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情報掲載期間:2020年11月30日～2021年1月10日

情報提供元:エン転職

医療法人医誠会

正社員

管理栄養士◎残業なし／年休111日／産休育休取得率100％／大型医療法人ホロ二クスグループの安心感！

未経験／第二新卒歓迎

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愛知県（管理栄養士）の新着転職・求人情報

仕事内容

管理栄養士として、外来患者様に栄養食事指導、入院患者様に栄養管理、栄養食事指導、食事の提供、NST回診、配膳確認・ミールラウンド、献立作成をお任せします。病院施設での内勤となります。「食事」を通じて地域の方々の健康と快適な日々を支えてください。

※東春病院では、上記業務もしくは給食業務があります。経験能力を考慮の上、決定します。

＜チーム医療の一員として活躍できます＞
当法人では、医師や看護師、機能訓練指導員、管理栄養士など、各分野のプロフェッショナルが知識や経験を活かして患者様に向き合う「チーム医療」を採用しています。日々のコミュニケーションを通じて自然と医療業界の知識を身につけていくことが可能ですので、該当施設での勤務に不慣れな方もご安心ください。

＜希望する病院で働けます＞
急性期（医誠会病院）から回復期（東春病院、東舞鶴医誠会病院、橿原リハビリテーション病院）、急性期＋回復期（城東中央病院）と、異なる機能を持った施設を複数運営しているため、身につけたいスキルに応じて勤務地を選択することができます。

例えば、「最初は急性期の病院で、資格などを取得して経験を積み、ライフプランに応じて回復期の病院へ移って長期的なキャリアを築きたい」というキャリアプランを描くことも可能です。病院によって異なりますが各施設に4～22名の管理栄養士が在籍しています。主任・係長・科長と責任あるポジションに挑戦する機会も豊富。スキルアップのための研修も会社負担で受講することができますので、ぜひご活用ください。

＜プライベートとの両立も可能！＞
半数以上が女性ということもあり、出産・育児休暇の取得率は100％。復帰後、時短で勤務するなど、ライフイベントとうまく付き合いながらキャリアを継続している先輩職員も多くいます！

この求人のポイント

【1】安定の医療法人グループ直接雇用
医誠会病院を中核として、西日本で68もの医療・福祉施設を運営し、5400名を超える従業員数を誇るホロ二クスグループ。当法人は、その中で様々な機能を持つ28の施設を展開しています。

【2】チーム医療の一員として貢献
直接雇用のため、専門的な知識を活かした、患者様や利用者様への栄養指導や、医師や看護師と連携してチームの一員として活躍できます。さらに当法人なら、診療科目ごとに特化したり、病院から介護へと活躍の場を移したりと、様々なキャリアを歩むことも可能です。

【3】働きやすい環境
医療・介護現場の仕事ですが、基本的に残業はなく、入職してすぐに3日間の有給を付与。もちろん半年後には10日を追加付与します。また、ライフステージが変わったとしても、産休・育休取得率100％の当法人なら大丈夫。無理なくキャリアを継続することができます。

大型医療法人グループならではの、「安定性」と「資格を活かして活躍できる環境」。あなたも、ぜひ手に入れてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜業種・職種・未経験、第二新卒歓迎＞
■管理栄養士の資格をお持ちの方（経験年数や施設は一切不問です）

＝以下のような方、ぜひご応募ください＝
□ライフイベントと両立しながら働きたい
□資格を活かして、新たなキャリアをスタートさせたい
□管理栄養士としてより責任のあるミッション、ポジションにチャレンジしたい
給与 月給18万円～20万円＋賞与年2回（業績と人事考課による）
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※東春病院では、給食業務手当（月1万円）がプラスされますので、月給19万円～21万円となります。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 大阪、愛知、京都、奈良にある病院施設
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。
※U・Iターン歓迎。転居を伴う転勤はありません。

A…医誠会病院／大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25
B…城東中央病院／大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-47
C…東春病院／愛知県春日井市西高山町3-5-1
D…東舞鶴医誠会病院／京都府舞鶴市大波下前田765-16
E…橿原リハビリテーション病院／奈良県橿原市田中町104-1
勤務時間 ■シフト制／実働8時間（休憩45分）
※基本的に残業はありません。
※状況に応じて、時短勤務も可能です。

【シフト例】
A、B、D…7：15～16：00／8：30～17：15／9：45～18：30
E…7：30～16：15／8：30～17：15／9：15～18：00
C…6：00～20：00の間で実働8時間
休日 ＜年間休日111日以上＞
■週休2日制（月7～8日）
■年末年始休暇（4～5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日）
■産前産後休暇、育児休暇（取得、復帰実績あり）
■介護休暇
■ライフプラン休暇（2日付与あり※4月末までに入職の方、6～11月に取得可）
福利厚生 ■昇給年1回（7月）※業績と人事考課により昇給
■賞与年2回（7月・12月）※業績と人事考課により支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（D：月2万4000円まで、A・B・C・E：月6万円まで）
■介護制度
■制服貸与
■学会・学術集会を含む費用補助　※規定あり
└参加費、交通費、宿泊費などの費用を負担します。
■定期健康診断、予防接種（無料）
■メンタルサポート
■キャリアアップ研修サポート（リーダー育成・管理職研修など経験年数に合わせた研修あり）
■医療者サポート制度の充実（賠償責任保険全職員加入）
■職員食堂利用可
■時短勤務
■職員割引、グループ職員割引（グループ内のフィットネス施設、健康食品、化粧品など）
■運動イベント
■料理教室
会社からの
メッセージ		 -

会社について

医療法人医誠会

事業内容 ■病院、透析クリニック、培養細胞治療専門クリニック、予防医療事業部門施設の運営
■介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションの運営
■認可型保育園の運営
設立 1979年12月17日
代表者 理事長　谷 幸治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億4500万円／
4807名
問い合わせ

医療法人医誠会

http://www.iseikaihp.com/

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