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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月28日

情報提供元:エン転職

イーディーピーアシスタント株式会社

正社員

ゼロから教えるITエンジニア ★残業ほぼナシ/年間休日125日/社風の良さも好評です!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ふだんネットを見たり、メールを送信したりできるのは、ネットが正常に使えるためには欠かせない「ネットワーク」や「サーバー」と呼ばれる機器のおかげ。これらを、電気やガスなど生活に欠かせない基盤であるインフラになぞらえ、「ITインフラ」と呼びます。このITインフラが停止することなく、正常に動くように整えたりする運用業務などお任せします。

★教育が万全なんです★
入社後は約2週間かけて、専任の担当者が研修を行ないます。まずは「ITインフラ」の役割や仕組みなど、基本のキからレクチャー。その後、少しずつ手を動かす作業に移り、実作業を覚えていきます。専任の研修担当に質問しながら勉強できるので、初心者でも安心です!

★がんばりを評価します★
入社して最初の目標は「ITIL」という資格の取得。その後、1ヶ月半ほどかけて「CCNA」という資格も取得します。当社では取得した資格に応じて、毎月「資格手当」を支給するなど、がんばりを給与に反映。学びを増やしつつお給料も増えて、一石二鳥です。

★必ずチームで配属!★
いくら研修が充実していても、1人でお客さま先に行くのは不安ですよね。そこで、プロジェクト先には必ず複数人(多ければ20~40名)のチームで配属。頼りになる先輩や気心知れた仲間と、一緒に仕事ができる安心感があります。プロジェクトも2~5年など長期が中心で、1社で長く働けます。

★キャリアアップも叶います★
月に1回、上司がエンジニア1人ひとりと面談。目標を振り返り、“何をどうがんばればスキルアップできるか”や、今後のキャリアをすり合わせます。システムの設計や構築を手がける人や、産休明けで子育てしながらよりスキルを高められる業務に取り組む人など、「こんな働き方をしたい」を多くの人が叶えています。

この求人のポイント

「何から勉強を始めればいいのか分からない!」「どれくらいの期間でエンジニアデビューできるの?」「そもそも、ITエンジニアって何するの?」

新しいチャレンジの始まりは、何かと不安ですよね。でも当社でなら、IT初心者のための『個別学習スクール』があるから、エンジニアデビューも安心です♪

☆ITのイロハから教えます
まずは基礎を学びながら、資格の取得を目指す事からスタート。スクール卒業までは早くて1ヶ月、最長6ヶ月かけてじっくりレクチャーします!さらに、資格に対して手当ても支給しているので、お給料も頑張った分しっかり上がります♪

☆プロジェクト配属は、頼れる先輩と
各プロジェクトには、必ずチームで配属。頼りになる先輩がずっとあなたの成長をサポートします!定期的に本社イベントや勉強会もあるので、1人で寂しい…という思いとは無縁です。

こうしたエンジニア想いの環境を整備できるのは、創業35周年を迎えた当社ならでは。当社を知ったら、きっと他社には振り向きません!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<エンジニアデビューを応援します!>
■仕事はイチから教えますので、まったくの未経験で大丈夫です。

◎職種経験、業界経験、社会人経験は、いっさい問いません。
◎「ITに詳しくない」という方、第二新卒の方、ぜひご応募ください。
◎経験や知識ではなく、「人柄」「ポテンシャル」を大切にした採用です!

~以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください~
□ ITのことはよく分かっていないけど、チャレンジしてみたい。
□ せっかくなら、社員のことを大切に考えてくれる会社がいい。
□ これからはITの時代だって言うし、未経験から手に職をつけたい。
給与 ■月給20万円~42万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※別途資格手当あり。
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します。転居をともなう転勤はありません。
※プロジェクト先…新宿・豊洲・大手町・品川・三鷹・横浜・千葉など

■本社/東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2 (3F)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって変動あり
残業は月10時間程度。
休日 <年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日から1月3日)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)

☆有給休暇などを活用し、5日間以上の連休も取得できます!
☆産休育休から復帰して、今まで以上に上のキャリアを目指すなど、仕事とプライベートを両立する人もいます!
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■家族・扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人目:5000円/月、2人目以降:3000円/月)
■役職手当
■退職金制度
■誕生日お祝い金支給
■各種資格取得支援制度
※資格試験に合格したら、受験料+10%を還元します!
■資格手当(基本情報技術者、ITIL、CCNAなどを取得した場合、毎月の給与に加算)
■帰社交流会(定期的に開催します)
■帰社報告会(月1回)
■東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
■帰社勉強会(定期)
■BBQ、ハロウィンパーティー、クリスマスパーティー、フットサル開催などイベント有
└社風の良さから社員同士の仲もよく、イベント出席率も高いんです♪
■出産育児支援制度 

※プロジェクトの業績評価によって、インセンティブが支給されることがあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修・スキルアップのサポートについて ■基礎研修
ITに関する基礎的な知識・技術を教えます。まず、入社後2週間ほどかけて「ITIL」の資格取得を目指します。その後、入社から1ヶ月~1ヶ月半後までは、「CCNA」の資格取得に向けて勉強。専任のベテラン講師がお教えします。

■動画研修と外部研修
社内のPCで様々な研修のライブ配信やビデオ配信の動画を視聴できます。また、年に数回は外部の専門スクールでの研修も。実務に活かせる知識はもちろん、ロジカルシンキングやマネジメントスキルなども学べます。 

■配属先でのOJT研修
各プロジェクト配属後は、先輩エンジニアが仕事の進め方をイチから指導。月に1度は育成面談もあるので、何でも質問・相談してください。
「ITインフラ」に関わるキャリアについて ■ITインフラの運用から設計・構築するポジションへ
長年取引があるクライアントの場合、工程を一貫して任されるため、一つのプロジェクトに長く携わり、設計・構築といった上流工程へキャリアアップすることも可能です。

■マネジメントや育成を手がけるポジションへ
ネットワークやサーバーの規模・種類・仕組みはクライアントによって様々。複数のプロジェクトで経験を積むことで、スタッフを率いるリーダーなどのマネジメント層へのステップアップも可能です。

《先輩エンジニアの例》
Mさん(未経験/入社3年目)
回線キャリアのネットワーク運用→1年6ヶ月で、管理者に昇格!
他にも、多くの先輩がステップアップしています!

会社について

イーディーピーアシスタント株式会社

事業内容 ■ネットワークシステム設計・構築
■システム保守・運用
■システム設計・構築
■カスタマーサポートサービス
■労働者派遣事業(許可番号:派13-306616)
■コールセンター運営
設立 1984年7月
代表者 代表取締役 中臺 雄介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
229名(2019年4月現在)
7億3151万円(2019年5月期実績)
6億5230万円(2018年5月期実績)
6億1099万円(2017年5月期実績)

問い合わせ

イーディーピーアシスタント株式会社

http://www.edpas.co.jp/

イーディーピーアシスタント株式会社

ゼロから教えるITエンジニア ★残業ほぼナシ/年間休日125日/社風の良さも好評です!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県,東京都,神奈川県
  • ■月給20万円~42万円※経験・年齢・能力など…
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