エレベーターの保守メンテナンス（未経験歓迎）◆年間休日125日／賞与年3回／フレックスタイム制

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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群馬県（メンテナンス）の新着転職・求人情報

有限会社太田メンテナンス
[社]「休み充実」×「働きやすさ抜群」★製品メンテナンス
- 勤務地:群馬県
- 給与:年俸制300万円～(月額25万円～) 【年収例】年収460万円(31歳、入社5年目:年俸+各種手当)
情報提供元:
株式会社アビリーブ
ビルメンテナンス◆大手へ転籍可/上限無しの資格手当50種類/希望地就業可/退職金有/事業領域も拡大
- 勤務地:宮城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,鹿児島県
- 給与:【モデル月収例:31万円】職能給17万+職種給5万+時間外手当4万+資格手当3万+交通費2万【月給】■東北エリア:月給21～32万円■関東エリア:月給23～38万円■東海エリア:月給22～33万円■関...
情報提供元:
ウィズライフ株式会社
マンションメンテナンスの営業職◆平均月収60万1100円/社会人経験20年以上の未経験入社者多数
- 勤務地:宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,長崎県,鹿児島県
- 給与:東京:月給25万8500円+歩合大阪:月給24万7000円+歩合他:月給20万5500円～25万8500円+歩合(固定残業代5.7万円～7.15万円/月53時間分含む、超過時は別途支給)※勤務地により...
情報提供元:
ユウソリューションズ株式会社
スマホのメンテナンスアドバイザー(店長候補)◆未経験歓迎/有休消化率90%/賞与年2回/残業ほぼなし
- 勤務地:宮城県,茨城県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ★能力や経験に応じて決定!※上記金額には一律支給の店舗勤務手当(月2万5000円)が含まれています。※残業代は100%支給します。 ※給与とは別に上限なし...
情報提供元:
株式会社綜合キャリアオプション採用
商品のパッケージング/機械のメンテナンス/日払いOK
- 勤務地:群馬県
- 給与:時給:1700円～
情報提供元:
株式会社サン・エンジニアリング
【安定した企業で安心】機械のメンテナンス作業
- 勤務地:群馬県
- 給与:月給:280000円～400000円
情報提供元:
株式会社ジョブズコンストラクション
ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍!/未経験OK!研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】◆月給20万円～50万円+各種手当・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。・弊社は「固定残業制」ではありません! ・残業代は...
情報提供元:
日研トータルソーシング株式会社
ロボットメンテナンス(未経験OK)◆賞与年2回/年休最大160日/残業少なめ/社宅完備
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給22万円以上+賞与年2回+残業代100%支給★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます!※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。※1ヶ月半の研修期間は、月給20万円になりま...
情報提供元:
株式会社三共消毒
[社]未経験歓迎/賞与・昇給有/メンテナンススタッフ
- 勤務地:群馬県
- 給与:月給22万円以上 ※年齢・経験考慮 ◆年収例…500万円/月給30万円+賞与(33歳・リーダー)
情報提供元:

仕事内容

エレベーターやエスカレーターのメンテナンス及び故障修理、法定検査、改修工事をお任せします。

■エレベーターの品質面や安全面を定期的に点検し、メンテナンスする仕事
■修理や部品交換などの小修理工事
■法定検査は昇降機検査資格を取得してから、改修工事は経験を積んでからのお仕事になります。

＜取り扱いメーカー＞
三菱電機、日立製作所、東芝、日本オーチス・エレベータ、フジテックなど

＜当社の強み＞
■国内大手の全メーカー・全機種のメンテナンスに対応
メーカーを問わず対応できるため「マーキュリーさん1箇所にお願いすれば全部任せられて助かる」と複数ビルを所有するオーナー様に喜ばれています。

■専門技術者による24時間対応
不測の事態への24時間体制による安心感に加えて、細部にまで行き届いたサービスが大きな信頼に繋がっています。昇降機の正しい利用法やメンテナンスについての指導など、顧客のフォローを含む総合維持管理サービスを実施しています。

【入社後の受け入れ体制】
▼オンラインでエレベーターの基礎研修、親会社のオーチス・エレベータで1週間の技術研修
実際にエレベーターやエスカレーターがある専用の研修センターで実践に近い形で行ない、機械や電気、安全など様々な基礎知識をイチから学びます。

