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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月18日

情報提供元:エン転職

株式会社スレッドアンドハーフ

正社員

ITエンジニア ☆少数組織ならではのサポート。マネジメント研修や外部講習あり!オンライン面接可。

Uターン 週休2日 年休120日

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仕事内容

あらゆる業態のクライアントへシステムソリューションや運用サポートソリューションを手がける当社。ITインフラの設計・構築を中心に、Webシステム・アプリケーション開発などに携わっています。まずはあなたのご経験に応じたプロジェクトからスタート。徐々にスキル・キャリアの幅を広げていけます。

【ソリューション事例】
■EC・ポータルサイトにおける事業コンセプト企画~サイト制作、運営、販売分析
■携帯やスマートフォンの企画・開発(モバイル開発)、収益化
■基幹・情報システム開発やデータベースソリューション
■月2億PVを誇る大規模メディアサイトの監視・運用、問題管理、変更管理
■ソフトウェアベンダーにおけるコールセンター基盤の開発・導入・運用・監視 ほか

※年単位の長期プロジェクトが中心です。

【開発環境】
OS/Linux(CentOS,Ubuntu)、Windows Server
仮想・クラウド基盤/OpenVZ、OpenStack、Oracle系
DB/PostgreSQL、MySQL
プログラミング言語/Ruby、PHP、Python、.NET ほか

【スキル・キャリア支援が充実しています】
リーダーシップ研修やマネジメント研修など、社内で階層別研修をご用意。また、ITスキルやビジネス、働き方を学べる外部研修サービス『Schoo』の活用もOK。実務で足りない知識やスキル、マインドを養うことができます。希望のキャリアがあれば、適宜代表や先輩が相談に乗りますので、遠慮なく頼ってくださいね。

この求人のポイント

「キャリア面談」や「スキルアップ支援」なんてコトバだけが一人歩きし、実態が伴っていない――と感じたことはありませんか。当社では、そんな思いさせません。

◎あなたの希望を、営業が全力で叶えにいく。
本来の希望とは違う案件にアサインされる…なんて、当社では非常識。会社の利益を考えれば、確かにそのほうが早いです。でも当社はエンジニアの成長を第一に考えるからこそ、営業が意気込んで案件を探してきてくれます。

◎やさしくお節介を焼いてくれる仲間がいる。
実力が足りなければ、まずは代表や先輩が足りないスキルを明確にします。「外部研修講座を受けてみよう」「その案件をやりたいなら、今からOracle系を経験しておくといいね。この案件はどう?」と具体的な行動に落とし込み、長いスパンで寄り添ってくれます。

このあたたかさは、従業員24名の少数組織ならでは。代表自身、自動車整備士からITエンジニアに転身したひとり。将来に悩むあなたの気持ちを、心底わかってくれます。今より安心して将来を考えている自分に、出会えるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
┗開発経験はもちろん、サーバやネットワークの運用・監視、テストを担っていた方から、インフラシステムの設計・構築を手がけてきた方まで、幅広く想定しています。経験を活かし、更にキャリアやスキルを高めていきたい方、大歓迎です!

※学歴・ブランク・転職回数は不問です。
※文系・理系などの専攻も問いません。
給与 月給23万円~35万7000円+賞与年2回(業績に応じて支給)
※スキル・経験、前職の給与などを考慮して決定します。
勤務地詳細 都内・首都圏(神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
※本人が希望しない転勤はありません。
※UIターンや上京したい方も歓迎します(借り上げ社宅有)

【本社】
東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル53号室
※仙台にも営業所がありますので、ご希望があれば異動可能です。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより多少前後します。

◎メリハリをつけて働けます!
月の平均残業時間は20時間以下です。日々の仕事を頑張りつつ、リフレッシュしたり資格取得の勉強をしたりする時間もしっかり確保できます。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
■慶弔休暇
■介護・育児休業
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回 ※業績による。昨年度実績あり(6月・12月)
■社会保険(雇用、健康、厚生年金、労災) 
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月1万円~3万円)※世帯主であれば3万円
■借り上げ社宅制度あり
■扶養家族手当(配偶者:月2万円、子1人目5000円、子2・3人目:月3000円)
■職能手当
■資格手当(支給期間は資格によって異なります)
■ライフプラン給付制度(確定拠出年金)

◎私達は川崎フロンターレサポートカンパニーです!
スポンサードチケットを貰えるので、川崎フロンターレのサッカー観戦が無料で出来ます!

◎お楽しみの福利厚生も!
誕生日月には、お祝いに商品券をプレゼント。バーベキュー会など、レクリエーションも開催。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

一人ひとりをフォローします! ■あなたの希望、大切にし続けます。
配属先でどんな仕事をするかは、あなたの希望と適性をふまえて決定します。システムやアプリの完成度チェック、ITに関するお問い合わせ対応、IT機器のトラブルを防ぐサポートなどプロジェクトは豊富。やってみたいことがあれば、相談してください。

■将来のこと、一緒に考えましょう。
お客様先で働くようになってからも、月に1回は上司と面談をします(現在はオンラインで対応)。1年の成長目標を設定し、4半期ごとにどのようなスキルを身につけていきたいのかを具体化。目標達成のためにどんな資格を取得していくかなどを相談しながら、次に取り組む仕事のことも考えていきましょう。
資格手当(一例) 31種類の資格に対して受験費用を支給。合格時の祝金と、資格手当もあります。難関資格なら月3万円の手当を支給。入社前に取得済みの場合は、月給を考慮します。

■LPIC…合格時に祝金5000円を支給/資格手当は毎月3000円を支給
■ORACLE MASTER Silver…合格時に祝金1万円を支給/資格手当は毎月5000円を支給
■基本情報技術者試験…合格時に祝金1万円を支給/資格手当は毎月5000円を支給 ほか
※支給期間は資格によって異なります。(1年~在職中)

会社について

株式会社スレッドアンドハーフ

事業内容 ■システムソリューション
■業務アプリケーション構築ソリューション
■運用サポートソリューション
■システムエンジニアリングサービス

一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-306015
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307206
設立 2008年5月
代表者 代表取締役 岩崎 浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3500万円/
24名(2020年4月時点)

問い合わせ

株式会社スレッドアンドハーフ

http://threadhalf.co.jp

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