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情報掲載期間:2021年6月10日~2021年7月7日

情報提供元:エン転職

ジャパニアス株式会社

正社員

メカエンジニア(機械設計・電気電子設計)◎リモート案件あり/土日休み/第二新卒歓迎!

週休2日 年休120日

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宮城県(機械)の新着転職・求人情報

仕事内容

「デジタル家電」「自動車」「航空機」「産業用ロボット」「半導体露光装置」など豊富な案件の中から、希望を考慮して機械設計をお任せします。受託開発がほとんどです。

<キャリアアップが実現できます!>
機械設計から各種実験、評価まで幅広いフェーズへの参加が可能です。どの工程に携わるかは、あなたの希望を考慮して決定します。開発は基本的にチーム体制で進めますので、各分野のスペシャリストと共に、スキルを磨いていける環境です。「こんな開発をしたい」といった要望は、遠慮なく面接でお聞かせください。

<お悩みはご相談ください!>
定期的に個別ミーティングをし、担当者が1人ひとりの目標や課題をヒアリングします。自身の市場価値を上げるためにどんな能力を身に付けたいかを相談し、キャリアプランを立て、目標に向かって成長を重ねていきましょう。

【具体的な業務内容】
▼機械設計
構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂設計、板金設計、金型設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計

▼各種解析(CAE)
構造解析、振動解析、流動解析、機構解析、熱解析、応力解析

▼CADエンジニア
CAD製図、3Dモデル作成、CADデータ変換、CAD講師

▼各種実験、評価

【受託プロジェクト例】
■輸送機器の開発プロジェクト
・自動車(エンジンパワートレイン設計 、トランスミッション設計、 車体シャーシ設計、内装設計(リム・インパネなど)、 ハーネス設計
・航空機
・建設機械

■OA機器の開発プロジェクト
・複写機、複合機プリンター、 プロジェクター

■デジタル機器
・携帯電話端末、 デジタルビデオカメラ、 デジタルカメラ

■産業機械
・産業用ロボット、半導体露光装置、工作機械

※プロジェクトは5~6名のチームを組んで参加します。

この求人のポイント

◆会社全体で、次世代育成スタート!
「今のままで将来は大丈夫?」と考えはじめた、駆け出しエンジニアのみなさん。どうぞジャパニアスへ来てください。今まさに、私たちは “メカエンジニアの育成” に注力中。お客様とも協力し、次世代を生きるエンジニアとして育てます。

◆経験を積むフィールド、多種多様!
取引先は200社以上。自動車・家電・航空機・ロボットなど、幅広い分野に関われます。最近は、自動車系や半導体系のニーズが増加中。配属先のベテランたちは「経験が浅い人を育てよう」と考えていますし、定期的な研修会もご用意しました。

◆めざせるエンジニア像、十人十色!
「ニッチなスキルしか身についていない」と危機感をおぼえたなら、多様な案件を通じてオールラウンダーをめざすもよし。「コレを極めたい」と思える道を見つけるもよし。力をつけ、プライベート重視の働き方へシフトすることも可能です。

設立以来の黒字経営を続け、待遇や福利厚生も万全。転勤の不安もありません。腰をすえてじっくりと「ものづくりの道」を歩んでいきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問・第二新卒歓迎>
■機械設計 または 電気電子設計の実務経験
⇒ 経験年数・携わった分野は不問。前職の雇用形態も問いません。

◎ “経験が浅いかも…?” という心配はいりません。
機械系エンジニア不足が進む中、次世代育成に注力中。何かしら設計の実務経験があれば、より成長できる仕事をお任せできます。もちろん、経験豊富な方には最適なご活躍の場をご用意します。

◎下記に当てはまる方はぜひアピールしてください。
必須ではありませんが、下記を活かせる案件が多数あります。ぜひ、応募時にアピールしてください。

・自動車系の設計経験
・3D-CADの使用経験(CATIA・SolidWorks・PTC Creo・NXCAD等)
・量産設計の経験
・家電やOA機器の設計経験
・英語の読み書きができるスキル
給与 固定給制 月給22万円以上+時間外手当(全額支給)

