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情報掲載期間:2022年6月28日~2022年8月22日

情報提供元:type

株式会社スカイ・プロジェクト

正社員

インフラエンジニア/経験浅め・第二新卒OK/多彩なキャリアパス/残業月10h以内/賞与年2回/リモート案件8割

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
<運用/保守/監視⇒設計・構築にチャレンジ可能!>
メーカー、通信系企業などのお客様先にて、あなたの経験・スキル・希望に適したプロジェクトをお任せします。
※豊富な案件依頼があるため、ITインフラ(ネットワークやサーバ)の設計・構築・運用・監視など、あらゆるフェーズの方が安心して取り組めます!

★アサインは希望を考慮
少数精鋭だからこそ、社員のことを第一に考えて仕事をお任せ。
エンジニアとしっかり話し合い、希望を考慮した上でアサインを行います。
代表とも同じエンジニア目線で話ができるのも、当社ならではの環境です!


【エンジニアの声をしっかりキャッチ。ボトムアップ型の会社です!】
「エンジニアが自分らしく学び、自分らしいキャリアを歩んでいける会社をつくりたい」
当社はそんな想いからスタートしました。少数精鋭の環境を活かし、社員から上がった要望やアイデアを積極的に採り入れ、会社運営に繋げています。実際に社員発信で生み出されたものも多く、過去にはYouTubeにIT教育の動画を投稿する企画が社内で上がったことも。「こんなビジネスに取り組んでみたい」といったアイデアも大歓迎です。会社のプラスになることであれば、ぜひ積極的に発信していただければと思います。自分のアイデアが採り入れられ、カタチになっていく。そんな喜びを、あなたもぜひ感じてみてください!

【理想のキャリアを歩めるよう、会社として全力でサポートします!】
当社は1人ひとりの志向や希望に寄り添い、柔軟なキャリアパスをご用意。職業訓練のエンジニア講座を行う「教育事業」を展開していますので、「マネジメント」「スペシャリスト」のほか、豊富な経験と実績を活かして「IT講師」として活躍する選択肢もあります!この「志向や希望に寄り添う」というのは、アサインに関してだけではありません。積極的にアイデアを発信して、新規事業の企画/運営に携わる…といったことも可能。豊富な選択肢があるため、意欲を持って取り組めばその分多彩な経験を積むことができるはず。当社ならではの環境を活用して、あなたの「やりたいこと」を実現していただければと思います!

【案件例】
<クライアント例>
・東京都産業労働局
・東京都立中央・城北職業能力開発センター
・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
・富士通Japanソリューションズ東京株式会社
・株式会社日立ソリューションズ
・TIS株式会社

【開発環境・業務範囲】
<開発環境例>
案件名:海外ネットワーク開設運用・保守
チーム人数:7名
担当工程:海外とネットワーク開設、調整、保守など
勤務地:都内
業務例:
1年目:ネットワーク設定、保守
2年目~:簡易設計、顧客調整、チームメンバー教育など

案件名:世界規模のVMware設計・構築
チーム人数:10名
担当工程:設計・構築
勤務地:都内
業務例:
1年目:Linuxサーバ構築
2年目~:基本設計、詳細設計、構築

案件名:物流関係のAWS構築・運用
チーム人数:16名
担当工程:構築・運用
勤務地:都内
業務例:
1年目:仮想サーバの運用、保守
2年目~:AWS構築

===無理なく取り組める働きやすさ===
◆残業は月10時間以内
◆土日祝休みで年間休日は120日以上
※プロジェクトにより変動します
◆資格取得支援あり
◆賞与年2回
など、制度面でもあなたの声をしっかりと反映した働きやすい環境づくりをしていきます。『長期のキャリア』をしっかりサポートしますので、安心して取り組んでください!

株式会社スカイ・プロジェクトの画像・写真 株式会社スカイ・プロジェクトの画像・写真 株式会社スカイ・プロジェクトの画像・写真

この求人のポイント

上流へのステップUP、自社サービス企画etc...
アナタ次第で多彩なチャレンジができます!


私たちは単なるSES企業ではありません。
エンジニアリング事業のほか、
主に職業訓練校としてITスキルを教える【教育事業】を展開。
エンジニアを目指す方々のキャリアを全力で後押ししています。

それは、客先常駐のエンジニアに対しても同じ。
先輩や上司が1人ひとりの相談に乗り、
理想のキャリアを歩めるようサポートしています。

意欲を持って取り組んでくださるなら、
「運用⇒設計・構築の仕事にステップUPしたい」
「新しい技術領域に挑戦したい」
といった希望にも柔軟に対応。
【スペシャリスト】【マネジメント】の他、
教育事業の講師など、キャリアパスも幅広くご用意しています。

▼さらに…
現場のステップUP以外にも、自社サービスの企画・運営に携わるなど、
あなたの「やりたいこと」にチャレンジすることも可能。

例えば過去には、社員の意見を基に
YouTubeにIT教育系の動画を投稿する企画が上がったことも。
社員発信のアイデアを積極的に取り入れているので、
ひょんなことから新規ビジネスがスタートする可能性もあります。

あなた次第で将来の選択肢は無限大。
ぜひ当社で新たな可能性を掴み取ってください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <学歴不問・第二新卒歓迎>
◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※運用・保守・設計・構築など担当フェーズは問いません
※経験1年~の第二新卒レベルの方も歓迎します

<以下のような方に最適です>
◎型にはまらない多彩なキャリアパスをご希望の方
◎エンジニアとして長く、じっくり活躍したい方
◎受け身ではなく、積極的に取り組んでくださる方

