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情報掲載期間:2020年12月14日～2021年1月24日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人洛和福祉会

正社員

介護スタッフ ★毎年全員「10連休」取得！／残業月7h未満／駅チカの新施設／月収37万円も目指せる！

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東京都（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

起床・就寝・食事・入浴・着替え・排泄などの介助や、レクリエーションの企画・実施などの介護サービス全般をお任せします。利用者様に対し、普段と変わらない快適な生活を送れるようサポートしましょう。情報共有には介護記録専用のシステムを使用しています。

【具体的な業務内容】
■介護老人保健施設
介護業務＋季節ごとのイベントの企画、実行
└夜勤あり（月4～5回、夜勤手当は1回1万円）

■介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
介護業務＋季節ごとのイベントの企画、実行
└夜勤あり（月4～5回、夜勤手当は1回1万円）

■デイサービス
介護業務＋レクリエーションの企画、実行

※事業所によってサービスの内容が異なります。配属先はご希望により決定します。
※各施設の募集状況についてはお問い合わせください。

【仕事のポイント】
★「本当にやりたい介護」を実現
ケアマネジャーが介護スタッフを兼任しており、現場の声を吸い上げやすい環境です。「この利用者様にはこのケアのほうがよいのでは」と感じたことには、ケアマネジャーや介護スタッフ、リハビリスタッフや看護師などもアドバイス。協力して「お一人おひとりに最適なケア」を形にできます。

★月1回「全員参加の現場研修」でスキルアップ
各施設では、現場で使えるスキルが身につく全員研修を実施。その日休みのスタッフには、当日の内容を録画したものを見てもらいます。資格支援のみならず、最新の知識やスキルをみんなで一緒に学びます。

★日々の頑張りをしっかり評価
例えば個人評価や資格の取得によって、毎年給与がアップ。過去3年間では平均1.0～1.3％昇給した実績があります。さらに職位・職種ごとに必要な知識や技術などを定めた「キャリアパス制度」を設け、グレードが上がるごとに毎月のキャリアパス手当も増額していきます。

この求人のポイント

転職するなら、安心できる環境がいいですよね。
洛和福祉会に決めた理由を、先輩たちに聞いてみました！

■10連休や、手厚い福利厚生が決め手（30代・入社半年）
前職も介護職だった私にとって、毎年10連休があるのはビックリ。将来結婚や出産を考えた時に、家族手当や育児支援金などが充実しているので、ここなら働き続けられそうだと思ったんです。

■手厚い研修でステップアップできる（20代・ブランクから復帰）
現場で見て覚えて…だけではない、丁寧な研修がポイントでした。月1回全員研修が開催され、実践型のレクチャーを通してみんなで一緒に成長できる環境です。おかげで安心して復職できました！

■ライフステージに合った働き方が選べるから、ずっと安心（40代・10年目）
私は育休復帰時に「日勤のみの支援相談員」として復職し、時短勤務で仕事と家庭を両立させています。私と同じ働き方の仲間も多く、人員にゆとりがあるので、急な休みも”お互いさま”という考え方で協力し合っています。

安心して長く働ける環境で、あなたもスタートしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■介護職員初任者研修資格をお持ちの方
◎ブランクがある方、子育て中の方も歓迎！
◎学歴は不問です。
※「実務者研修」や「介護福祉士」などの資格をお持ちの方は優遇いたします！（必須ではありません）

＼以下にあてはまる方、ぜひご応募ください！／
・「今のワークスタイルについて、見直したい」という方
・「子育て支援のある職場で、長く働きたい」という方
・「休みなど、働きやすさはやっぱり大事だな」と思う方
給与 月給22万300円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回
◎実務者研修資格をお持ちの方／月給22万6300円以上
◎介護福祉士の資格をお持ちの方／月給23万5500円以上

※経験・年齢・能力・保有資格等を考慮の上、優遇します。
※上記には一律支給の手当を含みます。
★勤続年数や取得資格による昇給あり！

★【月収例】※特養勤務の場合
初任者研修資格／26万300円
実務者研修資格／26万6300円

■経験15年／介護福祉士／37万300円（キャリアパス手当、住宅・保育・役職・夜勤手当等含む）
勤務地詳細 東京都文京区・港区にある介護施設、デイセンターでの勤務です。
◎駅チカ、アクセス良好！
◎勤務地は希望を考慮し、転勤はありません。

▽特養・老健
文京大塚みどりの郷／文京区大塚4-50-1　★積極採用中！
洛和ヴィラ南麻布／港区南麻布4-6-1　
洛和ヴィラサラサ／港区南麻布4-6-1
洛和ヴィラ文京春日／文京区春日1-9-21

