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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年11月10日

情報提供元:エン転職

インパクトフィールド株式会社

正社員

SV◎顧客の売上UPに向けたプロジェクトマネジメント(東証一部上場インパクトホールディングス)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

量販店や小売店で活躍するラウンダーや販売スタッフのマネジメント全般を通して、クライアントの販売支援を行なうポジションです。

「新商品を全国一斉展開したい」「定期的に店舗に巡回して、売り場を拡大したい」など、クライアントからの依頼を、現場スタッフに伝えます。ここで大切なのが、単に依頼内容を伝えるのではなく、各スタッフにあわせたコミュニケーションでアドバイスを行なうこと。スタッフのマネジメントを通して、より良い結果を出せるように進めていきましょう。実践後、結果がどう売上に反映されたかをクライアントに伝えたら、あなたのミッションは終了です。

<全国のリアル店舗がクライアント>
ラウンダーが担当するお客様は生活雑貨店や家電メーカー、ドラッグストア、販売員の場合はアパレルショップです。私たちはメーカーに代わり、売上を上げるための販売戦略策定から、現場での売り場設計などの販売支援を行ないます。多くは、1人あたり1クライアントを担当いただき、個社ごとの課題解決に向け、年間で深く寄り添う、そんな業務スタンスです。

【具体的な業務内容】
■ラウンダーや販売スタッフの管理
依頼内容の申し送り、細かいアドバイス、販売スタッフの育成、ラウンダーや販売スタッフからの報告確認など。

■クライアントとの打ち合わせ
クライアントとの打ち合わせや結果報告で週1回、月に1回web会議を行ないます。クライアントへの結果報告の際はラウンダーや販売スタッフも同席します。

■提出資料の作成(効果レポートなど)、クライアントへの結果報告
スタッフの活動報告はスマートフォンやWebで閲覧できるシステムで行ないます。スタッフの活動によって、どのような売上および売場変化に繋がったのかを効果検証し、クライアントへ報告・提案をします。

この求人のポイント

あるメーカーは頭を抱えていました。新商品の販売が決定したものの、営業スタッフが不足していることに。全国のドラッグストアや量販店に製品を置いてもらっていますが、新商品の良さを伝えたり、販促物の設置をしたりする時間がありません。

そこで当社の出番です。医薬品メーカー、PC周辺機器のメーカー、ヘルスケアメーカーなど、東証一部上場のインパクトホールディングスを母体に、様々なメーカーの販売促進を支援してきた当社。今回募集するSVは「顧客の商品が、小売店で今以上に売れるための戦略」を立てる仕事です。

不足している営業役はラウンダーと呼ばれるスタッフが行います。あなたのミッションは、あくまでもラウンダーに実行してもらう戦略を立てることです。

他にも1日で300店舗もの商品棚を変えたり、試食販売を全国で一斉に行なったり。人員が少ないメーカーのお客様の悩みを、インパクトフィールドなら解消できるのです。その規模感、スピード感があるから、リピート率は90%以上です。

爆発的な売上を生み出す戦略家、目指しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種未経験、第二新卒者、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方歓迎!>
■高卒以上
■PCの基本スキルのある方
└Excel(簡単な表計算)、Word(文書作成)に抵抗感のない方

◎クライアントと現場スタッフ、それぞれにあわせたコミュニケーションが重要なポジションです。
そのため、コミュニケーションスキルをはじめとした、人物重視の選考を行ないます。

★ラウンダー経験、営業経験、スーパーバイザー経験、販売員経験をお持ちの方、大歓迎!
★マネジメント経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。
└飲食店の店長などアルバイトスタッフの管理でもOKです。
給与 月給26万円以上+手当+賞与
※昨年度賞与実績あり

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記月給額には、固定残業手当(45時間、6万7000円以上)が含まれます。
⇒それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。
勤務地詳細 渋谷、梅田、博多、名古屋、いずれかの拠点になります。
◎通勤や希望を考慮して、勤務地を決定します。

<渋谷本社>
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F

<大阪オフィス>
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F

<福岡オフィス>
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目6-12 オヌキ博多駅前ビル6F605号室

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル8F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※業務量によって、月30~45時間程度の残業が発生することもあります。
休日 《年間休日122日!》
■完全週休2日制(土日)
※月1~2回、休日出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休を取得いただけます。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員持株会
■各種研修制度あり
■オフィス内全面禁煙
■時短勤務あり
■社内イベント
 └Zoom懇親会(3ヶ月に1回、全国のスタッフが参加可能です)など各種イベントで部署を越えた交流が活発です。

<昇給・賞与>
■給与改定年4回/3ヶ月毎の人事考課の際に昇給のチャンス
■社長賞/3ヶ月毎に表彰(インセンティブ+昇給)
■MVP表彰/年間表彰(インセンティブ+昇給+研修旅行)
■決算賞与あり/業績による

<諸手当>
■交通費規定支給(上限月5万円)
■家族手当
■昼食手当
■役職手当
■出張手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後
座学研修(2日~3日)

▼1ヶ月目
先輩の案件に同行します。フォロー業務から徐々に慣れていきましょう。
自身も月に数日ラウンダー業務を行い、現場の業務理解を深めます。

▼2~3ヶ月目
打合せ資料の一部作成や、ラウンダーのマネジメントを一部担当してもらい、
徐々にSVとしての準備を行います。

▼3ヶ月目~
3か月に一度、オペレーションスキルのチェックがあります。
※テストではなく、チェックです。社員それぞれの業務理解度、覚えた業務の棚卸をおこないます。

▼半年~
ひとり立ち。ご自分の案件を、先輩からの手助けナシで進めていきましょう。
1日の流れ(例) ▼8:30/出社
▼9:00/メール確認
▼11:00/社内ミーティング、クライアントとのwebミーティング
▼13:00/稼働している案件の進捗確認やスタッフのフォロー
▼16:00/次のクライアントからの指示に向けた資料作成、終了した案件のまとめなど
▼18:00/退社

会社について

インパクトフィールド株式会社

事業内容 「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」を事業コンセプトに消費財メーカーや流通店舗、代理店等に3つのソリューションを提供しています。

■HRソリューション
・ラウンダー・マネキン・販売員の派遣(全国28万人のフィールドネットワークから最適な人材を選出)
・店舗運営委託やPOP什器製作、ノベルティ製作、ロジスティックス等、店頭販促サービス等

■IoTソリューション
・電子POP・デジタルサイネージの製品提供
・現場の状態をリアルタイムでレポートする弊社独自システムの提供

■MRソリューション
・覆面調査・出口調査・コンプライアンス調査等
・現地企業の業務支援コンサルティングに加え、投資事業を展開
設立 2020年6月
代表者 代表取締役社長 野口将和
代表取締役副社長 寒河江 清人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円(2021年5月末現在)/
348名
485名(連結)

問い合わせ

インパクトフィールド株式会社

https://field.impact-h.co.jp/

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