から70余年の歴史と実績を持つ当社。車載向けモーターコアの分野では世界でも圧倒的なシェアを誇っています。ハイブリッド車や電気自動車の広がりに伴い、成長を続けてきました。

あなたには、モーターコア事業企画にて、事業の拡大、グローバル対応の推進をお任せします。

【ミッション】
これまで培った強みを生かして、いかに事業を拡大させていくか、という点を分析・企画します。まずは、国内外4拠点の既存工場の設備を活かし、どう力を発揮させていくか、という点を考えることが中期のミッションです。市場が広大な中、未だ発掘・進出できていない海外市場もあるため、ゆくゆくは新規拡大も含め事業企画の考案に参画いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■モーターコア事業に付随した調査・企画立案・推進
■若手部員の指導・管理

【入社後の流れ】
現メンバーからの業務の引き継ぎを行ないます。組織拡大に伴い3年前より中途採用者を増やしバックアップ体制も充実しています。異業界から中途入社し、活躍している社員も多数います。

【業務のポイント】
意見を言いやすく風通しが良い組織です。その分、主体性をもって自らを成長させ、当社の成長を支えていける存在を求めています。主体的に行動出来る方にはご活躍いただけます。また、将来的には業務によって任期付きの海外出向や出張などが発生する可能性もあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<職種・業種未経験OK!>
何かしらの企画部門での職務経験をお持ちの方
給与 月給31万円~40万円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は550万円~710万円です。
勤務地詳細 本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※残業時間は月平均20時間です。
休日 <年間休日120日>
■週休二日制(土・日)、祝日
┗※会社カレンダーがあり、連休の振替のため年に数回、祝日、土曜出勤が発生します。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(昨年度実績6ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(3年以上勤務の社員対象)
■再雇用制度あり(定年60歳)
■独身寮、社宅(ワンルーム/ファミリータイプ ※入居規定あり)
■住宅他各種融資制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■自己啓発支援
■通勤手当支給(上限3万5000円)
■家族手当(配偶者1万8000円、第一子5500円ほか)
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

モーターコアとは 自動車や家電製品に内蔵されるモーターの中核となる部品です。当社では金型の設計から製作、スタンピング製品まで一貫したサービスをグローバルに展開しています。創業時より培われた、精密金型技術や独自開発したMACシステムにより高品質・低価格を実現し、高いシェアを誇っています。今後もハイブリッド車や電気自動車の需要拡大に伴い、モーターコアの需要も伸長することが予想されており、新規・既存案件共に継続して拡大していく予定です。
配属部署について モーターコア事業本部モーターコア事業企画統括部への配属となります。急拡大するモーターコア事業の司令塔としての役割を担っています。

会社について

株式会社三井ハイテック

事業内容 金型、電子部品、電機部品、工作機械などの製造・販売
設立 1957年4月12日(創立:1949年1月)
代表者 代表取締役社長 三井 康誠
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

164億388万円/
4223名(2022年1月31日時点)
989億2600万円(2022年1月期実績)
708億1700万円(2021年1月期実績)

問い合わせ

株式会社三井ハイテック

http://www.mitsui-high-tec.com/ja/

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