PL・PM（候補）/PL・PM経験不問/テレワーク実施中/実務&研修を通じてマネジメントスキルが身に付く/残業少

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
◆中途入社定着率85％：平均年齢30代前半
◆東証一部上場グループの抜群の安定性
◆大規模案件・最先端技術案件有
◆プロジェクトは受託案件が9割以上
◆テレワーク・在宅勤務有
◆オフショア開発有

PL/PMとしてプロジェクトの上流から
一貫したマネジメント業務をお任せします。

【案件業種】
公共・流通・製造・医療・通信・金融・保険

10～20名のチームでプロジェクトに参画しています。
リーダもしくはサブリーダ経験のある方を歓迎します。（小規模OK）
PL/PM経験のない方や経験が浅い方には
小規模のプロジェクトやサブリーダーとして
参画いただきますので現場でスキルを磨きながらPL/PMを目指せます。

【PJT一例】
■大手製造業向け社内システム
【取引先企業名】一部上場大手製造業
【期間】1年
【チーム人数】20名～30名

■通信会社向け購買管理システム
【取引先企業名】大手通信業
【期間】エンハンス開発のため継続受注
【チーム人数】20～30名

■フレームワークエンハンス開発
【取引先企業名】大手コンサルタント
【期間】エンハンス開発のため継続受注
【チーム人数】10～20名

【地方にいながら大規模・最先端プロジェクトに参画可能】
小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事もあります。また大手SIerから依頼されるプロジェクトに関しても、パートナーとして共にエンドユーザーに対して提案を行っていますので、大規模案件の上流工程から関われるチャンスも豊富です。

【現場が主体となって活躍。個人に大きな裁量がある環境】
全社員経営を掲げ、経営状況や今後の展望などを全て可視化しています。それぞれのプロジェクト単体の金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを全員で共有。現場で活躍するPL/PMには技術的な提案だけでなく、金額面での提案も任せているため、イチエンジニアとしてだけでなく、経営者視点を養うことができます。そのため将来的にはさらに上流へと進み、コンサルティングから手がける。というキャリアを描くことも可能。もちろん、プロジェクトとしてもこのような最上流から手がけられるものも多数ご用意できます。

【開発環境・業務範囲】
【組織体制】
社員の9割がエンジニア（72名中）
20代30代：5割
40代50代：5割

【参画するプロジェクトで用いられる技術スタック】
■言語：Java、JavaScript、VBA、VB.NET、HTML、SQL、PL/SQLなど
■OS：Windows、WindowsServer、Solaris、HP_UXなど
■RDBMS：Oracle、SQLServer、Access、Sybase、Infomix、HiRDB、DB2、ISAMなど

この求人のポイント

これから先、エンジニアとして長く続けるため
今のうちに上流のスキルを身に付けておきませんか？

PL・PMへのステップアップ、さらにはITコンサルタントへ。
当社でならノウハウ・スキルをしっかりと習得できます。

■受託開発9割以上
プロジェクトの多くが上流から一貫して手掛けるもの。
北海道に限らず全国の様々なプロジェクトを
多数ご依頼いただいているからこそ上流工程の経験が積めます。

■金額提示・損益管理もエンジニアが担当
システム提案にとどまらずクライアントへの金額提示も手掛けられます。
技術だけでなく、コストや利益なども交えた提案の経験が積めるため
ITコンサルタントなどキャリアの選択肢を広げることが可能です。

■サポートポジションからスタートできる
プロジェクトは10～20名のチームでアサイン。
サブリーダーとしてプロジェクトに参画し実務を通して
折衝力・提案力・マネジメント力を磨いていくことが可能です。

