正社員
物流管理 ★年間休日121日／月の残業は平均20ｈ以内／釣行補助金制度あり！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2021年1月11日～2021年2月21日
情報提供元:
株式会社ロジスポ
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【正社員登用前提◆3月開始】急成長の音響メーカーでの物流管理- 勤務地:東京都
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コクヨサプライロジスティクス株式会社
物流管理スタッフ ★コクヨ株式会社100%出資企業★賞与昨年実績4.06ヶ月分★- 勤務地:東京都,愛知県
- 給与:月給19万円～+賞与年2回(2019年度実績:4.06ヶ月分)※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は310万～400万円を想定しています。※残業代は別途全額支給いたします。
情報提供元:
仕事内容
世界的な釣具ブランド『DAIWA』を中心とした商品の物流を担う当社で、商品を迅速に正しく管理・配送する役割をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■現場のマネジメント
一日の入庫・出荷のスケジュールを立てスタッフへ指示を出します。そのほか「正しい場所に商品が保管されているか」「スタッフ数は足りているか」「全員が指示通りの作業を行なっているか」なども確認。人手が足りていないチームがある場合は、応援に行くこともあります。
■メール・電話対応
荷主様から寄せられる「◎◎という商品はありますか？」「△月△日までに必要」といった問い合わせや連絡などに対応します。
■スタッフのサポート
人手が足りていない時は、スタッフが行なっている以下の業務を手伝います。
・保管…入庫した商品を種類別に格納します。
・ピッキング…伝票や指示書を確認し、倉庫で商品を取り出します。
・梱包…配送中に商品が傷つかないよう、緩衝材などを入れて梱包します。
＜ある一日の流れ＞
▼ 8：30／朝礼後、データ入力や資料作成など
▼10：30／スタッフに業務内容を指示し、荷受け・入力業務など
▼11：00／作業の問題点の抽出や改善提案など
▼12：00／昼休み
▼13：00／スタッフへの業務指示（2巡目）
▼13：45／問い合わせ対応（1日15～20件）や業務の進捗チェック
▼17：35／終業
この求人のポイント
釣り好きなら誰もが知っている『DAIWA』の釣具をメインに、国内屈指の商品数を扱う当社からは、全国の釣りファンに向けて日々大量の商品が発送されています。多彩な釣具の数々を小売店などへ円滑にお届けするため、物流現場をマネジメントするのが「物流管理」の仕事です。
★自らのアイデアで組織を動かせるやりがい
スタッフ一人ひとりの得意・不得意を考慮して人員を配置したり、時間配分を計算して作業方法を考えたり…アイデアを活かして、物流全体の動きを改善。「円滑な事業運営」「社員の働きやすさ」どちらも自分の手で生み出すことができます。
★お客様の安心と笑顔に寄り添えます
当社の社員は釣り好きが多数。「新しい釣具が早くほしい」というお客様の気持ちをとてもよく理解しています。だからこそ「急ぎでリールがほしい」といった問い合わせにもすぐに対応。仕事の先にいるお客様を想像しやすいので、仕事に人間味を感じられます。
自らの手で会社・仲間・お客様みんなの笑顔を生み出せる仕事。「主体的に動ける楽しさ」を、当社で実感してください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 └基本的なビジネスマナーや報連相、主体性、チームワークなどの基礎が身についている方を想定。 ※業務の効率化やコスト削減に向け、一緒にアイデアを出しながら取り組んでいける方、歓迎します！ ★未経験入社の先輩たちも多数活躍中！ 入社以前は、教師や営業、リカーショップの店長、サービスエンジニアだったなど、先輩たちの前職はさまざま。「この業界や物流管理の仕事は初めて」という方も安心してスタートできる環境です。 |
| 給与 | 月給20万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、年齢などを考慮し決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都羽村市五ノ神365番地 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！「入社時転居支援金支給制度」があります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：35（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内。春（3～5月）と秋（9～11月）の繁忙期には業務量が増えますが、それ以外は比較的落ち着いています。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞※2019年度実績 ■完全週休2日制（土・日・祝） └一部の職場ではシフト制を導入。土曜日や祝日に出勤した場合は他の曜日が休みとなる場合があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月※昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代支給 ■役割手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■入社時転居支援金支給制度（配偶者あり：20万円、配偶者なし：10万円） ■釣行補助金制度 ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■資格支援制度 ■保養所 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 研修体制 | 入社後は約3ヶ月間、スタッフと一緒にピッキングや梱包などに携わったり、先輩の業務を手伝ったりしながら「どんな仕事をするのか」「どの工程にどれだけ時間がかかるのか」などを体感。全体像を把握できたら、一人で業務を行ないつつ徐々に現場のマネジメントにも挑戦していただきます。 また当社では、通信教育で物流スキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキルなどを中心として研修を実施。その他、資格支援制度もありスキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。 |
|---|---|
| 一緒に働く仲間 | 当社では現在、20代～60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。こうした仲間たちと積極的にコミュニケーションをとりながら、業務を効率的に進めていきましょう。 また当社は「釣り好き」の社員が多いことも特徴。「入社するまでは興味なかったけど、働き出してハマった」といった先輩も多数います。釣り談義などを交えながら、店舗に並ぶ前の新商品を見られることも楽しみの一つ。みんなが和気あいあいと働く、風通しの良い職場です。 |
会社について
株式会社ロジスポ
| 事業内容 | ■システム物流事業 物流システム構築・管理／保管・荷役・梱包・発送業務／流通加工／E・コマース物流の運営管理 ■物流サポート事業 商品の品質検査／商品の返品管理／販売促進・イベント支援 ■メール事業 各種ダイレクトメール・請求書の発送／販促品及びカタログの発送 |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植田 武 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ロジスポ http://www.logispo.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |