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情報掲載期間:2022年6月21日~2022年8月15日

情報提供元:type

株式会社relation

正社員

インフラエンジニア(事業部立ち上げメンバー)/経験者優遇*社員定着率95%以上*有給消化率86%!

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
案件に関しましては、経験やスキル・キャリアビジョン等を
相談しながら案件に参画いただければと思います。
※クラウド・仮想環境など、ジャンル問わず活躍可能です。

【仕事内容】
・通常案件でのインフラ業務
・インフラ事業部の戦略計画
・インフラ事業部の採用計画
・案件開拓 など

【残業時間を減らすために】
当社は無駄な時間や業務を減らし効率化を図っています。そのため定例ミーティングなど、形だけの集まりは廃止。また本人の希望を無視した業務依頼なども行いません!残業は月15時間程度。無理をして仕事をするシーンはありません。

【時代に合わせたニューノーマルな働き方を追求。】
新型コロナウィルスへの対応にも積極的に取り組む当社。リモートワークを推奨しており、6割の社員が自宅で作業をしています。社員の発案でバーチャルオフィスも導入!自宅作業でも社員同士のコミュニケーションが活発に行え、孤独感を感じずに仕事に取り組めています。在宅手当の支給はもちろんのこと、出勤手当も新設。緊急事態宣言時に出社する際に支給されます。社会情勢の変化を敏感に察知し、柔軟な対策をとることで、社員の安全を守っています。

【本気のエンジニアファーストがここにはあります!】
当社は「社員満足度100%」を本気で目指しており、社内制度の整備に本気で取り組んでいます。転職して働き方が大幅改善された社員が多く、「残業が大幅に減った」「結婚に踏み切れた」など、喜びの声がたくさん上がっています。

《当社の環境を一部ご紹介》
・前職給与を保証。年収100万円アップした社員も多数
・有給は希望日に必ず取得可能
・昇給年2回・賞与年2回、昇給率高め
・男性の育児休暇・時短勤務の取得実績あり
・6割の社員がリモートワーク
・バーチャルオフィスの導入 etc…

【案件例】
■大手ECサイトのクラウド基盤の設計構築業務
■IoTデータ可視化クラウドサービス開発業務
■金融系データ蓄積基盤構築(AWS)業務
■電力事業向け Oracle DB移行業務
■VMwareプライベートクラウドの増強対応業務
■VPNへの接続環境の設計、構築業務 など

【開発環境・業務範囲】
■OS
Windows、Linux、Unix
■ツール・機器
Cisco、Juniper、Firewal、JP1

【サーバ設計・構築】
■OS
Windows Server、RHEL、Solaris、HP-UX、AIX等
■仮想基盤
VMWare、Hyper-V
■パブリッククラウド
Amazon Web Services (AWS)・Microsoft Azure・Google Cloud Platform (GCP)

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この求人のポイント

《新事業部の立ち上げメンバーを募集!》
インフラエンジニアの枠にとどまらないキャリアを。


■通常のインフラ案件で活躍し、実績をあげる
■インフラ事業部を軌道に乗せるべく、事業戦略を立てる
■将来のインフラ事業部を担うメンバー採用を行う …etc.

当ポジションでご入社いただく方にお任せしたいのは
インフラ業務だけにとどまらない、上記のような業務。

インフラエンジニアとしての経験値はもちろんのこと、
リーダーシップやマネジメント力など、
幅広い知見とスキルが求められるポジションのため、
年齢よりも経験重視の採用を行っています。

これまでの経験を活かしつつ、
技術者目線、経営者目線での経験を積み
さらに上のキャリアを目指す―。

立ち上げの部署だからこそできる、またとないチャンスになるはずです。

「今後のキャリアアップに限界を感じている」
「広い視野で仕事がしたい」
そんな意欲をお持ちの方であれば、年齢は問いません。
ぜひ当社のコアメンバーとして活躍していただけませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《40代・50代でも活躍できる*年齢よりも経験重視の採用》
■学歴不問
■インフラ業務の経験をお持ちの方(ネットワーク/サーバどちらでもOK)
■リーダー経験をお持ちの方

\こんな方をお待ちしています/
□当社の理念、カルチャーに共感してくれる方
□キャリアの幅を広げたい方
□仕事を「自身の成長のための絶好の機会」と捉え、
 仕事を通して成長したい、
 変化を楽しみたいと考える「成長志向」の方

~採用担当者より~
社員1人ひとりの個性を大切にしており、得意なことや好きなことを突き詰め、各メンバーがのびのびと働ける環境です。今後もずっと、IT業界でキャリアを積んでいきたい方はぜひご応募ください!

