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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

こうのとり株式会社

正社員

訪問介護スタッフ(障がい者や高齢者の生活を支援)

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

西淀川区や淀川区、西区周辺にお住まいの利用者さん宅を訪問し、生活を支援する仕事です。利用者さんは10代~80代の障がい者や高齢者と幅広く、色んな「困った」を助けることができるようになります。

――利用者さんの特徴は?
障がい者が8割、高齢者が2割です。障がい者は知的障がいと身体障がいが半々くらいで、高齢者は要介護度1~2が中心。快適な暮らしを送れるよう生活をお手伝いします。

【具体的には…】
■家事援助(調理や洗濯、掃除などの家事をお手伝いします)
■身体介護(体位変換や着替え、入浴、食事、排泄などをお手伝いします)
■移動支援(利用者さんが外出する際に一緒に行動し、外出先でのサポートを行ないます)
■行動援護(重度の行動障がいを持った方の、外出先でのサポートを行ないます)
■重度訪問介護(重度の障がいを持った利用者さんを、状況に合わせてサポートします)

1日1~3件を訪問し、利用者さんにあわせた支援を行ないます。帰社後は、請求業務といった事務業務を実施するイメージです。訪問スケジュールは社長が作成しますので、それに沿って訪問しましょう。

【仕事のポイントは…】
◎利用者担当制を導入!
メイン担当の正社員1名(固定)、サブ担当のパートさん1~2名(流動)で利用者さん15~20名を担当。社用携帯で情報を共有しながら、みんなで協力して利用者さんをお手伝いします。

◎資格取得を支援!
「介護職員初任者研修」をはじめ、業務上必要な資格の取得は会社が全額負担します。総合的にお手伝いできるよう、積極的に資格を取得していってください。
昨年も3名の訪問介護未経験者が入社し、資格を取得しています。

この求人のポイント

まずは、ゆうとくんのご自宅へ。知的障害をもつ彼は初めて出会った高校生のとき、「お風呂は嫌い」と拒否していました。距離を縮めることからはじめ、時間をかけてお風呂の気持ちよさを徐々に伝えていったのです。今ではお風呂に入る準備をして、私の到着を待ってくれています。

次は、佐藤のおじいさんのご自宅へ。認知症を抱える彼は初めて出会ったとき、まったく目を合わせてもらえず、会話も一方通行でした。訪問するたびに声をかけ続けた結果、徐々に目を合わせてもらえるようになり、最近では「今日は暑いですね」と呼びかけた私に「本当にね」と答えてくれるまでになったのです。

10代から、80代まで。ご自宅で思い思いの生活を送れるようにお手伝いしているのが、私たちです。症状や年齢などによって担当分けをしていないため、利用者さんのあらゆる「困った」を助けることができるようになります。

必要なスキルや知識、資格は、入社後に身につけていただけますのでご安心ください。「誰かの役に立ちたい」と思う気持ちに、目いっぱい応えられる仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・職歴不問
◎業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。
◎社会人経験や就業ブランクは問いません。
◎「介護職員初任者研修」の資格をお持ちの方は歓迎します。
給与 月給21万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(3万円以上/20時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社/大阪府大阪市西淀川区柏里2-7-28 北川ビル201号
西サテライトオフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-7-12 グレース大阪本町ビル501号
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(8:00~22:00の間で変動/週平均実働40時間)
※法定労働時間を超える残業は月10~20時間です。
休日 ■月8日(シフト制)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年3回(4月、7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(業務上必要な資格の取得にかかる費用は全額会社負担)
■資格手当(介護福祉士:2万円/月、行動援護従業者:1万円/月)
■休日出勤手当
■正月手当
■退職金制度(入社3年目より、中退共に加入)
■オフィス内分煙
■制服貸与
■バイク・自転車貸与(ガソリン代全額支給 ※訪問や通勤に使用OK)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社長の想い はじめまして、社長を務める河野です。私が会社を立ち上げた理由は、恩返しがしたかったから。実は小学校5年生の頃に母を亡くしまして。近隣のおじいちゃんに助けてもらっていたんです。そこからボランティアや介護に興味を持つようになりました。手に職をつけようと工業高校に入ったのですが、どんどん「地域に恩返しがしたい」という想いが強くなって。高校卒業後は福祉系の専門学校に入り、施設介護と訪問介護の両方を経験したのち、「こうのとり株式会社」を立ち上げました。一人ひとりとより深く向き合える訪問介護を選んだのは正解だったと思っています。今後も地域に貢献して、笑顔を増やしていきたいです。
配属部署・教育制度 ◎配属部署は…
正社員10名、パートさん26名の合計36名(男性15名、女性21名)が在籍しています。正社員は10名中4名が「介護福祉士」の資格を取得している介護のプロです。
昨年には新しく4名の仲間が入社しています。そのうち3名は訪問介護未経験からスタートし、活躍中です。

◎教育制度は…
入社1ヶ月目は先輩の訪問に同行し、入社2ヶ月目からは徐々に訪問をお任せしていく予定です。ひとりで訪問できるようになれば、ひとり立ちとなります。ひとり立ちの目安は、入社3ヶ月程です。

会社について

こうのとり株式会社

事業内容 ■介護保険サービス
居宅介護支援事業
訪問介護事業

■障がい福祉サービス
障がい者・児相談支援事業
居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護事業
移動支援事業
設立 2014年5月
代表者 代表取締役 河野 一人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

200万円/
36名(2019年5月現在)
1億314万9741円(2019年4月期実績)
7974万5360円(2018年4月期実績)
4642万2548円(2017年4月期実績)

問い合わせ

こうのとり株式会社

http://www.care-kounotori.jp

こうのとり株式会社

訪問介護スタッフ(障がい者や高齢者の生活を支援)

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給21万円以上※経験・能力を考慮し、決定しま…
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