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情報掲載期間:2021年9月20日~2021年10月31日

情報提供元:エン転職

株式会社シー・エム・エス

正社員

インフラエンジニア◎年7回の代表面談あり/外部研修・資格取得をサポート◎年間休日122日/残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

東京・神奈川・千葉・埼玉にある顧客企業先で、「Windows Server/Linuxサーバの維持・運用」「ネットワークシステムの維持・運用」「クラウドシステム(AWS)の維持・運用」「BPO業務の維持・運用」などをお任せ。プロジェクトは代表面談の上で決定します。

<プロジェクト例>
■大手システムインテグレータの社内システム
・Windows Server/Linuxサーバ・ミドルウエアの維持・運用保守(江東区)
・ネットワークシステムの維持・運用保守(江東区)
・コンタクトセンターのヘルプデスク(江戸川区)

■公共交通機関のシステム
・Windows Server/Linuxサーバ・ミドルウエア(JP1、Oracle)の維持・運用保守(新川崎)

■金融機関が提供する社内ITとの連携サービス
・Windows Server監視やツール作成、改修、請求データ作成などのBPO業務

■省庁のITシステム
・Windows Server/Linuxサーバ・ミドルウエア・ネットワークの維持・運用保守(和光市)

※プロジェクトの参画人数は1~5名です。

<仕事のポイント>
◎エンジニアのキャリアに向き合います!
当社では、単にエンジニアの「やりたいことをやらせてあげる」のではなく、「理想のエンジニア像」から逆算してプロジェクトにアサイン。ゆくゆくは「やりたいこと」ができるプロジェクトにアサインできるよう、必要な経験・スキルを考えて支援します。

>具体的には…
年7回は、大手企業でPM歴11年の代表との面談を実施。面談内容に応じて、外部研修の受講費用や、資格取得の受験・書籍購入費用も会社が負担します。

この求人のポイント

当社の面談は年7回。大手企業でPM歴11年の代表が、あなたのキャリアについて一緒に考えます。だからこそ、「今やっていることは将来の役に立つ」と自信を持って取り組めるんです。

面談ではまず、本人の「理想のエンジニア像」を起点に。方向性や身につけたいスキル、次のチャレンジのために積んでおくべき経験などを一緒に考えます。その上で、代表自らも商談に出向き、面談内容を踏まえた案件を獲得しているんです。

例えば、「データベースに興味が湧いたので、今のプロジェクトで使われるDb2について勉強したいです」という先輩エンジニア。代表は「良い製品ですが、Oracle、MySQL、AWSの方が主流ですね。資格があれば客観的にスキルを証明できますし、まずはOracleの資格を取りませんか?」と助言しました。

そして面談では、スキルアップ支援についても決定。外部研修や資格取得に関する費用は会社がサポートします。

今やっていることから少し視野を広げて。あなたのキャリアに向き合い、一緒に「理想のエンジニア」を目指す会社です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問|業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└分野不問。Web・アプリ・オープン系、汎用機系、制御・組み込み系、歓迎です。
└「開発」「設計構築」「維持」「運用保守」など、前職での担当工程は問いません。

※未経験の方の教育体制も整えています。ぜひご相談ください!
入社後はLinuxまたはCCNA(Ciscoネットワーク)の外部研修を1~2ヶ月受講。資格を取得していただき、その後プロジェクトにアサイン。もちろん受講・受験費用は会社が負担します。
給与 月給20万円~26万円+賞与
※経験・スキルなどを考慮の上で決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉エリアにあるプロジェクト先

■東京都/豊洲・築地・品川・西葛西・東京駅近辺など、その他多数!
■神奈川県/横浜・新川崎・厚木など
■千葉県/船橋など
■埼玉県/大宮・浦和・与野・和光市など

※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※本社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先の勤務時間により異なります。プロジェクトの8割が実働7.5時間です。
※残業はほとんどありません。プロジェクト先によりますが、月0~10時間です。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
※土・日に夜間の作業がある場合(年に2回程度)は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能(上記休暇を含む)
福利厚生 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■在宅勤務手当 ※1日170円支給(例:20日勤務×170円=3400円/月)
■報奨金制度
■結婚・出産・入学祝い金
■資格取得支援制度
└外部の会社による資格取得のための講習を実施(20回程度、平日および休日に実施)。試験費用も会社が負担(3万円程度)。合格するまでサポートを継続。
└合格祝い金を支給(外部研修受講者対象外)。取得に関わる費用は、合格時に会社が全額負担。不合格時も半額負担。
■疾病見舞金
└会社の全額負担で団体保険(任意)に加入。社員本人へ直接最大100万円支給。
■社内コミュニケーションの活性化
└忘年会・新年会・ランチ面談などの費用を会社が全額負担。
■副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

面談内容の一例 先輩エンジニア:現在参画しているシステム運用プロジェクトでは、手順書による作業が多いです。Linuxコマンドが正常終了しているか確認する際に、コマンドについての知識がないため、なぜその結果が正しいのか理解できないことがあります。動作の意味自体は調べれば分かるのですが、もう少し幅広く勉強するにはどうしたら良いでしょうか?

代表:たしかに「なぜそのコマンドを実行する必要があるのか」を理解できたら、もっと成長できそうですね。Linuxの資格を取得すれば、コマンドに関する知識も含めて全般的に学べます。オープンソースとして今後ますます必要とされ続ける技術ですし。もちろん取得にあたってのサポートはしますよ。

会社について

株式会社シー・エム・エス

事業内容 ■ITシステムの設計・基盤構築
■ITシステムの運用・保守
■コンタクトセンターの運用・設計
■BPOサービス

【資格・許認可】
プライバシーマーク 第10822476(8)
労働者派遣事業許可 派14-301250
全省庁統一資格
設立 2004年7月
代表者 代表取締役社長 岡野 宏二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
23名(2021年8月)
1億3000万円(2021年6月期実績)
1億1800万円(2020年6月期実績)
1億630万円(2019年6月期実績)
8330万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社シー・エム・エス

https://www.cms-co.net/

株式会社シー・エム・エス

インフラエンジニア◎年7回の代表面談あり/外部研修・資格取得をサポート◎年間休日122日/残業少なめ

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給20万円~26万円+賞与※経験・スキルなど…
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