インフラエンジニア/経験浅め・第二新卒OK/多彩なキャリアパス/残業月10h以内/賞与年2回/リモート案件8割

仕事内容

【仕事内容】
＜運用/保守/監視⇒設計・構築にチャレンジ可能！＞
メーカー、通信系企業などのお客様先にて、あなたの経験・スキル・希望に適したプロジェクトをお任せします。
※豊富な案件依頼があるため、ITインフラ（ネットワークやサーバ）の設計・構築・運用・監視など、あらゆるフェーズの方が安心して取り組めます！

★アサインは希望を考慮
少数精鋭だからこそ、社員のことを第一に考えて仕事をお任せ。
エンジニアとしっかり話し合い、希望を考慮した上でアサインを行います。
代表とも同じエンジニア目線で話ができるのも、当社ならではの環境です！


【エンジニアの声をしっかりキャッチ。ボトムアップ型の会社です！】
「エンジニアが自分らしく学び、自分らしいキャリアを歩んでいける会社をつくりたい」
当社はそんな想いからスタートしました。少数精鋭の環境を活かし、社員から上がった要望やアイデアを積極的に採り入れ、会社運営に繋げています。実際に社員発信で生み出されたものも多く、過去にはYouTubeにIT教育の動画を投稿する企画が社内で上がったことも。「こんなビジネスに取り組んでみたい」といったアイデアも大歓迎です。会社のプラスになることであれば、ぜひ積極的に発信していただければと思います。自分のアイデアが採り入れられ、カタチになっていく。そんな喜びを、あなたもぜひ感じてみてください！

【理想のキャリアを歩めるよう、会社として全力でサポートします！】
当社は1人ひとりの志向や希望に寄り添い、柔軟なキャリアパスをご用意。職業訓練のエンジニア講座を行う「教育事業」を展開していますので、「マネジメント」「スペシャリスト」のほか、豊富な経験と実績を活かして「IT講師」として活躍する選択肢もあります！この「志向や希望に寄り添う」というのは、アサインに関してだけではありません。積極的にアイデアを発信して、新規事業の企画/運営に携わる…といったことも可能。豊富な選択肢があるため、意欲を持って取り組めばその分多彩な経験を積むことができるはず。当社ならではの環境を活用して、あなたの「やりたいこと」を実現していただければと思います！

【案件例】
＜クライアント例＞
・東京都産業労働局
・東京都立中央・城北職業能力開発センター
・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
・富士通Japanソリューションズ東京株式会社
・株式会社日立ソリューションズ
・TIS株式会社

【開発環境・業務範囲】
＜開発環境例＞
案件名：海外ネットワーク開設運用・保守
チーム人数：7名
担当工程：海外とネットワーク開設、調整、保守など
勤務地：都内
業務例：
1年目：ネットワーク設定、保守
2年目～：簡易設計、顧客調整、チームメンバー教育など

案件名：世界規模のVMware設計・構築
チーム人数：10名
担当工程：設計・構築
勤務地：都内
業務例：
1年目：Linuxサーバ構築
2年目～：基本設計、詳細設計、構築

案件名：物流関係のAWS構築・運用
チーム人数：16名
担当工程：構築・運用
勤務地：都内
業務例：
1年目：仮想サーバの運用、保守
2年目～：AWS構築

===無理なく取り組める働きやすさ===
◆残業は月10時間以内
◆土日祝休みで年間休日は120日以上
※プロジェクトにより変動します
◆資格取得支援あり
◆賞与年2回
など、制度面でもあなたの声をしっかりと反映した働きやすい環境づくりをしていきます。『長期のキャリア』をしっかりサポートしますので、安心して取り組んでください！