【インフラ・ネットワークエンジニア】◆月給37.5万円以上～◆最高130%の昇給実績◆残業13H未満＆年休125日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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埼玉県（ネットワーク）の新着転職・求人情報

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
【大宮】顧客向けネットワーク設計、構築
- 勤務地:埼玉県
- 給与:【月収例】38万円以上(残業20時間の場合)※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります/交通費別途支給(交通費支給についての詳細はお問い合わせください)
情報提供元:
ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
<免許があればOK!>移動中も収入に*ネットワーク機器点検
- 勤務地:埼玉県
- 給与:【月収例】26万円～時給1500円(スキル見合い)+交通費+残業代別途支給(約2万円)/交通費別途支給(【上限4万まで】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく))
情報提供元:
株式会社 HAL
インフラエンジニア*経験浅めOK*案件単価80%還元*年収100万円以上UP実績多数*専属講師の研修サポートあり
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県
- 給与:【想定給与】≪関東・関西・東海エリア≫月給50万円～(PLクラス)月給40万円～(設計構築クラス)月給30万円～(運用保守クラス)月給24万円～29万円(初級インフラエンジニア)※どの給与レンジに当て...
情報提供元:
日本リック株式会社【マイキャリア】
【在宅あり*即日】金融法人向けネットワークシステム設計構築
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月収例:465,000円(時給3,000円・7時間45分実働・20日勤務の場合)"/交通費別途支給(実費支給(当社規定による))
情報提供元:
ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
基礎⇒構築まで学べる!【CCNA】に直結するネットワーク運用
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月収例:32万【月給制】28万～(スキル見合い)+交通費+残業別途全額支給/交通費別途支給(【上限4万まで】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく))
情報提供元:
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
【志久】サーバー・ネットワーク回線/機器の調達、運用
- 勤務地:埼玉県
- 給与:【月収例】33万円以上(残業10時間の場合)※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります/交通費別途支給(交通費支給についての詳細はお問い合わせください)
情報提供元:
エンライズテック株式会社
【インフラエンジニア】/首都圏/対前年550%の成長企業
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】月給35万円以上※経験・能力により加給・優遇します※試用期間6ヵ月(その間は契約社員となります│その他、給与・待遇面に差異なし)※月給には30時間分の固定残業代(64,300円～)を含みま...
情報提供元:
ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
【日勤/土日休み】生活リズム整える!ネットワーク運用@32万
- 勤務地:埼玉県
- 給与:【月収例】32万円時給1800円～2100円(スキル見合い)+交通費+残業代別途全額支給/交通費別途支給(【上限4万まで】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく))
情報提供元:
ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
学校のネットワークを守る!構築までチャレンジできる運用保守
- 勤務地:埼玉県
- 給与:【月収例】38万円月給制:35万円(スキル見合い)+交通費+残業代別途全額支給/交通費別途支給(【上限4万まで】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく))
情報提供元:
株式会社クリエイト・マンパワーサービス
【9割在宅!×2名募集】ネットワークエンジニア@さいたま市
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給制:520,000円～ 550,000円+交通費/交通費別途支給(全額支給(規定あり))
情報提供元:

仕事内容

【仕事内容】
企業で使われるPC及びPCを管理するためのインフラサービスなどの構築・運用など、PC LCM（ライフサイクルマネジメント）の範囲において幅広く携わります。

お客様の情報システム部門の一役を担いますので、お客様毎に異なる「社内文化」「業務」「システム環境」などを理解しながら、ベストな答えに導いていくために、しっかりお客様に向き合い、深く物事を考えて、フレキシブルに業務を行っています。

ビジネスの最前線に欠かせないツールに携わるため、当社では技術的な視点に加え、ITAMやSIAMなどプロバイダサービスの複合的な利用・管理を実践できるスキル習得を目指していきます。

【株式会社ルトワ創業への想い/会社のビジョン】
男性美容家として多方面に活躍する当社CEO・トニー海渡が「ITエンジニアの価値観を変えたい」という想いから2019年に友人4人と立ち上げました。現在はSES事業がメインですが、今後は自社でお客様のニーズに合わせて提案できるサービスを展開していきたいと考えております。

“脱SES”を目指しており、将来的にはお客様から依頼された仕事をやるのではなく、自分たちのサービスを創ることを目標にしております。

【ルトワで得られる仕事のやりがい】
「自身の仕事が認められ、お客様から人員追加のオーダーを得られた」
「パートナーのフォローをする中で直接感謝される」
「統制や課題解決の提案など、技術職時代はなかった新しい役割を経験できる」
「触れたことがない技術に関われる」
「マネジメント経験を早期に積むことができる」