▼先輩社員と同行してのOJT研修（半年～1年程度）
研修中はバディの先輩が付くため、仕事中での困ったことは勿論、仕事以外での相談もできます。

▼独り立ち
80台～120台前後を担当現場として持ち、清掃作業や注油・部品交換・定期検査などを日常的に行ないます。定期検査は毎月のものもあれば、3ヶ月に1回のものもあります。独り立ち後は、基本的に日中の現場作業は自分ひとりなので、自分で作業工程を組み立てながら自由に進めることが可能です。

この求人のポイント

高校を出てからフリーター、営業を経て、飲食店のスタッフとして働いていました。昇給やボーナスはなかったけど、楽しく働いてました。でも彼女との結婚を考えるようになり、しっかり稼げて家族を養える仕事がしたいと考えるように。

この会社の仕事は、私が給料が良い会社を探していた時に見つけました。それに私の面接をしてくれた支社長がとても良い方で、雰囲気の良い会社だと感じたこともあり、他社にも内定をもらいましたが当社を選びました。

年収は入社1年目で100万円くらい上がり、4年目の今は前職と比べて約200万円アップ。一家の大黒柱として、奥さんと4歳の子どもを養えています。家族サービスも欠かしていませんよ。

面接時に感じていた職場の雰囲気も良く、夕方頃に現場から会社に戻ってきた時に仕事のアドバイスをもらったり、世間話をしたり、すごく良い空気感です。

エレベーターは今の生活に欠かせないから、この仕事はきっと無くなりません。「安定企業で収入アップを実現したい」そんな方にオススメの職場です。

（高橋／32歳、入社4年目）

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎意欲、人柄重視の採用です！社会人経験10年以上の方も歓迎します！＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇＞ ■昇降機検査資格所有者 ■第二種電気工事士資格所有者 ■保守・検査業務の実務経験者＜以下のような方は大歓迎！＞ ■電気・機械系学科を卒業された方 ■家電・バイク・車などの機械いじりが好きな方 ■メンテナンス業務に興味がある方 ■自分で計画し、実行するスタイルが好きな方 ■好奇心旺盛な方
給与	月給18万円～34万円＋住宅手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。特にエレベーターの保守・検査・工事の経験者は優遇。 ※東京、神奈川、埼玉、千葉は地域手当3万円支給。
勤務地詳細	＜転勤なし／勤務地は希望により選択可能＞ ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬） ■愛知県（名古屋、岡崎） ■関西（大阪、京都、神戸） ■広島（広島、山口） ■九州（福岡、大分、北九州、熊本、鹿児島）
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし） ※故障対応の自宅での当番待機があります。事務所に出勤はしません。（例）18：00～翌9：00 ※月の平均残業時間は30時間程度です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ※ただしローテーションによる故障対応の自宅での当番待機日あり。事務所に出勤はしません。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日より付与。日数は入社月により最大12日） ※会社一斉有給休暇取得推進日あり ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日
福利厚生	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限2万5000円） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2500円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円～3万円） ■出産・育児支援制度（2万円）※支給条件：出産時、子供1人につき ■退職金制度 ■資格取得支援制度（昇降機検査士資格取得のための受験料は会社負担） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■表彰制度 ■ベネフィットステーション利用可能（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

職場の雰囲気	日中は現場に出て自分ひとりでの作業のため、自分のペースで進めることができます。夕方以降に会社に戻ってきたときは、社員同士で今日あった分からないことを質問したり、世間話で盛り上がる和やかな雰囲気です。社歴や年齢は様々ですが、堅苦しさは一切なくフラットな職場です。小さいお子さんがいる社員は、先輩社員に子育てについてアドバイスをもらっているシーンも。「子どもの行事はちゃんと参加した方がいい」と休みを調整してくれることもあります。

職場の雰囲気

日中は現場に出て自分ひとりでの作業のため、自分のペースで進めることができます。夕方以降に会社に戻ってきたときは、社員同士で今日あった分からないことを質問したり、世間話で盛り上がる和やかな雰囲気です。社歴や年齢は様々ですが、堅苦しさは一切なくフラットな職場です。

小さいお子さんがいる社員は、先輩社員に子育てについてアドバイスをもらっているシーンも。「子どもの行事はちゃんと参加した方がいい」と休みを調整してくれることもあります。

会社について

マーキュリーエレベータ株式会社

事業内容	エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行
設立	1971年6月（設立：1976年6月）
代表者	遠藤達也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2500万円／ 260名（2023年3月現在） 38億36万円（2022年11月期実績）
問い合わせ	マーキュリーエレベータ株式会社 https://mercuryelevator.co.jp/