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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月14日

情報提供元:エン転職

株式会社エヌアールイーサービス

正社員

介護スタッフ ★2018年春オープンしたばかりの「コトニアガーデン」内の施設です。

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

介護付有料老人ホーム『夕佳』にて、入居者様の方々の生活支援をお任せします。入社後は先輩が実務を通して教えます!

【施設について】
★目指すのは、のびのび暮らせる場所。
敷地内のお店や中庭への外出はもちろん、敷地外への外出も希望を叶えられるよう支援します。

★平均要介護度は2.5~3
対象は要介護1~5までの方々ですが、自分で動ける方が多いです。

★スタッフ1名につき入居者様2名体制。
一般的には1人で何人も見ることが多いですが、少しでも個人ごとのニーズに応えられるようにするため、当社では1人のスタッフにつき2名を徹底しています。

★専門スタッフがいるので安心かつ学びも多い。
看護師、機能訓練指導員、管理栄養士の他歯科衛生士も常勤です。

【仕事の流れ】
入居時にケアマネージャーが決めたケアプランを基に、それぞれに合う支援をします。

■外出等の希望への対応
「明日の午前中は家に帰る」「今日は娘と買い物に行く」など入居者様の希望実現に向けてサポート。1人でできる方は快くお見送りし、サポートが必要な場合は付き添います。

■食事・入浴・着替えなどの介助
様々な心身の状態、生活スタイル、ペースにあわせて支援します。

■通院の付き添い
敷地内のクリニックや、元々のかかりつけ医などに行く際、必要に応じて付き添います。自分で行くのが難しい場合は往診してもらうことも。

■服薬の支援
用量や用法を守り、飲み忘れがないよう支援します。

■レクリエーション運営
レンタルスペースでは、地域の方々が「パン作り教室」「フラダンス教室」などを開催。開催が決まると入居者様に参加希望を募り、希望者がいれば主催者の方に掛け合い参加できるよう調整します。

■ご家族への情報共有
入居者様のご家族に、入居者様の状況や日々の活動を報告します。

この求人のポイント

JR東日本グループが手がける多世代交流をテーマにしたコンセプトタウン「コトニアガーデン新川崎」。制限のある施設や、郊外にポツンとある施設はいや。最後まで馴染みの街で暮らしたい。そんな希望を叶える小さな町には有料老人ホーム等が入る「NRE新川崎弥生テラス」の他、スーパー、カフェ、保育園、クリニック、住宅等、自然に生活が重なる空間があり、地域住民にとっても憩いと活躍の場です。

こんな環境にある『夕佳』のスタッフたちは、介護というより街の住人を支援する気持ちで働いています。要介護度に関わらず「ちょっとコンビニまで」「今日は娘とお出かけ♪」と言われれば「行ってらっしゃい」、「川崎大師に行きたいわ」と言われれば「じゃあ行きましょう」という感じ。

引き止めず、希望が叶うように支援します。他にも地域住民が自由に利用できる「地域交流室」では、地域のサークル活動へ入居者が気軽に参加したり、入居者向けの別企画を実施してもらうなど、町の一体感があたり前のものに。

自分だったらこうしてほしい、を形にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します》
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
※福祉介護の経験をお持ちの方は、歓迎します!
給与 月給23万5000円~31万5000円+残業代全額支給+賞与年2回
※契約社員(臨時社員)の方は、時給1300円となります。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地詳細 夕佳ゆめみがさき/神奈川県川崎市幸区北加瀬2-11-5
※転勤はありません。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間 ※1日平均実働8時間)

【シフト例】
朝番/7:30~16:30、日勤/9:00~18:00、遅番/11:00~20:00、夜勤/16:00~翌10:00(※夜勤は月1回)
※交代時には簡単な引継ぎをすればOK!残業は月20時間以下。残業代は全額支給します。
休日 ■4週8休制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能!
※年間休日110日
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2ヶ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(賃貸:月5000円、住宅ローン:月1万5000円)
■家族手当(配偶者:月1万4000円、第一子:月5000円、第二子:月3500円)
■退職金制度
■食事補助制度あり
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

施設長のこだわり 長年障がい者の自立支援の仕事をしていました。前職時代は施設の介護に対して、あれをしちゃだめと「管理する」イメージが強い介護の分野には疑問があり、もっと生活の支援をするスタンスの施設があればいいのにと思っていました。そんなとき、エヌアールイーは同じ考えを持っていると知り、中途で入社し、コトニアガーデンの立ち上げから関わらせてもらったんです。施設の設備面にはこだわりましたね。お風呂は「ひのき製チェアインバス」。お風呂は日本人にとって心を癒す場所ですから。そして、快適に過ごせるようにベッドは高級メーカーに特注でつくってもらっています。自分だったらこうしたいなという観点を、大事にしていますね。

会社について

株式会社エヌアールイーサービス

事業内容 高齢者福祉施設/事業所の運営業務(介護付き有料老人ホーム、居宅介護支援事業所)
ビルの設備管理・警備・メンテナンス・NRE寮の管理、清掃業務
店舗・ビルの清掃、防虫防鼠、一般及び産業廃棄物の収集運搬業務
JR東日本社員寮の管理・食事の提供、清掃業務
NREの店舗等の要員募集に関する業務
設立 1962年(昭和37年)3月26日
代表者 代表取締役社長 大貫 和夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
480名

問い合わせ

株式会社エヌアールイーサービス

https://www.nre.co.jp/nres/tabid/543/Default.aspx

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