転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年9月30日~2019年11月10日

情報提供元:エン転職

ジェイシーテクノロジー株式会社

正社員

ITエンジニア(経営幹部候補)◎東証一部上場グループ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

埼玉県(ネットワーク)の新着転職・求人情報

仕事内容

■あらゆるITシステムに不可欠な存在へ
「インフラエンジニア」と呼ばれる仕事をお任せします。文字通りインフラ(=基盤)に関わる仕事で、サーバやネットワークなどの設計・構築・運用・保守を担います。このインフラがなければ、どんなITシステムも機能しないため、「あらゆるシステム開発に不可欠な存在」へと成長可能です。

……携わるプロジェクト例……
・インターネットセキュリティシステムの保守・マネジメント
・クラウド基盤サービスの運用
・次世代ネットワークの構築検証
・インターネット映像配信システムの構築 など

クライアントは、大手のIT企業やメーカーなど。当社の関連会社が世界トップクラスのシェアを有する米国企業のIT機器などを販売しており、そのつながりもあり多数の大手企業との直接取引を実現しています。それだけに、プロジェクトを通じて大手企業との人脈を築く機会も豊富です。

■未経験者を1ヶ月で有資格者へと育成
最初の1ヶ月間の仕事は、勉強です。毎日8時間、座学を通じてIT業界の仕組みからシステムの構造、サーバ・ネットワークの基礎まで、ゼロから初歩的な知識・スキルを学べる研修です。

また、この期間にIT資格の取得を目指していただきます。ネットワーク技術を有する証明でもある『CCNA』、もしくは年々需要が高まっているLinux技術者の証である『LPIC』と呼ばれる資格です。これまでの合格率は90%以上。いち早くエンジニアとしてのスタートラインに立ってください。

研修後は、データセンター(インフラ機器の設置・運用に特化した施設)などに先輩と共にアサイン(1プロジェクトを平均2~3名で担当)。先輩に指導をあおぎながら、スキルに磨きをかけてください。

※このほかにも充実の制度をご用意。詳細はページ下部の各項目にて。

この求人のポイント

当社は、東証一部上場のIT企業・セグエグループの一員。入社後は、キミも周囲の人々が憧れる“優良企業の一員”という肩書きを手にすることになる。

だが、それがどうした。そんな肩書き一つで、キミ自身の価値が決まるわけがない。もしキミが、ITビジネスでの成功を夢見るなら、また、これからの時代を生き抜く強みを手にしたいと考えるなら。ぜひ当社で自らの野心と向き合ってほしい。

現時点で、ITに関する知識や経験は一切問わない。入社1ヶ月は勉強のみに専念し、IT資格(CCNA、もしくはLPIC)を取得可能。また、代表のノウハウを直に吸収できる「関野塾」という研修も実施。当社の受け入れ体制は万全だ。

ただ、そこから先はキミ次第。当社の名刺を手に、取引先で自らの顔と名前を売り、人脈を築くもよし。まずは当社の幹部として経営を学ぶもよし。東証一部上場グループという看板も、キミの市場価値を高める踏み台になれば、それも本望だ。

自らの力で人生を切り拓きたいと願うチャレンジャーを、切に求む。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験・第二新卒歓迎】
■学歴不問、32歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
※ポテンシャル重視の採用です。未経験からITビジネスの立ち上げを模索している方など、チャレンジ精神やイノベーターシップに溢れる方を採用したいと考えています。
給与 月給20万円~40万円+各種手当+報奨+インセンティブ
※能力や年齢などを考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給いたします。
勤務地詳細 本社、もしくは東京都(主に23区)・千葉県・神奈川県・埼玉県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。

【本社】
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※プロジェクト先により異なります。
※本社は10:00~19:00です。
※残業時間の削減に注力した結果、現在は月10時間程度に収まっています(残業代は全額支給)。
休日 【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆入社時特別有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与あり(社内規定あり)
◆社会保険完備

【各種手当】
◆交通費支給(月3万857円まで)
◆時間外手当(実績全額支給)
◆出張手当(1日あたり1500円支給)
◆住宅手当(月3万円/規定有り)
◆家族手当(子ども1人あたり月1万円支給)
◆役職手当
◆資格手当(毎月支給)
◆社内スキル検定報酬(1回あたり最大60万円)
◆顧客・社員紹介によるインセンティブあり

【その他】
◆資格受験費負担
◆退職金制度
◆社員持株会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

スキルアップ ■明確な基準で個々のスキルレベルを可視化
当社では「マイスター制度」という評価指標を設けています。これは、経済産業省が定めるITスキル標準(個人のIT関連能力を職種や専門分野ごとに明確化・体系化した指標)をもとに、社員のスキルレベルを7段階で評価するもの。年2回の社内検定で評価が定まり、合格時には一時金も支給します。

また、そのレベルに準じて「プロジェクトの難易度」や「給与」も上がります。入社時の研修を終えた時点では「レベル0」、その後「レベル2(仕事を自己完結できるレベル、想定年収400万円)」までは1年単位でステップアップするのが平均的。あなたの早期活躍に期待しています。
社内風土 ■社内でも自らのスキルやアイデアを試す機会あり
当社には、会社・組織づくりに積極的に意見できる風土があります。例えば、採用担当が当社のリクルートサイトの立ち上げを計画していた際、社内のエンジニアが中心となりプロジェクトチームを発足。自分たちでアイデアを出し合い、ひとつのサイトをつくりあげました。

このように、自分たちのスキルやアイデアを試す機会を、自分たちでつかみとることも可能。インフラエンジニアとしてのスキルはもちろん、他者と協力することで知識・知見が広がり、より多くの学びと刺激を得られるはず。あなたにとってプラスとなる経験を、ぜひ率先して積んでいってください。

会社について

ジェイシーテクノロジー株式会社

事業内容 ・コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務
・コンピュータネットワークシステムの設計、構築、開発、設置施工、保守業務
・労働者派遣業務
・研修、教育サービスの提供

<事業資格>
労働者派遣事業  派13-308395
設立 2012年11月
代表者 代表取締役 関野 一浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
112名(2019年1月現在)
5億1600万円(2018年12月期実績)
4億6000万円(2017年12月期実績)
3億5000万円(2016年12月期実績)
2億9500万円(2015年12月期実績)
2億3000万円(2014年12月期実績)

問い合わせ

ジェイシーテクノロジー株式会社

https://jctec.jp/

「ITエンジニア(経営幹部候補)◎東証一部上場グループ」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。