【歓迎する経験・スキル】
■LPICやLinuCをお持ちの方
■シスコ技術者認定の資格をお持ちの方
■Microsoft Azure認定資格をお持ちの方
■AWS認定資格をお持ちの方
■Google Cloud認定資格をお持ちの方
■ORACLE MASTERの資格をお持ちの方

給与 【想定給与】
《前職給与保証*年収100万円アップした社員も》
月給30万円~+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します
※時間外手当は100%支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇変動なし)

上記はあくまで最低保証金額です。在職中の社員全員が前職よりも収入UPを叶えています。

【実際の給与例】
■年収1008万円/36歳・経験13年(月給65万円+賞与)
■年収850万円/32歳・経験12年(月給50万円+賞与)
■年収600万円/29歳・経験2年(月給30万円+賞与)

勤務地詳細 東京、横浜、神戸、大阪いずれかの自社内勤務となります。(リモート6割)
※希望やお住まいのエリアを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■東京本社/東京都千代田区外神田6-2-10 アイエフ外神田8F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル5F
■神戸三宮本社/兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F

東京23区 横浜市 大阪市 兵庫県

【交通・詳細】
■東京本社/東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
■横浜オフィス/各線「横浜駅」より徒歩4分
■神戸三宮本社/JR「三ノ宮駅」より徒歩4分
■大阪オフィス/JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩2分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)


【残業について】
月平均15時間

休日 《年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性1名取得中)
■時短勤務(男性2名取得中)
■子の介護休暇(1人目:5日間/2人目以降:10日間休暇を入社月から付与)
■有給休暇(入社半年後に11日付与)
└有給消化率86%!希望日に必ず取得できるよう調整しています。
福利厚生 《社員満足度100%を追求&定着率95%以上を実現》
■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年2回(8月・2月)
■社会保険完備
■団体保険
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■在宅勤務手当
■出勤手当(緊急事態宣言時に出勤の場合)
■IT資格取得支援制度(一時金支給)
■慶弔見舞金
■お年玉
■福利厚生クラブ/リロクラブ
■改善提案制度
■スキルアップ支援制度
■e-Learning導入
■ハッピーウエディング制度
■社員旅行(自由参加/費用は会社が全額負担)
■社内ポイント制度(勉強会など用途によっては10万円の支給実績あり)
■社内システム開発報酬制度
■副業OK(社内システムの機能追加で50万円支給実績あり)
■屋内禁煙

☆私たちが目指すのは、社員が「会社が好き」と胸を張って言えるような環境。社員の声をもとに制度を作っていければと思いますので、何か意見があればぜひ言ってください。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 新規立ち上げしたインフラ事業部の初期メンバーとして、事業部の土台づくりに尽力してくださる方を募集!外部案件に参画し、当社の実績をつくるとともに、会社のコアメンバーとして、事業戦略や採用業務などもお任せする予定です。
取材担当者より エンジニア想いという会社はよくあるが、同社は今まで取材をしてきた中でもその色は群を抜いて強かった。休暇制度や福利厚生が充実していることはもちろん、有給休暇が希望日に必ず取得できるようスケジュール調整をしたり、育休・時短勤務を男性社員も取得していたりと、どれも機能している。また社会情勢にも柔軟に対応し、バーチャルオフィスの導入や在宅手当、出勤手当(緊急事態宣言中の出社時に支給)など、常に改善を加え、社員の満足度100%を目指し続けている。定着率が95%以上を誇っているのも納得だ。「当社の理念に共感してくれる人と一緒に働きたい」という代表・井上氏。仕事面においても、プライベート面においても、同社で何か実現したいことがある方は、応募してみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社relation

事業内容 事業内容
・ソフトウェア開発・製造・販売・保守・管理等のサービス

・一般労働者派遣事業(派28-300770)
・有料職業紹介事業(28-ユ-300608)

【事業所一覧】
◆神戸三宮本社
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F
◆東京本社
東京都千代田区外神田6-2-10 アイエフ外神田8F
◆横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル5F
◆神戸オフィス
兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26 3F
◆大阪オフィス
大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】



資本金:2500万円
設立 2012年11月
代表者 代表取締役 井上 亮

上場分類 非公開
従業員数 155名

【男女比】
9:1

問い合わせ

株式会社relation

http://relation2012.com/

【住所】

兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

078-855-3359

株式会社relation

インフラエンジニア(事業部立ち上げメンバー)/経験者優遇*社員定着率95%以上*有給消化率86%!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由
  • 東京都,神奈川県,大阪府,兵庫県
  • 【想定給与】《前職給与保証*年収100万円アッ…
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