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情報掲載期間:2020年1月13日~2020年2月9日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人ハッピーネット

正社員

介護スタッフ(未経験歓迎)賞与年3回

未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

当法人が運営する各施設にて、介護を必要とする利用者様の介助をお願いします。「特別養護老人ホームでの介護(特養)」「ホームヘルパー」と働き方や雇用形態をご用意。どちらも選択可能です。もちろん入職後の変更も申請OK!

◆特養での介護:利用者様を深くサポート、収入も伸ばしやすい!
施設に入居する利用者様のサポートです。起床や洗顔のサポート、朝食・昼食・夕食の配膳や支援、入浴・排泄などのサポートからレクリエーションの実施まで幅広いサービスを提供します。

特養の場合、月に4~5回の夜勤が生じます。その際は1日あたり8000円の手当を支給。収入を伸ばしやすい業務です。施設には看護師も勤めているため、いざという時も安心して介護に臨めます。

◆ホームヘルパーでの介護:自分の空いた時間を登録して、働けます!がっつり正職でもOK!!
利用者様のご自宅を訪問し、清掃や入浴・排泄の支援、食事のサポートなどといった身の回りのお世話を行ないます。ご自分の都合の良いシフトで働くことができます。

この求人のポイント

□■働き方が選べる!
利用者様の生活に深く入り込める老人ホームか、空いた時間だけ働けるホームヘルパーか。あなたの希望に応じて働き方を選択できます。入職後の変更も申請OK!ライフスタイルは変わっていく物です。

□■支援制度が選べる!
育休・産休をはじめ、結婚・出産・看護休暇、家族手当や住宅手当など、ライフスタイルの変化を支援する制度を取りそろえています。育休からの復職率も高いです。時短勤務の活用実績も多く、9時~16時など勤務時間も調整できます。

□■キャリアが選べる!
障がい者の方々をサポートする就労支援スタッフや、放課後の子ども達を見守る児童指導員など、キャリアステップが豊富。高齢・障がい・児童と幅広い福祉施設を運営する当法人なら、やりたいコトが変わっても転職せずに挑戦できます。

埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」において最高評価を得る当法人。アナタの人生には、きっと色んなコトが起こるから。選択肢の多い職場を選んでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|未経験、歓迎!>
■初任者研修を修了された方(ホームヘルパーのみ)

<あなたのペースに合わせた育成をいたします>
・入職後はOJT研修を実施。最低でも2~3ヶ月は、先輩が指導します。
・介護福祉士など各種資格に関しても、入職後に当法人の支援制度を利用して取得できます。
・毎年新卒者を50名前後採用しておりますので、未経験者の育成ノウハウも豊富にあります。
・飲食店スタッフ、営業、スポーツ選手やパティシエなど(!)幅広い業界出身者が活躍中。
給与 ■正職員/月給20万円~40万円(経験・能力により優遇)
■パート/時給1250円以上(経験・能力により優遇)
その他、夜勤手当、資格手当などあり
勤務地詳細 【埼玉県にある施設】
※雇用形態を正(正職員)、パ(パート)で記載します。

■中野林ゆめの園/埼玉県さいたま市西区中野林650-1
・特養(正・パ)、ホームヘルパー(正・パ)
勤務時間 【正職員】
シフト制(実働8時間)
◎月の残業は10~15時間程度です。

<シフト例>
7:30~16:30、8:30~17:30、10:30~19:30
16:30~翌9:00(夜勤、仮眠時間あり)

【パート】
ご希望の曜日・時間に応じて決定します。
◎出勤日数や勤務時間に制限はありません。
休日 <休日>
■正職員/シフト制(月9日|日数が少ない2月も9日間はお休みです)
■パート/シフト制(希望に応じて決定、出勤日数に制限はありません)

<休暇>
【正職員】
■夏季休暇
■冬期休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■出産休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■有給休暇
■特別有給休暇(入職日から3日支給)

【パート】
■有給休暇(勤務日数による)
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

◎産休・育休の取得実績が豊富にあります!
福利厚生 【正職員】
■昇給あり
■賞与年3回(3月・7月・12月)
※昨年度支給実績3.2~3.8ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)

<各種手当も充実>
■夜勤手当(1回8000円)
■資格取得支援制度
■取得祝い金制度(資格に応じて3万円~5万円)
■資格手当
・介護福祉士、社会福祉士(月2万円)
・実務者研修(月8000円)
・初任者研修(月5000円)
■業務手当(月5000円)
■処遇改善手当(月7000円)
■職責手当(月3000円~7万円)
■家族手当(月3000円~1万円|該当者のみ)
■住宅手当(月3000円~1万円|該当者のみ)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生・待遇(2) 【正職員・続き】
■育児時短勤務(実績あり)
・9時~16時など、希望に応じて調整OK!
■再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種料負担
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■永年勤続表彰
※勤続5周年旅行/グアム・台湾(3泊4日)、北海道・沖縄(2泊3日)など
■退職金制度
■慶弔金見舞制度
■対象入会制度により、リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券など
■食事補助あり

【パート】
■正職員登用制度あり
■インフルエンザ予防接種料負担
■慶弔金見舞制度
■食事補助あり
職場環境 <働くママなど、長く活躍するスタッフ多数です!>
約900名のスタッフが活躍する当法人。平均年齢は35歳~40歳。全体の8割が中途入社ですが、毎年50名のペースで新卒入社者も迎えており若手も豊富です。男女比は3対7と女性が多めになっております。

育休・産休をはじめ、時短勤務や介護・看護休暇など、ライフスタイルの変化に対応できる制度の充実もその大きな要因。安定の正職員か、都合に合わせて働けるパートかなど、雇用形態によって働き方を調整したり。一度職場を離れてからの再雇用制度を利用して復帰することも可能。「多様な働き方実践企業|プラチナ認定」は伊達ではありません!

会社について

社会福祉法人ハッピーネット

事業内容 <社会福祉事業全般の運営>
■高齢福祉事業
■障がい福祉事業
■児童福祉事業
設立 2002年1月4日
代表者 理事長 伏見広一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
804名(2019年12月現在)
33億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

社会福祉法人ハッピーネット

http://www.happynet.or.jp

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