給与 【想定給与】
月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当
※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※月給には月30時間分の固定残業代(月4万9000円相当)を含みます。30時間超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

【実際の給与例】
<年収例>
■年収375万円(賞与含む)/26歳/経験 3年/運用保守レベル
■年収450万円(賞与含む)/30歳/経験 5年/設計構築レベル
■年収600万円(賞与含む)/40歳/経験10年/リーダーレベル

勤務地詳細 <リモートワーク案件8割以上>
【本社】東京都文京区湯島3-24-13 東京家具会館ビル7F

※首都圏のプロジェクト先での勤務となります(アクセスもそれに準じます)
※転居を伴う異動はありません

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
<本社アクセス>
東京メトロ千代田線「湯島駅」5番出口より徒歩1分
JR「御徒町駅」南口より徒歩7分
銀座線「上野広小路駅」A4出口より徒歩6分
大江戸線「上野御徒町駅」A4出口より徒歩6分
日比谷線「仲御徒町駅」2番出口より徒歩10分

勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先の規定に準じます

【残業について】
残業月10時間以内

休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
 ※プロジェクトにより変動します。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
福利厚生 ■賞与年2回
■給与改定年1回
■交通費支給(月3万5000円まで)
■社会保険完備
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度
■資格取得支援
■家賃補助あり
■各種手当
・役職手当
・介護手当
・育児手当
■屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 職業訓練を行う「IT教育事業」と、大手企業をクライアントとする「エンジニアリング事業」を展開している当社。事業は堅調に推移しており、現在たくさんのご依頼が寄せられています。事業拡大に向けて、新しいインフラエンジニアを募集することになりました。
取材担当者より システムインテグレーターとして、またIT業界の教育事業を展開する会社として、成長を続けているスカイ・プロジェクト。会社設立の背景には。「エンジニアのスキルアップを支援したい」という思いがあったという。そのビジョンは教育事業として形になり、また社内エンジニアへの手厚いキャリアサポートにも繋がっている。少数精鋭チームだからこそ、身につけたいスキルや目指したいキャリアを把握でき、1人ひとりに合わせた手厚いサポートができる。積極的に勉強しスキルアップを目指せる方なら、学びの機会は豊富にあるだろう。意欲があるなら、新規ビジネスのアイデアを発信しその開発/運営に挑戦できるチャンスもある。ただの歯車ではなく、会社の中心メンバーとして活躍できる魅力的な環境だと感じた。設立10周年を経て事業拡大を目指している今このタイミングで、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 代表の入江は元エンジニアかつ経験豊富なIT講師。その他ベテランの社員も多く、エンジニアの目線に立ってしっかりとキャリアを支援していける体制になっています。1人ひとりと丁寧に面談を行い、携わりたい技術やキャリアなどの希望に合わせて「この技術を勉強してみては?」「この資格を取っておいた方がいい」などと、丁寧にアドバイス。理想のキャリアを歩めるように、会社としてバックアップします!

★研修用の「実機」あり
インフラエンジニアの成長に欠かせないのが、サーバなどの機器を実際に触ること。当社には研修のための機器を常備していますので、座学だけでは身につかないリアルなノウハウを学ぶこともできます。

会社について

株式会社スカイ・プロジェクト

事業内容 事業内容
≪IT業界でのキャリアアップを支援できる会社≫
元エンジニアの代表・入江自身がスキルアップの過程で実感した苦労や
業務の理不尽な大変さをなくすために生まれた当社。
2016年にスタートした教育事業も軌道に乗り、
2021年1月には教室の規模をこれまでの約4倍に増床しました。

今回はこの成長に伴う増員募集。
エンジニアとしての知見やノウハウ、
そして人の成長を支えるという新たなチャレンジを存分に楽しみながら
ぜひ積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
私たちとあなたのチャレンジをさらに加速させていく。
今回の募集がそういう出会いに繋がることを願っています。

≪事業内容≫
■ITに関する教育事業
■システムインテグレーション
■ネットワークインテグレーション
■システム・アプリケーション開発
■システム設計、構築、運用
■ヘルプデスクサービス
■ユーザーサポート

≪資格≫
プライバシーマーク:認定番号10824708
一般労働者派遣:派13-313329
有料職業紹介事業:13-ユ-308035

主要取引先
◆IT教育事業関連…官公庁・一般企業・個人中心
◆システム/インフラインテグレーション関連…大手SIer中心

≪取引先・例≫
東京都産業労働局、東京都立中央・城北職業能力開発センター、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、富士通Japanソリューションズ東京株式会社、株式会社日立ソリューションズ、TIS株式会社 他多数
※一部抜粋・敬称略・順不同



資本金:700万円
設立 2012年4月2日
代表者 代表取締役 入江 政好

【代表者略歴】
放射線技士からIT業界未経験でエンジニアに。業界全体の働く環境・スキルアップ支援に課題を感じ、スカイ・プロジェクトを設立。趣味はランニング。仕事終わりや休日にはジムに通い、体を鍛えています!

上場分類 非公開
従業員数 20名

【中途入社者の割合】
100%中途入社者です!

問い合わせ

株式会社スカイ・プロジェクト

https://www.skypj.jp

【住所】

東京都文京区湯島3丁目24番13号 東京家具会館ビル 7F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

saiyou@skypj.jp

株式会社スカイ・プロジェクト

インフラエンジニア/経験浅め・第二新卒OK/多彩なキャリアパス/残業月10h以内/賞与年2回/リモート案件8割

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給25万円~50万円+賞与年2回…
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