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情報掲載期間:2022年1月27日～2022年3月9日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人絆

正社員

デイサービスの介護スタッフ（夜勤なし／残業代全額支給／資格取得支援制度有／未経験歓迎）

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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愛知県（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

「愛の里 名古屋東」にて、デイサービス（通所介護）のスタッフとしてご利用者様のサポートをお任せします。

＜そもそも「愛の里 名古屋東」とは・・・？＞
名古屋市内で他社に先駆けて「医療対応型特別養護老人ホーム」としてスタートし、看護師が24時間常駐。併設された医療機関「ゆりクリニック 名古屋東」にて、迅速な医療的ケアが可能。安心の環境でデイサービスでの対応をお願いします。

＜デイサービスの具体的な仕事内容＞
主に、ご自宅までの送迎、健康チェック、入浴、食事など身の回りのお世話を行います。「自立支援」を大切にする施設ですので、着替えや食事などご自身でできることは見守り、できないことだけをサポートします。

＜働きやすいポイント＞
★作業療法士や、看護師さんがいるから安心
緊急で医療ケアが必要になった場合、併設の特養の看護師がすぐに対応します。「ご利用者様に何かあったらどうしよう」という不安を抱えることなく安心して働けます。また作業療法士がいるので、一人ひとりにあったリハビリメニューを提供。悩みが改善される利用者様も多いです。

★自分たちのアイデアで施設づくりが可能
コロナウイルス感染拡大防止のためにレクリエーションなどのイベントを自粛していましたが、コロナ収束後はスタッフみんなでイベントを企画・実施していきたいと考えています。過去には、書道が好きな方のために習字の先生を呼んだり、土いじりが好きな方のために、プランターで植物を育てられるようにしたり。施設づくりにおいても、みんなで話し合いながら決めていく方針です。

★利用者様に向き合える規模の施設
20名の利用者様に対して看護師含め11名体制でサポートしています。毎日、5～6名は介護スタッフが見ているので、2～3人の利用者を担当するイメージです。

この求人のポイント

入所当時は車椅子で来られたある利用者様。杖をつかないと歩けないほどで、足が悪くなり落ち込んでしまっていました。しかし毎日たくさんお話をする中で、徐々にリハビリを頑張ってくれるようになり、杖なしで歩けるようになったのです。今では性格も明るくなり、趣味や散歩を楽しまれています。

このように当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、スタッフも笑顔で働ける施設づくりを心がけてきました。

私たちが働くのは、愛知・岐阜・三重で活動する「竹市記念さくら医療福祉グループ」の一員でもある、特別養護老人ホーム「愛の里 名古屋東」。医療対応型特別養護老人ホームのため、安心して働けます。

働きやすい環境づくりにも注力しており、週に2日は必ずお休み。年間休日110日で残業もほとんどありません。

風通しがとにかく良いので、皆で話し合いながら、レクリエーションを企画したり、施設作りについて意見を出し合ったり。「利用者様に寄り添った働き方をしたい」という私たちの想いに共感してくださる方は、一緒に施設づくりを楽しみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴・ブランク不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
経験やスキルは問いません。介護を必要とする人のために活躍したい方は、ぜひご応募ください。

＜以下の資格や経験をお持ちの方は優遇します！＞
◎介護業界での実務経験
◎初任者研修（旧ヘルパー2級）
◎介護福祉士
給与 月給22万600円～33万6100円＋皆勤手当（1万円）＋各種手当
※残業手当は全額支給します。

＜別途、各種手当あり＞
ユニットリーダー手当／月5000円
夜勤手当／1回8000円
早遅手当／1回800円
資格手当／介護福祉士 月1万円、社会福祉士・ケアマネ 月2万円
休日出勤手当／1時間100～150円（土日出勤の場合）
年末年始手当／1回4000円（12月31日～1月3日）
勤務地詳細 特別養護老人ホーム「愛の里 名古屋東」／愛知県名古屋市守山区上志段味川原156番地
※転勤はありません。
※マイカー通勤ありです（駐車場完備）
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
※残業は月20時間以内。
※残業代全額支給！
休日 ＜年間休日110日＞
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇（2日）
■冬季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給
■賞与
■各種社会保険完備（厚生年金・雇用・健康・労災）
■法人グループ内の各種研修受講
■託児所
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■感染症対策（マスク・ゴーグル・シールド・ガウン支給）

＜各種手当＞
■残業手当
■土日勤務手当
■ユニットリーダー手当／月5000円
■夜勤手当1回／8000円
■早遅手当1回／800円
■資格手当／介護福祉士 月1万円、社会福祉士・ケアマネ 月2万円
■皆勤手当／月1万円
■年末年始手当1回／4000円（12月31日～1月3日）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の教育 入社後は、先輩指導のもとで注意点や仕事を覚えるOJT研修を行います。業務マニュアルも用意していますので、確認しながら実務を進めることができる点も安心です。なお、介護職員初任者研修の資格がない方は、当法人費用負担でスクールに通い、介護職員初任者研修を受けていただきます（規定あり）。通学頻度は週1～2回、期間は3～6ヶ月ほどです。毎月実施している研修もあり、現在は医師の指示や看護師との連携のもとで「たんの吸引」「経管栄養」ができるようになる「喀痰吸引等研修」を行っています。このほか、グループ内研修や名古屋市からの要請による医療ケアの研修があります。
一緒に働く仲間 正社員は4名で、非常勤のパートが3名。管理者が現場に入っていることもあり、ベテランと新人の壁がなく、新しい方もなじみやすい組織です。新人の方には2名の教育係をつけているので手厚くサポートします。経験がなくて不安という方もご安心ください。

会社について

社会福祉法人絆

事業内容 ■特別養護老人ホーム
■ショートステイ
■デイサービス
■居宅介護支援事業所
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護

＜運営施設＞
■愛の里 名古屋東（名古屋市守山区）
■みえ 愛の里（三重県津市）
■安濃津 愛の里（三重県津市）
設立 2007年06月
代表者 理事長　竹市 弥生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。／
100名
問い合わせ

社会福祉法人絆

https://ainosato-nagoya.jp/

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