プロジェクトを牽引するリーダー・マネージャーとしての経験を積み
景気に左右されず長期的に活躍できるエンジニアへと
当社でステップアップしませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	【PL/PM経験は不問！これからチャレンジしたい方も歓迎します】 ■開発経験をお持ちの方（言語不問） ■メンバー管理などのマネジメント経験をお持ちの方（5名ほどの少数でも可） ■学歴不問
給与	【想定給与】《初年度想定年収400万円～568万円》■記載されている給与額は最低保証額です。経験・スキルを考慮し加給・優遇いたしますので面接の際にご相談ください。【基本情報技術者資格保有者】月給264,000円～月給207,000円～+賞与+交通費+残業代（別途全額） ※試用期間3ヶ月。給与・待遇等において本採用時と一切差異はありません ※残業代別途全額支給（固定残業代はありません）【実際の給与例】 ■年収480万円／28歳プロジェクトリーダ（経験6年） ■年収570万円／37歳マネージャ（経験14年）
勤務地詳細	【テレワーク・在宅勤務実施中】本社または札幌市中央区のクライアント先【案件比率】本社3割：クライアント先7割 ※転勤はありません ※長期出張あり（現在4名）【本社】北海道札幌市中央区北1条西7-4-4パシフィックマークス札幌北1条6F 北海道【交通・詳細】【本社】地下鉄東西・南北線「大通駅」徒歩5分
勤務時間	9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分（12:00～13:00） ※役職により専門業務型裁量労働制の適用もあり【残業について】 ■平均残業25時間/月で別途支給
休日	《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10～20日※初年度3～10日） ※有休は半日単位の取得可 ■GW ■リフレッシュ休暇（3～5日/取得率80％） ■年末年始 ■特別休暇 ■産休/育休（取得実績有） ★札幌市が認証するワークライフバランスplus step3に認定されています！
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年3回（7月/12月/3月）※3月は特定役職者のみ ■社会保険完備 ■通勤手当（月額3万円まで） ■退職金制度（約1000～1800万円） ※役職勤続年数により変動有（定年:60歳） ■共済会 ■従業員持ち株会　 ■確定給付年金（DB制） ■65歳までの再雇用制度有り勤続3年以上 ■屋内全面禁煙 ■時短勤務制度（取得実績有）小学校3年生まで利用可＜教育制度・資格補助＞ ■定期的なレベルアップ研修、外部研修など ■資格取得支援（受験費用など会社負担） ■資格奨励金制度:会社指定資格取得時に奨励金を支給(1万～60万円)
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	NRI様、CTC様、日立グループ様などの大手企業と良好な取引を実現している当社。今後のプロジェクト拡大やDX人材の育成を見据え、組織拡大を目的とした増員募集を行います。転勤はありませんので札幌にて腰を据えて働きたい。という方をお待ちしています。
取材担当者より	創業から約50年の歴史を持つ株式会社キューブシステムのグループ企業として設立を果たした同社。独立系SIerとして数多くの大手企業と取引を実現してきたグループの基盤を活かしながら自社としても実績を残し『NRI』『日立グループ』『CTC』といった名だたる大手企業や札幌市などの公共機関から厚い信頼を得ている。同社が扱うプロジェクトの9割が受託開発というのも、技術を評価されている証拠であろう。こうした環境であるため、地方でありながらも大規模や最先端技術を用いる案件を数多く扱っているのだとか。地方で腰を据えて働きながらもエンジニアとしてのやりがいを味わえる。同社はそんないいとこ取りができる働き方が叶う環境だ。北海道へのU・Iターンを検討しているものの、地方でやりがいある案件はあるのだろうか。そんな不安を同社で感じることはないだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	【社内ハッカソンを開催】テーマを元に試作品をそれぞれのチームごとに開発・発表する場があり、メンバー同士で意見を出し合うことで他のメンバーからのノウハウを学ぶことが可能です。また、実際に自社サービスとして製品化する可能性もあり、あなたのアイデアがサービスとして形になるかも！プロダクト企画・開発の経験を積むことができます。
入社後の成長サポート	外部研修：平日に参加可能＆受講費用会社負担海外研修：最新技術を学ぶための海外視察を実施（選抜メンバーのみ）【AI×5G】【顔認証技術】【キャッシュレス】など資格取得支援：受験費用を会社が負担。その他社内の教材を貸出資格取得報奨金：5万円～60万円を資格取得時に支給複数の資格を取得し、年間で90万円の報奨金を得たエンジニアもいます

会社について

株式会社北海道キューブシステム【東証一部上場グループ：株式会社キューブシステムグループ】

事業内容	事業内容 ■顧客の情報化サイクルに応じて【プロフェッショナルサービス】【システムインテグレーションサービス】【システムアウトソーシングサービス】の3つのサービスを核に、システムソリューションを提供しています。【認証】 ■ISO27001（2008年11月取得：登録番号JUSE-IR-152） ■プライバシーマーク（2007年取得：認定番号10822257（07）） ■札幌市ワーク・ライフ・バランスplus　step3（2018年9月：認定番号130）【関連企業】 ■株式会社キューブシステム（東証一部上場） ■CUBE SYSTEM VIETNAM CO., LTD. ■上海求歩信息系統有限公司【所属団体】 ■札幌商工会議所 ■社団法人北海道IT推進協会 ■北海道情報システム産業協会主要取引先伊藤忠テクノソリューションズ株式会社株式会社HBA テックインフォメーションシステムズ株式会社株式会社野村総合研究所日立建機株式会社株式会社日立製作所株式会社日立ソリューションズ西日本株式会社日立ソリューションズ東日本富士通株式会社富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社ほくでん情報テクノロジー株式会社（※五十音順）資本金：5,300万円
設立	1990年12月
代表者	代表取締役　早瀬浩昭
上場分類	非公開
従業員数	72名（2020年4月現在) 【平均年齢】 33歳【男女比】 8:2 人
問い合わせ	株式会社北海道キューブシステム【東証一部上場グループ：株式会社キューブシステムグループ】 https://www.h-cube.co.jp/ 【住所】札幌市中央区北1条西7丁目4-4　パシフィックマークス札幌北1条6F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 011-271-5600