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情報掲載期間:2021年9月16日~2021年10月13日

情報提供元:エン転職

株式会社プレミアアシスト

正社員

水まわりのメンテナンススタッフ◎東証一部上場グループで事業安定/未経験が7割/充実の研修/賞与年2回

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様宅に訪問し、水まわりのメンテナンスを行なう仕事です。資格支援制度を利用して「電気工事士」などの資格を取得すると、仕事の幅が広がり収入アップにもつながります。

<どんな仕事?>
プレミアアシストでは、分譲マンションや戸建て住宅の「水漏れ」「トイレが流れない」「電気がつかない」といった、お部屋の中のお困りごとに駆け付けて対応を行なっています。

◎水まわりのトラブルをメインにお任せ!
訪問する現場は、1日4~5件。1件にかかる時間は30分~60分ほどです。応急処置を軸とした比較的簡単な作業と、お客様への解決方法のご説明がメインとなります。

<仕事の流れ>
クライアントは、マンションの管理会社様。集合住宅に住むお客様に対して、より良い住環境を整えるため『お部屋の中のトラブル駆付けサービス』を付帯しています。

▼クライアントからグループ会社経由でご依頼をいただき、自社手配センターが案件受注。
▼自社手配システムで、スタッフへ効率よく案件を割り振り。
▼事前にトラブル詳細が伝えられ、現場へ。
▼現場にて状況確認し、作業を開始。
▼作業完了後、お客様に原因と作業内容を説明して完了。

<ポイント>
◎お休みも休憩も、しっかり取れる環境です。
案件の多くは事前に予約いただいたもの。前日にはスケジュールが確定するため、お休みの希望も出しやすい環境です。もちろん、案件と案件の間隔も手配センターで管理しますので、休憩時間もしっかり取っていただけます。

◎経験を問わず、ご活躍いただけます。
経験者の方は、今まで培ってきた経験値を活かしてご活躍いただくことができます。未経験の方は、当社の充実した研修で、知識と技術を身につけることが可能。困っている人に寄り添う気持ちを大事に、トラブルを解決に導いてください。

この求人のポイント

水まわりのトラブルに駆け付け、お客様のお困りごとを解決している当社。安定した住宅設備業界で、一生モノのスキルを取得することが可能です!

当社はクライアントであるマンション管理会社に代わり、お客様のお宅に伺ってトラブルに対応しています。より良い住環境のためのサービスだからこそ、大切なのは“お客様に寄り添う気持ち”。そのためノルマはなく、無理な販売も行ないません。

あなたに訪問していただくお客様先は、1日4~5件。スケジュールに沿って一人で回るので、自分のペースで働くことが可能です。さらに、前日にスケジュールが確定するため、「この日は休みたい」というシフト希望も出していただけます。

もちろん入社後は、早期から活躍できるよう充実の研修をご用意。2日間の入社研修後、3日間の座学研修で住宅設備に関する基礎知識を学びます。さらに3ヶ月間の現場研修では、先輩がマンツーマンで教育を行ないますのでご安心ください。

こんな当社でお客様に寄り添いながら、あなたのペースで働いてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎>
■要普免(A丁限定可):社用車でお客様宅へ伺います。日常的に車を運転するため、運転に慣れている方を想定しています。
※学歴やブランクは不問です。

<こんな方歓迎!>
★水まわり経験者
★人の役に立ちたい方、手に職を付けたい方

<こんな先輩たちが活躍中!>
ホテルスタッフや飲食店スタッフ、アパレル店員、ミュージシャン、調理師、トラックの運転手、アミューズメント施設のスタッフなど、前職は様々。7割が未経験からスタートしていますのでご安心ください。特に接客の経験がある方は早期に活躍できます。
<こんな方は優遇します!>
・サービスや接客業でチームをまとめた経験がある方
・現場監督としてチーム工程管理や一部作業も手がけていた方
・町の水道屋、電気屋さんで日々お客様のお宅に訪問していた方
・電気工事士や給水装置資格など、経験に準ずる資格をお持ちの方
給与 月給21万円以上+賞与年2回+インセンティブ年4回+残業代全額+諸手当