など、この企業に入ったからこそ感じられているやりがいが多いです。
また、年次に関係なく意見が通る会社なので、皆さんの「こんなことで社会貢献したい！」「こんなサービスを作りたい！」など、“やりがい”も自身で創ることができます。

【手がける商品・サービス】
下記のようなMicrosoft社製品によるソリューション提案が中心です。
・Windows 10 Enterprise
・Microsoft Defender for Endpoint(旧名:Microsoft Defender ATP)
・Intune
・Windows Autopilot
・Active directory
・Azure Active Directory
・Windows Virtual Desktop
・Microsoft Azure
・Microsoft Endpoint Configuration Manager(旧名:SCCM)
・Cisco Catalyst／Meraki

【案件例】
■大規模端末運用／グローバル金融企業グループ
■大規模端末展開・運用／大手金融企業グループ
■社内ネットワーク更改／大手通信インフラ企業

2019年設立の若い会社ですが、上記のように
大手企業のITパートナーとして順調に実績を積み重ねています！

【開発環境・業務範囲】
・端末の選定・提案
・現場での運用を想定したキッティング
・端末管理に必要な情報技術基盤の設計、構築・運用業務
・ライセンス・ソフトウェア資産の管理
・導入後の運用サポート
・ドキュメント（記録資料・マニュアル）の作成 …など
皆さんの経験やスキルに合わせて、業務内容を決定いたします！

この求人のポイント

【自社サービス展開予定】「エンジニアの価値観を変えたい」という想いから脱“SES”を目指す仲間を募集！

「ITエンジニアの価値観を変えたい」という想いに共感して、一緒に“脱SES”を目指したい方を募集しています！2019年の設立以来順調に黒字成長を続けており、第二創業期に向けて事業拡大・ビジョン達成に向けて増員中です！

＜ルトワのビジョン＞
インフラのSESがメインの事業ですが、将来的にはSESの脱却を目指しています！
お客様の仕事の一部を行うための技術者を供給するだけではなく、「ルトワに全てを任せれば上手くいく」と思ってもらえるサービスを創り、そのサービスを支える人は、年齢や性別に関わりなく老若男女、障がいの有無を超えて、大切な一人としてその違いが活かされ、切磋琢磨しながら成長しあえる環境づくりを目指すことです。

＜ルトワの注目ポイント＞
★2019年設立！一期目から順調に黒字成長中！
★IT業界での経験があれば応募OK
★少人数の会社なので責任感を持って仕事ができる
★研修制度や社員への手厚いフォローがありスキルアップできる
★残業が少なく希望休も取りやすい
★副業などを自己成長につながる活動は大歓迎！
★最高130%の昇給実績あり