▽デイ・ショートステイ
洛和デイセンター南麻布／港区南麻布4-6-1
洛和デイセンターサラサ／港区南麻布4-6-1（リハビリステーション）
文京大塚高齢者在宅サービスセンター／文京区大塚4-50-1

＜コロナ対策を徹底しています！＞
毎朝、利用者様・スタッフ全員に「検温」を実施し、体温が37度以上ある場合は、デイ・ショートステイの方には利用をご遠慮いただき、特養・老健の方は居室対応とさせていただいております。スタッフは自宅療養となります。また、施設内の消毒などを徹底して行なっています。
勤務時間 変形労働時間制／週平均実働40時間

＜シフト例＞
7：30～16：15
8：30～17：15
10：30～19：15
16：00～翌9：00／月平均4回

※デイサービス
8：30～17：15
9：00～17：45

★残業は月7時間未満
管理職を含めた平均時間で、介護スタッフの残業はほぼゼロ！
休日 ＜年間休日112日＞
■4週8休制（シフト制★希望休月2回有）
■有給休暇（半日取得も可※初年度11日で勤続年数により増加 例：7年目／20日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（年1回／10日連続で取得★東京事業所取得率100％）
■ワークライフバランス休暇（年3日）
■介護休暇・介護休業
■ボランティア休暇
■ドナー休暇制度
■裁判員休暇制度
■進学等休暇制度
■産前産後休暇（産前6週間、産後8週間★取得率100％）
■育児休業（取得率97％。多くのスタッフが休業後復帰★男女ともに取得実績あり）
■子どもの看護休暇

★リフレッシュ休暇10連休の内訳は「特別休暇5日＋有休3日＋公休2日」。有休が不足する心配はありません。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月　★2019年度実績4ヵ月分）
■社会保険完備
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（1回1万円）
■職種手当（資格により月1万8000円～2万7000円）
■出張手当
■役職手当 ★女性管理職も活躍中
■住宅手当※規定あり
■家族手当（子1人あたり：月3000円～1万円）
■結婚祝金（勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円）
■出産祝金（1万円）
■保育手当
■学童保育手当（月5000円）
■育児支援・入学準備助成金制度
└ベビーカー、チャイルドシート、ランドセル、勉強机の購入時に一律2万円補助
■制服貸与
■相談窓口
└メンタルサポート、ハラスメント等
■定期職員健康診断（年2回）
■診療費補助制度（指定医療機関にて受診）
■ストレスチェック制度
■リロクラブ
└宿泊、レジャー、グルメ等の割引
■交流イベント、クラブ活動
■10年勤続奨励金
■退職金
■時短勤務制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入職後半日は資料をもとに座学研修を実施。その後は利用者様の情報を引き継ぎ、OJTで仕事の流れを覚えます。1ヵ月目にはオンラインによる採用時研修（1日）を東京の各施設で受講。組織のあり方などを学びます。その他、段階に応じた豊富な研修を用意しています。

＜全職員共通研修＞
◎洛和会ヘルスケア学会…各専門分野に関する研究や改善の成果を発表
◎昇格者研修…人事考課、ハラスメント等の知識を習得
◎管理職研修…スタッフの長所や能力の伸ばし方を習得
など

＜介護職研修＞
◎キャリアパス研修…キャリア・技術・知識に応じた研修
◎対人援助の基礎講座…各種ケア方法や感染予防等を習得
◎受験対策講座…各種資格取得に向けたサポート
など
配属部署 【子育て中の先輩が多数活躍中！】
各施設のスタッフは100名前後。そのうち9割型が介護職で構成されており、確かな技術や専門知識を持った先輩が多く活躍する組織です。中にはオープニングから働き続けるベテランも。平均年齢は37歳、中途入社がほぼ大半。先輩たちは既婚率が高く、男女ともに子育てしながら勤務を続けています。

【風通しの良いフラットな組織！】
看護師、ケアマネ、理学療法士、生活相談員、管理栄養士、施設事務員がフラットな視点で話せる風土。定期ミーティングも活発に行なっています。施設長ですらフランクな雰囲気なので、堅苦しい上下関係はありません。思ったことを素直に意見できる、風通しの良い空気が自慢です。

会社について

社会福祉法人洛和福祉会

事業内容 ■在宅サービス
■地域密着型サービス
■施設サービス
■高齢者向け住宅の運営
設立 1997年2月
代表者 理事長　矢野 一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。／
988名（東京事業所：300名）
問い合わせ

社会福祉法人洛和福祉会

http://www.rakuwa.or.jp/

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