★例えば…
・残業40時間:5万8000円
・資格手当:6000円
・家族手当(配偶者一人、子ども一人):8000円
・インセンティブ:2万円
⇒月収30万2000円

※試用期間中(3ヶ月)の給与は月給20万円となります。
※水まわり工事などの経験がある方は優遇いたします。

<月収例>
◎月収31万円/入社1年目
◎月収34万円/入社3年目
◎月収40万円/入社5年目
勤務地詳細 東京、千葉、埼玉、神奈川にある営業所
★全国の事業所へ希望を考慮し配属。転勤なし。
★U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤可!(営業所による)

<東京>
■東京SC/東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド1階 ★積極採用中!
■東京西SC/東京都調布市飛田給2-6-7 パステルとびたきゅう1階 A号室
■東京東SC/東京都江戸川区中葛西1-36-8 ※7月に新設したばかりの新しいSCです!

<千葉・埼玉>
■千葉SC/千葉県習志野市鷺沼3-8-15
■埼玉SC/埼玉県川口市上青木1-8-8

<神奈川>
■横浜SC/神奈川県横浜市都筑区二の丸2-16 ★積極採用中!
■藤沢SC/神奈川県藤沢市菖蒲沢859-1
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※約9割が上記時間帯での勤務。まれに8:00~17:00など勤務時間が前後する場合があります。
※残業は月平均25時間程度です。残業代は1分単位で支給しています。
※夜勤はありません。
休日 <年間休日:116日>
■週休2日制(月9日/シフト制)
※シフトの希望を出すことができます。
※奇数月は特別休暇があるため、必ず月10日の休日を取得できます。
■有給休暇(入社4ヵ月目より10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
★公休数を増やす取り組みも進めています!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月4万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■企業型確定拠出年金制度
■家族手当(配偶者:月5,000円/扶養家族1人につき:月3,000円)
■食事補助(カードを支給。給料日に電子マネーがチャージされるので、自由に使えます!)
■インセンティブ制度
■従業員持株
■予防接種(職域接種による希望者のワクチン接種実績あり)

<スキルアップも応援!>
■資格支援制度(初回の試験費用は当社負担)
■資格手当(一律3000円支給)
└電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士・土木施工管理技士・管理業務主任者・マンション管理士・建築設備士・消防設備士 など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度(入社後の流れ) ◎段階的に学べる研修制度があり、3ヶ月間かけて一人前に成長できます。
▼会社のこと、基本的なマナーを学びます(2日間)
▼クライアント企業や住宅設備に関する座学を受講します(3日間)
▼富山県にある自社の研修施設「富山トレーニングフィールド」での、実際の設備を利用した実践研修や座学を受講します(5日間)
▼配属先で先輩と2人1組で回り、できる作業から手がけて仕事の流れと実務を学びます。
▼品質管理専門の部署で定期的に研修の不安や進捗をフォローします。
▼卒業検定、単独稼働チェックをうけて一人で現場にデビュー!

★電気工事士などの国家資格の取得も支援。スキルアップできる環境を整えています。
社内の雰囲気・キャリアアップについて 【社内の雰囲気】
20~60代まで幅広いスタッフが在籍中で、平均年齢は39歳前後。役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合っています。訪問エリア内にあるおいしい飲食店を共有し合うなど、和気あいあいとした雰囲気です。

【キャリアアップ】
実務経験を積むことで、さらに上のポジションを目指せます。一般→LD→SV→管理職といったステップアップが可能で、中には入社1年未満でLDに昇格した先輩も。役職に応じた手当もつくので、仕事に対するモチベーションも上がっていくでしょう。事業が順調に拡大していることからポジションはどんどん増加中。当社の管理職はほとんどが現場経験者のため、チャンスを掴むことは十分可能です!

会社について

株式会社プレミアアシスト

事業内容 ロードアシスト事業、パークアシスト事業、ホームアシスト事業、ならびにそれに附帯または関連する事業
設立 2005年4月11日
代表者 代表取締役 成田 宗行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
575名(2021年6月現在)

問い合わせ

株式会社プレミアアシスト

https://www.premier-assist.co.jp/

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