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	【一次面接保証！ご応募いただいた方、全員にお会いします】 ITインフラに関する実務経験（設計・構築・運用・保守・監視など）をお持ちの方【学歴不問】具体的には、・ネットワークシステムの提案、設計、構築の経験・サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務の経験・インフラ(ネットワーク、サーバー)の運用設計を担当した経験・パソコン・タブレット・端末などの設計、構築の経験など何でも歓迎いたします！【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません・ヘルプデスク・ITサポートの経験がある方・PC LCM（ライフサイクルマネジメント）サービスの運用経験・企業の情シス部門などでの端末管理・キッティングなどの経験【過去の採用例】・インフラエンジニア、開発エンジニアの経験がある方・SEとしてネットワーク設計構築、パソコン・サーバ設計構築などの経験がある方・監視、保守、運用などの経験がある方・ユーザーサポート、ヘルプデスクの経験がある方
給与	【想定給与】月給37万5,328円～ (一律住宅手当1万円含む／固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月6万1,328円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、現在の年収、これまでのご経験やスキルをもとに決定致します。 ★昇給あり（1回の昇給で過去最高年収130%アップの実績あり！）【賞与について】・決算賞与あり
勤務地詳細	本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先。 ※参画するプロジェクトにより、勤務地が異なる場合があります。 ※転勤はありません。【本社オフィス】東京都港区南青山2丁目15-6 ループ青山3階埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市【交通・詳細】【本社へのアクセス】東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分東京メトロ銀座線・半蔵門線「外苑前駅」より徒歩7分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間＋休憩1時間） ※参画するプロジェクトで多少変動する場合があります。 ※ごくまれに夜間作業が伴う場合あり。その際は代休を取得していただきます。【残業について】社内の平均残業時間は月13時間以内。 ※プロジェクト先により異なります仕事以外の面でも人生を豊かにしていただきたいというスタンスから、無理な勤務はほとんどありません。
休日	【年間休日125日以上】・完全週休2日制（土日祝） ※プロジェクトにより休日出勤またはシフト制あり ※希望休が取れるように業務のコントロールなどフォローします・年末年始休暇（連続6日）・GW休暇（連続7日）・夏季休暇（連続5日） ※上記日数は2021年実績になります。・有給休暇（入社半年後に10日付与）・特別有給休暇（結婚、忌引、配偶者の出産など）・人生の目標実現のために必要な特別休暇
福利厚生	＜手当＞・通勤手当全額支給・住宅手当（一律一万円）・役職手当＜福利厚生＞・社会保険完備・研修制度（年間約20万円）・資格取得支援制度・服装・髪型自由・テレワーク・在宅勤務可能・健康診断（一般健診／人間ドック）・PC貸与（メーカー／スペックはできる限り希望を聞きます）・給与前払いサービス（Paymeを導入）・各種イベントへの参加 →著名人とも交流の深いCEOの人脈で、これまでにない体験を得られます。 →そのほか北海道旅行、キャンプなど（無理強いはしません）【産休・育休取得状況】実績はありませんが取得可能です。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	男性美容家として多方面に活躍する当社CEO・トニー海渡が「ITエンジニアの価値観を変えたい」という想いから立ち上げた当社。PCを中心としたIT基盤やインフラ構築～運用ソリューションを担い、設立初年度から順調なスタートを切っています。この先の成長戦略を見据え今回新しい仲間をお迎えし、さらに体制を強化します。
取材担当者より	男性美容家として、身体・メンタルの両面から人々の“トータルビューティ”を支え続けてきたトニー海渡氏。そんな氏がCEOを務めるIT会社が、この『株式会社ルトワ』です。もともと経営するエステサロンにはIT業界の関係者の来店も多く、様々な悩みのご相談に応じていたそう。IT業界の現状を知り、エンジニアのみなさんに新しい働き方やライフスタイルを提唱したいという強い想いから、この新会社を設立されたそうです。こうしたコンセプトを体現するように、社員のメンタルケアを目的とした定期カウンセリング、普段の生活の中では会えないような著名人との集いやアクティビティーなど、新しい価値観に触れられるユニークな取り組みの数々を実践しています。もちろん本業のITビジネスでも実績を重ねつつあり、サブスクリプション型自社サービスの展開も控えているとのこと。ここでなら心身ともに充実できる環境で、刺激にあふれたキャリアが描けそうです。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】・いかなる仕事も真摯に向き合いチャンスと捉えやり遂げられる方・様々な機会へ自ら意欲的にチャレンジできる方・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方【この仕事に向いていない人】・ここまでしかやらないなど仕事を割り切ってしまう方・ネガティブに捉える方・ルトワの理念に共感できない方・SESで作業員として働くことに満足している方・協調性や共感ができない方
身につくスキル・キャリアパス	技術リーダーの関はITインフラの構築や運用はもちろん、ネットワーク、セキュリティ、仮想化など幅広く経験を積んだエンジニアです。経験が浅めの方でも、わからないことは関を中心とした社員全員でサポートしていきます。経験ないことは、とにかくチャレンジしてみんなで乗り越えていきましょう！
入社後の成長サポート	ルトワは若い会社なので、従業員1人1人が活躍できる環境作りを重視しています。資格取得制度や研修制度の充実だけでなく、社員の仕事やプライベートにおける課題や悩みに対してもフォローをしっかりしています。例えば、副業などやりたいことがある場合に、どうやったら仕事と両立できるかなどを一緒に考えたりもします。

会社について

株式会社ルトワ

事業内容	事業内容 ■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、運用サポートほか＜取得免許・許可＞・古物商番号（事務機器商）：第301122009251 ・労働者派遣事業：派13-315338 ・職業紹介事業：13-ユ-313017 資本金：1988万円（資本準備金を含む）
設立	2019年11月13日
代表者	CEO／トニー海渡【代表者略歴】表参道でエステサロン「サロン・ド・シャイン南青山」を運営する男性美容家兼経営者。TV・雑誌などのメディア出演も多数。デヴィ・スカルノ夫人のマネージャーを務めていた経歴もあり、多彩な交友関係を持つ。
上場分類	非公開
従業員数	8名【平均年齢】 31.8歳【男女比】男性7：女性3 【中途入社者の割合】中途入社100％人
問い合わせ	株式会社ルトワ https://www.letoit.co.jp/ 【住所】東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズイーストウィング2階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-6864-3915