※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※その他、各種手当・賞与などをご用意しています。
勤務地詳細 <転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎>
リモートワーク案件もあります。そのプロジェクトに配属となった場合は在宅勤務が可能です。

■品川開発センター
東京都品川区東品川3-32-42 I・Sビル12F

■横浜開発センター(自社内開発)
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビル3 3F

■各支社やプロジェクト先
神奈川県(小田原市・厚木市)、東京都 、埼玉県、栃木県内各所、茨城県、宮城県、愛知県、静岡県、大阪府、奈良県、京都府、兵庫県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 など

※希望を考慮し決定。「通勤時間は上限○分くらいがよい」といったご希望も面接時にお伝えください。
※約100プロジェクトから希望・能力・ライフスタイルに合わせて選ぶことが可能です。
※面接は全国で実施しています。ご希望の方はお近くまで伺います。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇

◎休日はしっかり休めます!
計画的に休日を取得することができますので、釣り・サーフィン・草野球など、様々な活動でリフレッシュをしている人もいます。連休もしっかり取得できる環境です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・11月/昨年度支給実績2回)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(子1人目/月3000円、2人目より/月5000円)
■役職手当
■資格手当(報奨金あり ※)
■在宅手当
■退職金共済
■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)
■保養所補助または体育奨励施設利用補助(上限4000円/年1回)
■テーマパーク利用補助(大型テーマパーク含む)
■定期健康診断
■産業医健康相談
■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用
■飲食店の割引利用
■旅行会社の割引利用

<資格補助・報奨金>
■機械設計技術者試験
■QC検定
■機械プラント製図
■3次元CAD利用技術者試験
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩社員の声 【2013年入社/男性】
ジャパニアスに入社したときは、実務経験が約3年といった状況でした。また、前職では転勤の辞令を受けていましたが、マイホームを購入したばかりでしたし、腰を据えて働きたいという想いから転職を考えました。そんなとき、ジャパニアスの求人を見つけ、"地元主義で転勤がない"という点に惹かれて入社を決めました。今では、家族と一緒に暮らしながら、腰を据えて働くことができています!
オーダーメイドのキャリア研修 <ヒューマンスキル+技術スキル=エンジニア力を磨けます!>

■技術教育サポート/技術者勉強会、e-ラーニング教育
■企業理解研修/会社の理念・方針・行動指針
■コンプライアンス研修/情報セキュリティや法令順守
■リスクマネジメント研修/不測の事態に対する防止策や発生した後の対処方法
■フォローアップ研修/1年間の業務や成果の振り返り、同期同士の共有
■リーダー研修/円滑な人間関係の構築やスキル教育の方法
■コーチング研修/部下や後輩に向けた指導方法や内容
■メンター制度/新入社員の指導・育成
■管理者研修/管理者としてのチームの目標設定やマネジメント方法

会社について

ジャパニアス株式会社

事業内容 AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業

「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という理念を掲げ、当社はAI・IOT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。

■製品開発・各種設計・試作・評価
■技術者派遣事業(届出受理番号:派14-300005)
■プライバシーマーク 第21000766号
設立 1999年12月22日
代表者 代表取締役社長 日坂 良
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
1200名(2020年12月末現在)
66億5000万円(2020年11月期実績)
60億5500万円(2019年11月期実績)
52億0000万円(2018年11月期実績)
43億3000万円(2017年11月期実績)
38億7000万円(2016年11月期実績)
32億2000万円(2015年11月期実績)
26億7000万円(2014年11月期実績)
23億4000万円(2013年11月期実績)
22億1000万円(2012年11月期実績)
19億1000万円(2011年11月期実績)
17億6000万円(2010年11月期実績)

問い合わせ

ジャパニアス株式会社

http://www.jna.co.jp/

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