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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年3月31日

情報提供元:エン転職

カコムス株式会社

正社員

プロジェクトマネージャー(サーバ設計・構築を担当)★年間休日120日以上!自社内開発!

フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容

受託案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。案件は自社内開発です。PM未経験の方もチャレンジできるので、キャリアアップを目指したい方に最適です。

>>当社のプロジェクトについて
エンドユーザーとの直接取引案件や、大手SIerの案件も多く扱っている当社。企業をはじめ、法律事務所や学校法人など幅広い法人のインフラ構築を行なっています。ファイルサーバの構築、ネットワーク環境の改善、BCP対策に伴うオンプレミスのクラウド化など、プロジェクトは多岐にわたります。

【プロジェクト例】
◆学校法人向けネットワークリプレース
└設計~構築をPM+メンバー3名程度で参画
◆小売店向けファイルサーバ構築
└設計~構築をPM+メンバー1名程度で参画

>>業務内容について
受託案件のサーバ設計・構築にPMとして携わります。自社内開発の案件です。通常の進捗管理や品質管理といったマネジメント業務に加えて、プリセールスとして、営業に同行し、技術面に関わる提案を行なう機会が多くあります。

【仕事のポイント】
開発やマネジメントといった一般的なPM業務だけでなく、受注支援も行ないます。顧客の課題を抽出し、解決に向けた技術提案を実施。プロジェクトの最上流から関われるため、裁量を持って取り組めます。営業との連携を大切に、二人三脚で進めていきましょう。

◎基本的には1件程度のプロジェクトに関わりますが、慣れてきたら2~3件を掛け持つ場合もあります。

◎当社では最低年3回、上司と面談を実施。今後のキャリアや目標について話し合い、希望に合ったプロジェクトにアサインします。

この求人のポイント

「新たなミッションにチャレンジし、市場価値を高めたい」そんな方に、ぜひ検討していただきたいのが、当社のPMです。入社後は、受託案件の自社内開発プロジェクトにて、メンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理といった一般的なPM業務をお任せ……するだけではありません。加えて、営業に同行し、技術面の提案などにも携わるプリセールスの役割も担っていただきたいのです。

プリセールス業務は、受注を左右する重要な支援。顧客の現状把握、課題抽出、解決策の提示など、最上流工程から携わることができます。顧客が属する業界について理解を深めたり、新たな技術に関する知識を蓄積したり。加えて、コミュニケーションスキルや折衝力なども、身につけることができるでしょう。

ビジネスの最前線にいる営業の様子を目にするだけでなく、自らも顧客に提案を行なえる。これは、今までにない刺激になるはず。エンジニアとしての市場価値を高める、またとないチャンスをぜひ掴んでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問
■サーバの設計・構築に関わる案件のマネジメント経験をお持ちの方
└PL経験以上をお持ちの方を想定しています。
※過去の雇用形態、就業ブランク、転職回数は問いません。
給与 月給29万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
勤務地詳細 大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F ★自社内開発案件を担当!
※U・Iターン歓迎です。
勤務時間 フレックスタイム制
・コアタイム/10:00~14:45
・フレキシブルタイム/6:00~10:00、14:45~18:45(所定労働時間8時間)

※9:00~17:45で出社している社員がほとんどです。
※休憩は45分です(8時間を超える場合は、1時間の休憩)
※全社の月間平均残業は17時間以下です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇  
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇 
└勤続10年、20年ごとの5日間休暇
■産前産後休暇・育児休暇

★産休・育休取得実績100%
★子育て社員も育児短時間勤務で活躍中!
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月、12月 ※今年度実績3.6ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■地域手当(月1万円~月4万5000円 ※地域と等級に応じて支給)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月8000円、子1人:月1万5000円)
■役職手当
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■失効年休買取制度
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(月5000円~3万円、受験費用は全額当社負担、合格祝い金)
└対象資格は、応用情報やPMP、その他ベンダー資格など、全部で25種類。複数取得の場合は上限5万円まで支給。
■インセンティブ表彰制度
└1位は賞金30万円。5~6名がインセンティブ海外ツアーに参加。
(2016年ハワイ、2017年ラスベガス、2018年インドネシア~マレーシア。7~9日間)
■時短勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

独自の補助金制度 「家族旅行補助金制度」
家族のコミュニケーション活動に要した費用を補助するものです。本人、配偶者、子どもに補助が出ます。旅行先での宿泊料、交通費、テーマパークなどにお使いいただけます。

「組織コミュニケーション補助」
各組織で社外イベントを行なって風通しのよい会社にしようというのが目的です。スポーツ、ハイキング、バーベキューなど組織内のコミュニケーションを活性化するための催しが対象となります。

「コナミスポーツ利用補助」
法人会員なので、全国のコナミスポーツクラブが利用できます。施設の利用料は月4回まで会社が全額補助するため、利用している社員も多いです。

会社について

カコムス株式会社

事業内容 ■システムコンサルテーション
■システム受託開発
■システムエンジニアリングサービス
■システム保守サービス
■システム運用サービス
■ソフトウェア受託開発
■ITインフラ・ネットワーク運用サービス

<認証取得>
プライバシーマーク:第20000594号
品質マネジメントシステム(QMS)[ISO 9001:2008]:FS 568358
情報セキュリティ(ISMS)[ISO/IEC27001:2013]:IS 564100
労働者派遣事業:派27-302381
情報処理支援機関:第1号-18100089
設立 1971年
代表者 代表取締役社長 清水 卓
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9500万円/
313名(グループ計 486名)
29億1000万円(2019年3月期実績)
29億1800万円(2018年3月期実績)
26億3800万円(2017年3月期実績)
22億5900万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

カコムス株式会社

http://www.kacoms.co.jp

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