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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年10月11日

情報提供元:type

Cloud9株式会社

正社員

インフラエンジニア◆上流案件多数◆月収45.8~79.1万円◆インフラ事業が主軸◆AWS、GCP、Azure案件多数

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
インフラ事業を主軸としてスタート。現状社員の9割がインフラエンジニアである当社。そんな当社にでサーバー/ネットワーク関連の要件定義~設計・構築を担当していただきます。
オンプレ・クラウド双方の案件を潤沢に取り揃えているため、志向に応じたキャリアを歩みやすいことが特徴です。

2015年に設立した当社は設立以来順調に成長し、今年1月には受託開発が始動しました。現状以下のような内訳ではありますが、今後さらに自社内(orリモート)受託案件のウエイトが増える予定。新規の自社サービス開発が始動する可能性も大いにあります。
◎客先開発:8
◎自社内受託案件:1(→更に増加予定)
◎自社サービス:1(既存サービスに加えて新規ソリューションサービス企画中)

■エンドユーザー直請け9割超
業界経験の長い営業ならではの信頼と実績に加え、元エンジニアの社長が自らの人脈を活かし、多くの直請けプロジェクトを保有。「商流にこだわらなくてもよいので、◯◯(最先端分野など)に携わりたい」という特定の希望がある時に限り直請けでない場合もありますが、基本的にはエンジニアの成長のために「直請け」にこだわっています。

【あなたの歩みたいキャリアを歩んでください】
エンジニアの理想とするキャリアと任せるプロジェクトとの間にズレが生じないよう、エンジニアの声ありきでプロジェクトを獲得するようにしています。つまり「ありもののプロジェクト」を社員に割り振っていくスタイルではありません。現状、引き合いの無いプロジェクトであれば、これから獲得していくまで。自身でIT交流会を主催するほどのIT業界精通者である営業が、理想のプロジェクト獲得に励みます。

【元エンジニアの代表がつくるエンジニアのための環境】
元々エンジニアだった代表の川上。長らくこの業界に携わる中で、二次請け、三次請けの案件にしか携われないエンジニアたちのフラストレーションを間近で感じてきました。
「思うようなキャリアを描けない」
「いつまでも上流工程にチャレンジできない」
「家庭を支えられる収入を得られない」
Cloud9の社員にはそんな不満を感じさせないよう、直請けのプロジェクトにこだわっています。結果、高水準の給与を実現しているほか、上流から携われるチャンスも多数あります。

【開発環境・業務範囲】
※あくまで一例。以下のようなポジション・案件以外にも選択肢はあります。

■クラウドエンジニア(AWS)
AWSインフラ設計から対応していただけるアプリ開発。AWSインフラ設計担当者として、ある特定のAWS案件において上流から下流まで一貫して担当します。

■クラウドエンジニア(Azure)
通信測定機器メーカー社内のインターネット「フィルタリング」と「Azure周り」の対応をする案件においてWindowsServerの基本設計から担当。

■Linux サーバー設計構築担当
提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや各種クライアントが持っているサービスの提案、導入サポートを担当。

■Microsoft Office 365エンジニア
大手都市銀行向けに、Microsoft Office 365のシステム構築を行っており、認証基盤、メール基盤、ユニファイドコミュニケーション基盤など、OA環境におけるクラウドソリューションの導入サービスを提供するプロジェクト。
※クラウド使用場面ある場合はAzure、その他はオンプレ中心
※当社メンバーがPMとして参画中

■Linux/Firewall設計構築エンジニア
Firewallの検証やパフォーマンス試験、セキュリティサービスの運用/保守などを担当。

■ネットワークエンジニア
全国向け次期セキュリティクラウドサービス導入支援プロジェクトにおけるネットワーク担当。対応フェーズは、詳細設計~構築~テスト。

Cloud9株式会社の画像・写真 Cloud9株式会社の画像・写真 Cloud9株式会社の画像・写真

この求人のポイント

【自社サービス/受託開発始動...など事業拡大中】
インフラに強いIT企業で、経験の機会を掴んでください。


「オンプレの知識を活かしてキャリアアップしたい」
「クラウド案件に携わってみたい」
そんなエンジニア一人ひとりの志向に合った最適解を
本気で考えるのが私たちCloud9のポリシー。

元インフラエンジニアの社長が
インフラ事業を軸に設立した当社は
今年でまだ6期目ながらも、
■エンドユーザー直請け9割超
■受託案件や自社サービス始動済み
と既に安定した基盤を築いており、
エンジニアの「◯◯したい」を
叶えられる土壌が出来上がっています。

■“より上流の工程”に携われる
━━━━━━━━━━━━━
「エンドユーザー直請け」は当社のこだわり。
9割超が直請け案件のため、
顧客への提案など上流工程から参画出来る機会が多数。
また、あなたが上流未経験だとしても、成長の場として、
“より上流の工程”に携わる機会を与えています。

■クラウドに携われる
━━━━━━━━━━━━━
AWSをはじめAzure、GCP
マルチなクラウド案件に設計・構築から携わることが可能。
自社内持ち帰りの受託案件にて、
クラウド有識者の先輩の力を借りながら
徐々にクラウドに触れていく事もできます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <20・30代活躍中>
■インフラ案件における構築以上の経験がある方(サーバー/ネットワーク)
単なる経験年数のみで判断しません。スキルセットやマインド面なども考慮した上での総合的な判断となります。
■学歴不問

