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情報掲載期間:2019年8月22日~2019年9月26日

情報提供元:エン転職

株式会社イーガオ

正社員

ITエンジニア【年間休日135日+有給+α】◎残業は月平均5時間程度!定着率96%!

週休2日 年休120日

仕事内容

とにかく自由度が高い社風の当社。「面白い!」と想ったことは、すぐにカタチにしています。領域はITだけにとどまりません。あなたの“やりたいこと“をドンドン提案して下さい。 

▼入社確定後、あなたの希望を伺うことからスタート
ネットワークやサーバなど通信インフラの設計~保守、スマホアプリ、業務系アプリの開発など、多岐にわたるプロジェクトを取り揃えています。まずは入社前に「やりたいこと」を伺います。勤務地、今後のキャリア、得意分野や伸ばしたいスキル、働き方…などなど、希望を教えてください。社内全体でサポートします。

▼案件は営業がコントロール。月に1度は面談を実施!
希望に合うものをいくつか打診し、営業担当・マネージャーと相談しながらプロジェクトを決定。営業が合う案件を獲得してくることも可能です。その後も、月に1度は面談を実施。一緒にキャリアを考えるなど、力強く支えます。

【社員/森川の証言】これまでに得たサーバー構築、システム運用・保守、ヘルプデスク等のスキルから、面談時に社内SEへのキャリアアップと社内SEの市場価値を高めたいという想いと熱意に賛同して頂きました。現在はCIOを目指し、社内情報管理者として業務環境の改善に携わっています。

【社員/杉野の証言】
前職では仕事にやりがいや将来性を見出せていなかった私。社長や営業と話を重ねた結果、なんとセキュリティ技術の新規プロジェクトの立ち上げに携わることに。今は現場のリーダーを任せてもらっています!

<プロジェクトの一例>
□概要:金融基盤クラウドサービス構築
■内容:クラウド基盤構築

□概要:NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築
■内容:ネットワーク構築

■IoT商材向けアプリ開発
工程…設計~リリース、保守・運用
言語…Swift/iOS

この求人のポイント

社員が楽しくイキイキと働けることで、結果としてお客様の満足に繋がる。そんな考えから、当社ではより多くの社員の声をカタチにすることを大切にしています。

例えば、案件。
「通勤に便利な◎◎区で働きたい」「この技術に携わる仕事がしたい」といった希望にあわせ、あなたにピッタリのプロジェクトを探します。営業との面談を月1回ペースでこまめに実施。稼働時間や仕事内容、キャリアパスの相談もしっかり対応。

例えば、働く環境。
社内制度を社員自ら変えていくことも可能。「出産・子育てを経ても仕事を続けたい」という思いから、自分で産休育休制度を整備している社員がいます。

例えば、キャリア。
「やりがいや将来性のある仕事がしたい」というエンジニアは、新規プロジェクトの立ち上げに携わることに。スキルアップもキャリアアップも叶えました。

こんな柔軟な社風だから、家庭の都合で一度退職し、また戻ってきて曜日や場所、時間など働き方を変えて活躍している人も。
一人ひとりが自分らしく働けるよう、これからも社員の声を全力でカタチにしていきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒者も歓迎します!≫
■インフラ関連(設計・構築・運用・保守など)の実務経験をお持ちの方
└SE・PGなどの職種・関わったフェーズ、経験年数、規模は不問。経験が浅めな方も歓迎いたします。
■もしくは別分野での実務経験があるが、今後キャリアチェンジをお考えの方

★分野やフェーズは全く問いません。
ネットワークやサーバ、オープン・WEB系、組み込み系など分野は不問。フェーズもテスター・レビュー、監視、SE・PGなど幅広く歓迎します!多岐にわたるプロジェクトから経験や希望に合わせて、ぴったりなものを探します。自分で新しいアイデアをカタチにしたい方も大歓迎です!

