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情報掲載期間:2023年5月29日～2023年7月9日

情報提供元:エン転職

株式会社美高商事

正社員

サプリメントのアドバイザー(サプリメント専門店での販売・接客)◆管理栄養士・栄養士の資格を活かせる

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

素材や成分にこだわった約70種類以上のサプリメントを揃える専門店『HEALTHY-One（ヘルシーワン）』。あなたにお任せしたいのは、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細かなカウンセリングとお客様のご体調に合わせたサプリメントのご提案。お客様の健康を二人三脚でサポートする"栄養のスペシャリスト"として世の中に貢献していただきます。

《栄養素のプロ集団としての信頼》
『HEALTHY-One（ヘルシーワン）』のスタッフは、全員が管理栄養士・栄養士の有資格者。プロだからこそできる適切なカウンセリングで深い信頼を獲得し、リピーターのお客様が増え続けています。

《お客様のライフスタイルを大切にするご提案》
「健康を維持したい」「美しくなりたい」など、そのニーズも実にさまざまです。ご来店いただいたお客様のお悩みや、栄養のご相談を受け付けます。お客様のご体調に合わせたサプリメントをご提供してください。

《若手でも活躍できる環境》
若手社員から新しいことに積極的に挑戦することができ、年齢や社歴に関係なく活躍している方が多く在籍しています。
実際に2023年2月発売の新商品では、１,２,３年目の若手社員を中心に開発を行いました。店舗での接客業務だけではなく、新商品の開発などに携われることもあります。

◇入社後の流れ
入社後は、配属先の店舗にて先輩がOJT形式で業務をお教えしていきます。当社のブランドコンセプトや、サプリメントに関する知識なども、テキスト等を使いながら入社後に身につけることが可能。栄養士や薬剤師としての知識をベースに、スキルを磨いていきましょう。

この求人のポイント

これまで栄養士の活動領域は、限られた範囲でした。そのため、資格を存分に活かしきれず、別の仕事に就いてしまった方も多いのではないでしょうか。そんなあなたに、当社のお仕事をぜひオススメしたいのです。

いつまでも健康でいたいと思うお客様を支えるのが、『HEALTHY-One（ヘルシーワン）』の使命。ホスピタリティを大切に、お客様が心からほっとできる場所を一緒に実現していきましょう！

当社が運営する『HEALTHY-One（ヘルシーワン）』は、日本でいち早くサプリメントを扱った専門店。1999年に1号店をオープンして以来、全国11店舗を展開し、成長を続けています。今後の更なる事業拡大・店舗数拡大に向けて、新たなスタッフを大募集。

あなたの資格・経験を活かして、活躍できる場所がここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

人物重視の採用です。
■栄養士・管理栄養士・薬剤師いずれかの資格をお持ちの方

★上記資格を活かした業務を経験後、ブランクがある方も歓迎します！
★「病院・給食委託・学校給食・ドラッグストアなどを経験していた」「栄養の学校を卒業して、資格は取ったけど活かせていない」という方も歓迎です！当店で働くために必要な知識は、入社後にしっかりと学ぶことができます。
★「栄養士として、お客様の顔が見える仕事がしたい」「食生活や栄養相談にを手がけたい」といった方にピッタリです。
給与 月給19万4500円以上+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には一律支給の手当を含みます。
各種手当
■ホスピタリティ手当（月3500円）
■能力給（月3000円～10万円）
■インフレ手当（東京：月1万7000円／大阪：月7500円）
■時間外手当（全額）
■薬剤師資格手当（月7万円）
■交通費支給（月最大2万円）

モデル月給
例）
月給　234500円＋交通費＋賞与
基本給(208000円～) ＋　ホスピタリティ手当（3500円）＋能力給(６000円) ＋インフレ手当（東京：17,000円）
勤務地詳細 希望を考慮し、いずれかの店舗の配属となります。転勤はありません。

【首都圏】
・伊勢丹新宿本店
・西武渋谷店
・西武池袋本店
・伊勢丹立川店
・松屋銀座店
・京王百貨店新宿店

＼ 8月下旬新店OPEN予定 ／
・日本橋三越本店

【東海】★歓迎
・名鉄百貨店本店
・タカシマヤゲートタワーモール店

【関西】
・大阪高島屋店
・阪急うめだ本店
・★歓迎　ジェイアール京都伊勢丹店
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制／9：30～21：30の間で変動（週平均実働44時間）
※労働基準法における特例措置対象事業場の基準に則り、1週間の平均実働を44時間以内に定めています。

★早番・遅番シフトの交代勤務制となるので働きやすい環境です。
休日 ■月8～9日（シフト制）
■夏季休暇（5日）
■冬季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度に10日を付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
■つわり休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月最大2万円）
■時間外手当（全額）
■能力給（月3000円～10万円）
■ホスピタリティ手当（月3500円）
■住宅手当（希望を伺った上で会社都合の転勤を行なう場合に、家賃を一部負担します）
■薬剤師資格手当（月7万円）
■育児時短勤務制度
■退職金制度
■社内割引制度（最大50％オフ）
■制服貸与
■表彰（半期に1回、活躍した社員に社長賞などが授与されます）
■報奨金制度
└TOEIC700点以上取得にて2万円、800点以上取得にて10万円、900点以上取得にて30万円を支給。
■インフレ手当（東京：月1万7000円／大阪：月7500円）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

サプリへのこだわり 創業のきっかけは、代表自身が経験した生活習慣病。厳しい食事療法による治療で、食生活や栄養指導の大切さを実感したのです。もっと手軽に健康的な食生活を続ける方法はないかと考えた末にたどり着いたのが、当時アメリカで流行りはじめていたサプリメントでした。「栄養を減らさずに足す」という考え方が、『HEALTHY-One（ヘルシーワン）』の基礎になっているのです。

それまでの生活を変えずに、効果の高い天然サプリメントを1日1回摂る。その手軽さを実現するため、日本の食文化やライフスタイルに合わせた飲み方、品質にこだわった商品開発に取り組んできました。

会社について

株式会社美高商事

事業内容 サプリメントの企画・販売・運営
設立 1990年
代表者 代表取締役社長　小野　一美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
80名（2020年3月現在）
13億円（2019年4月期実績）
12億4000万円（2018年4月期実績）
11億5000万円（2017年4月期実績）
10億5000万円（2016年4月期実績）
10億円（2015年4月期実績）
問い合わせ

株式会社美高商事

http://www.healthy-one.co.jp/

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