☆ブランクがある方からの応募もOKです。

【歓迎する経験・スキル】
※以下は歓迎スキル。必須ではありません。
■リーダーとしてチームを束ねた経験がある方
■パラメータ設定やデータベースのパラメータチューニングの業務経験がある方
■サービス、プロセスの改善が行える方
■RPAとRBAのご経験がある方
■AWS、GCP、Azureの知見がある方

給与 【想定給与】
月45.8万円~79.1万円<ひと月の収入イメージ>
年俸550万~950万円(12分割した金額をひと月に支給)

☆8割以上の転職者が、前職からの給与アップを実現しています!
※入社時に多分野でのチャレンジを希望した社員や
IT未経験者を含めた数字。
同分野での転職の場合、更に高い数字になります。 

◎前職での経験やスキルをもとに決定します。
◎試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
◎固定残業代30時間を含む。

勤務地詳細 東京都内にあるプロジェクト先、もしくは、本社が勤務地となります。
★現在、8~9割がリモートワーク。
★希望を考慮して配属します。
★転居を伴う転勤はありません。
★対面での帰社日は控え、オンライン帰社日を設けています。

【本社】
東京都千代田区飯田橋2-8-3リードシー飯田橋ビル5F

≪勤務地エリアの内訳≫
・千代田区(飯田橋、神田など)⇒40%
・品川区(五反田、大崎など)⇒20%
・新宿区⇒15%
・渋谷区⇒15%
・千葉(東陽町、海浜幕張)神奈川方面(桜木町など)⇒10%

千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市

【交通・詳細】
【本社】
最寄駅:各線飯田橋駅・水道橋駅 ・九段下駅

勤務時間 10:00 ~ 19:00 (実働8時間)
※プロジェクト先によって多少変動します

【残業について】
残業時間は月平均15時間程度です。

休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休

※GW、年末年始等は9連休になることもあります。
福利厚生 ■昇給のチャンス(年1回)
■引越し費用一部負担
■自己啓発支援制度(書籍購入補助金等)
■ノートPC貸与
■社員紹介制度(紹介料をお支払いいたします)
■社員交流会(2カ月に一度程度実施、参加は任意です)
■社内サークル(ゲーム、カメラ、ボルダリングなど)
■関東ITソフトウェア健保組合の各種優待
・無料歯科検診
・被扶養者の無料健康診断
・提携スポーツクラブ格安利用
・保養施設(ホテル、旅館)の割引
・大手テーマパークの優待
・インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙防止対策:屋内禁煙

★Teamsでの打ち合わせ、勤怠申請など業務効率化を図れる取り組みは積極的に導入しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 元インフラエンジニアの代表・川上によって設立された当社は今年10月で7期目を迎えます。設立当初は、1事業2サービスで始まりましたが、年々事業は拡大し、今では3事業5サービスを展開しています。多くのクライアント様から信頼をいただいている当社は、更なる拡張を目指し、中途採用にて新たなメンバーを増員します。
取材担当者より 「Cloud9で働いて、一番魅力に感じる点ってどこですか?」その質問に対して、社員の方々から返ってきた答えは、面白いように揃った。「意見が通りやすいことですね」たしかに取材中も代表・川上氏から、「佐藤さんこの採用方針どう思う?」と現場エンジニアに意見を求めるなど、一経営者と社員という間柄ながらもそこに壁はなく、自由に意見できる環境を代表自身が醸成していることが伝わった。同社では、エンジニアが積極的にプロジェクトやこれからのスキルアップについて、あらゆることを相談することができるが、その背景には、その希望に対して全力で応えようとする徹底した営業陣の努力があるという。「こういうキャリアを歩みたい!」という思いはあっても、実現できていない方たちに、ぜひともお勧めしたい会社だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ■上流工程の経験・スキル
■クラウド(AWS、Azure、GCP)の経験・スキル

現場で必要になったこと、これから必要になることについては、代表が1on1ミーティングで確認をしながら、一人ひとりに合ったオーダーメイドの研修・学習内容を組み立てて実行しています。
入社後の成長サポート チーム参画を基本とし、各チームのリーダー社員が現場業務と、自社エンジニアのキャリアサポートを兼任しています。それにより営業陣が案件獲得に費やせる時間やパワーを確保することが可能。結果、エンジニアが魅力に感じやすい良質な案件の獲得に成功しています。
もちろん営業・エンジニア間での面談も定期的に実施。コロナ禍の今はオンライン上で、エンジニアの「◯◯をやりたい」「今こう思っている」といった声をキャッチアップ。それに応じたサポートをしています。

会社について

Cloud9株式会社

事業内容 事業内容
1.人材事業
システムエンジニアリングサービス
有料職業紹介/労働者派遣サービス

2.受託開発事業
受託開発サービス

3.ソリューション事業
セキュリティ診断サービス
認証ソリューションサービス

労働者派遣事業許可番号派13-307557
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-309229
Pマーク認可第21004546(01)号

設立 2015年10月
代表者 代表取締役社長 川上洋介

上場分類 非公開
従業員数 56名(2019年11月現在)

問い合わせ

Cloud9株式会社

https://www.cloudnove.co.jp/

【住所】

東京都千代田区飯田橋2-8-3 リードシー飯田橋ビル 5F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6261-7644

Cloud9株式会社

インフラエンジニア◆上流案件多数◆月収45.8~79.1万円◆インフラ事業が主軸◆AWS、GCP、Azure案件多数

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 千葉県,東京都,神奈川県
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