※IT業界での経験は必要ですが、当社の採用のポイントは「意欲」や「ポテンシャル」となるため、時間の許す限りお会いし、あなたのキモチを聞かせて頂きたいと考えています。
給与 月給25万円以上
※設計のご経験者は【月給35万円以上】を想定しています。
※前職の経験や技術者としての市場価値を考慮して決定します。

★eWORK手当 ~残業を抑えた方に報奨金支給!~
残業時間を抑えてプライベートな時間を趣味などに有効活用し、人間的にも成長して欲しい。そんな想いでつくったのが「eWORK手当」。残業を40時間以内に抑えた場合は、残業を抑制した報奨金(褒賞金)を毎月支給しています!
勤務地詳細 <勤務地は希望を考慮します!>
都内(新宿区、渋谷区など23区内が中心)、横浜、川崎、さいたま、千葉などの各プロジェクト先

★転勤はありません。
★転居手当(1万円)、引越し支援制度も用意しています!

【本社】
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
勤務時間 9:00~18:00(現場により多少前後あり)
※残業はほとんどありません。平均月5時間以下です!
休日 【年間休日135日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※自己申告による長期休暇も取得可能(2ヶ月連休取得の実績あり)
※有給休暇の消化率は高く、さらにフレックス勤怠導入により、実質年間休暇は135日以上といえます。有給休暇を利用していないメンバーがいれば、社長から声をかけていきます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)※中途入社の方は入社半年後にも!
■時間外手当(残業代100%支給)
■eWORK手当(報奨金)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務可
■セミナー、イベント休暇(自己研鑽のセミナーに参加をする目的であれば年5日付与)
■家族、地域休暇(家族や地域のイベントに参加したい方向けに通常の有給とは別に年3日付与)
■社員紹介制度(ウェルgao制度)
■資格取得支援
■PC、kindle支給

★社員の声から、次々新しい制度が設定!

>>キャリアアップ支援活動『キャリ活』を計画中!
「マネジメントに挑戦したい」「最新技術も開発できるようになりたい」等、伸ばしたいスキルを発信すると、その分野を得意とする先輩とマッチング。先輩が講師となって勉強会を開き、教えてもらえる制度です。現在は「副業支援(サイドハッスル制度)」を活用し、アロハシャツの作成販売する者も出てきています。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

代表からのメッセージ 私は、お客様にご迷惑をかけない範囲で、休みたい時に休める環境を提供したいと思っています。たとえば、プロジェクトの合間に「2ヶ月休んで、旅行に」という社員もいます。私はこういった社員のために手続きを行なったり、一時的に育児に専念したいメンバーのために短時間で終われるプロジェクトを探したりと、社員が望む働き方にとことん寄り添ってきました。ちなみに、副業もOKです。当社の環境を、社員が知人の方々に広めてくれた結果、社員の5人に1人は、紹介によって入社をしています。当社ブログ(https://www.egao-inc.co.jp/blog/)もご覧になって、ぜひ当社の雰囲気を知ってください。
社員の意見を歓迎する社風です! 社内には自社サービスや事業のアイデア・企画・運営を検討する「事業検討」、リファラル採用や社内プロフを当社ならではの目線で検討する「社内活性」、HP・ブログ・SNSを媒体とし、アイデア出しから開発・運営までを検討する「広報」、産休育休・資格など、働きやすさや働き続けられる会社を検討する「社内制度」、キャリアアップ支援を行なう「キャリ活」の5チームを設立。任意で好きなチームに参加し、社員自らが働きやすさを生み出しています。チャットを使ってチームメンバーと日常的に意見を交わすこともでき、月1回の帰社日の際に直接話し合うことも可能。基本的にNOとは言わない社風なので、積極的にチャレンジしてください!

会社について

株式会社イーガオ

事業内容 ・情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
・情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
・前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
・前各号に付帯する一切の事業
設立 2013年2月
代表者 代表取締役 田中 寿法
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
47名 ◎女性比率19.14%
2億5000万円(2019年度1月期見込み)
1億7000万円(2018年度1月期実績)
1億1781万9771円(2017年度1月期実績)
7659万9077円(2016年度1月期実績)
6169万920円(2015年度1月期実績)

問い合わせ

株式会社イーガオ

https://www.egao-inc.co.jp/

株式会社イーガオ

ITエンジニア【年間休日135日+有給+α】◎残業は月平均5時間程度!定着率96%!

正社員 週休2日 年休120日
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給25万円以上※設計のご経験者は【月給35万…
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