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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月3日

情報提供元:エン転職

タワーシステムズ株式会社

正社員

未経験から始めるインフラエンジニア◎土日祝休み/月給27万円以上/社員定着率90%│残業月20h以下

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたにお任せしたいのは、ITインフラの設計・構築・保守運用など。プロジェクト参画後は、幅広いフェーズに携わっていただきます。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した教育体制をご用意しています!

【具体的な仕事内容】
当社は、サーバの設計・構築を基盤としたインフラ構築技術、DB構築をSIer等のお客様に提供しています。具体的なお取引先は、金融・公共・一般企業(ECサイト運営会社など)等様々。幅広い業界・分野のお客様から案件のご依頼を頂いています。

<入社後の流れ>
<step1> まずは「基礎知識研修」からスタート!
ITに関する基礎知識やITインフラの専門用語を学び、設計書の作成~構築までの流れを身につけます。

<step2>「実践型研修」に挑戦!
先輩エンジニアの指導を受けながら、実案件で研修を行います。実際のプロジェクトに携わり、実践を通してスキルを習得していきます。

<step3>「社内勉強会」や「資格取得」でレベルUP!
当社では、10年以上のキャリアを持つベテランエンジニアが定期的に社内勉強会を開催。マンツーマンで技術指導を行っています。さらに、IT関連資格の取得を徹底サポート。受験費用や参考書の購入、外部セミナーなども原則、会社側が全額負担しています。

<一緒に働くメンバー>
エンジニアは全員で45名。平均年齢は37~38歳、40代のベテランも多く活躍する、全員中途採用のメンバーで構成された組織です。インフラ部門3チーム、クラウド部門1チームに分かれており、各部門では部長が次長と共にメンバーを管理しています。面倒見の良い先輩が揃っており、技術的な相談に乗ってくれるのはもちろんのこと、社内交流でも積極的に皆に声をかけるリーダーシップを発揮しています。

この求人のポイント

私たちが求めるのは、「エンジニアになりたい!」という強い想いだけ。ITの知識や経験は問いません。エンジニアとしての道を歩み始めるあなたを、徹底的にサポートします。

▽ 入社後は「基礎知識研修」からスタート!
ITに関する基礎知識やITインフラの専門用語を学び、設計書の作成~構築までの流れを身につけます。

▽実務デビューを見据えて、「実践型研修」に挑戦!
先輩エンジニアの指導を受けながら、実案件で研修を行ないます。実際のプロジェクトに携わり、実践を通してスキルを習得しましょう。

▽「社内勉強会」や「資格取得」で知識やスキルを磨きましょう!
10年以上のキャリアを持つベテランエンジニアが、定期的に社内勉強会を開催。マンツーマンで技術指導を行なっています。さらに、IT関連資格の取得を徹底サポート。受験費用や参考書の購入、外部セミナーなども原則、会社側が全額負担しています。

――いち早く成長する人の共通点は、意欲があること。2~3年でエンジニアとして独り立ちできるように支えますので、ぜひ当社へお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問│職種・業界未経験、第二新卒OK>
■インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)に興味関心をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPointなどを使用できる方)

【歓迎するスキル】
□ITに関する基礎知識、および基本的なPCスキル
□インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウドなど)構築・運用の経験
給与 月給27万円~+業績賞与
※経験・スキルを考慮し決定します。
※月給は固定残業代40時間分(7万1440円分以上)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 東京都千代田区九段北1-10-5 サンブリッジ九段ビル8階
ほか23区内のプロジェクト先での勤務となります。

※転勤はありません。
※リモート案件もあります。ご希望の方は、ご相談ください!
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
※各プロジェクト先に準じます。
※残業は月平均20時間以内です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■産休・育休あり(取得&復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

☆産育休の取得実績あり☆
当社に入社してから結婚した社員や、子育てと両立している社員も在籍中!女性が活躍しやすい環境づくりに注力しています。
福利厚生 ■昇給年1回
■業績賞与(過去6年連続支給実績あり)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行(国内旅行がメイン!これまでは大阪や岐阜などに行きました)
■食事代支給(お客様との会食や、社員同士での食事も支給しています)
■社内分煙
■資格取得支援制度(テキスト代金補助)

☆クラウド関連の資格取得手当増額中
Linux系資格(LPIC・LinuCなど)やAWS認定資格取得に向けてのテキスト代などを含め、取得費用を支給します。また、取得後は資格手当も支給。AWS、Azurue関連の資格については手当を増額中!社内でもAWSの検証環境を整えています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

プロジェクト例 ◆AWS環境の設計構築
通信企業向けAWS構成、サービスの設計・構築
電気メーカ向けAWS設計・構築 等

★請負で基本設計から当社ですべて対応した実績あり!一気通貫でプロジェクトを完遂する実感を味わえます!

◆ウェブサービス企業様向けセキュリティ基盤構築、移行案件
WindowsやLinuxのサーバ設計、構築およびDBや監視機能の設計、構築を含めた、大規模システムの移行等

◆各種ネットワーク機器の設計・構築(受託案件)
設計書作成、キッティング、ネットワーク機器構築等

◆大手ネットワーク企業サービス企画
新規サービス実現に関するインフラ構成検討、プロジェクト管理
教育制度 <基礎から学べる環境を整えています!>
社内勉強会ではエンジニア歴10年以上のベテラン社員による技術指導を実施しています。資格取得支援制度も充実しており、基本情報技術者試験やデータベーススペシャリスト(DB)、ネットワークスペシャリスト試験(NW)などの取得に関する費用も負担。LPICやCCNAなどのベンダ資格についても、取得費用の全額補助+資格手当を支給します。昨年からクラウド強化中のため、AWS、Azureの資格手当については増額しています。

会社について

タワーシステムズ株式会社

事業内容 東京都千代田区九段北1-10-5 サンブリッジ九段ビル8階
設立 2006年11月
代表者 代表取締役 坂井 秀則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
49名(2021年4月現在)
7億6600万円(2021年6月期実績)
5億7200万円(2020年6月期実績)
4億6900万円(2019年6月期実績)
4億3700万円(2018年6月期実績)
SIベンダーへのインフラ構築技術、AP開発技術の提供
アプリケーションシステム開発
中・小企業向け社内システムのコンサルティング

問い合わせ

タワーシステムズ株式会社

https://www.towersystems.co.jp/

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