物流管理◆未経験から月給25万円以上／賞与年2回／10期連続売上アップ！／面接1回のみ

仕事内容

おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。

＜スムーズな物流を実現する達成感あり＞
■スタッフマネジメント
10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。

■現場での進捗管理
現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。

★「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ育成により作業時間を短縮できた際などに、やりがいを感じられます！

＜1人1社の担当制でムリなく進められる＞
■お客様との打ち合わせ
お客様はアパレルブランドや雑貨屋さん、大手物流会社など。月に一度、センター長と一緒にお客様先を訪問し、取り扱う商品や予算・納品スケジュールを決めます。

★販売計画やセール情報から現場の動きを予想し、発送期日をすり合わせ。1社に集中し、物流の動向を読む面白さを味わえます！

※現場管理が6割、デスクワークが4割ほど。体への負担は少なめです。
※仕分けや梱包などの作業は、パートや派遣スタッフが担当。管理業務に集中できます。
※半年～1年で物流企画にも挑戦可能。「梱包を変えればコストを◎◎円抑えられますよ」といった提案で、お客様の信頼を得られます。

＜未経験でも安心の教育体制＞
本社研修や、現場の雰囲気を学べる研修をご用意。配属後も先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも問題ありません。

＜早期にキャリアアップ可能＞
一般社員（1社担当）から主任（複数企業担当）、係長、センター長、エリアマネージャー（複数センター管理）へと昇格できます。
※未経験から1年で主任になった人も！主任になれば、年収は50万円ほどアップしますよ。