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情報掲載期間:2024年2月22日～2024年4月17日

情報提供元:エン転職

長州産業株式会社

正社員

総合職（バックオフィス業務を担当）◆住宅用太陽光発電システムの国内トップシェア／第二新卒歓迎

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

総務部の一員として、バックオフィスから社員約750名の業務を支えていただきます。最初はそれぞれの希望を考慮して各係に配属。できる仕事からお任せします。希望があれば異動する事も可能。各係の人数は、2～5名程です。

＜配属される課について＞
【人事庶務係】
採用や入社後のフォロー、採用計画の立案など人材に関する業務を担当します。最も多い業務は採用に関わる各種調整。面接日時の調整や採用サイトの運用などが主な仕事です。そのほか、株主総会の運営や社内規定の管理などもお任せします。

【法務知財係】
契約書の作成や法令調査、知的財産権の出願・管理など、法律にまつわる業務になります。最も多い業務は、社内で作成された契約書の審査です。時には弁護士ともやり取りをしながら、契約書をチェックします。文章の読解力や論理的思考力が活かせる仕事です。

【経理財務係】
決算業務や取引先の与信管理、資金調達や監査対応などの経理業務を行ないます。外部の会計事務所などにお願いする企業も多い中で、当社は基本的に自社で全て対応しており、経理スキルをしっかり磨く事ができます。

【システム管理係】
社内システムのDX化を推進しています。業務システムの立ち上げや改善、サーバーの運用・監視・障害対応などをお任せします。社員約750名が毎日使うシステムを管理する重要な仕事です。ITを活用し、既存業務プロセスの変革にも携わることができるため、新しい方法を自ら提案していくこともできる仕事です。

◎経営戦略の策定や人事・評価制度の見直しなど経営推進に関わる仕事も総務部の役割となりますので、経営を左右する裁量の大きな仕事にもチャレンジできます。また、様々な部署がありますが幅広く業務を行なうジェネラリストにも専門的に業務を行なうスペシャリストにもなれます！

この求人のポイント

募集するのは人事・経理・法務・システムを担う総務部の新メンバー。幅広い業務に携われるためスキルアップも目指せる環境。そしてこの総務部、高い定着率、平均勤続年数15年というちょっとすごい部署なんです。その理由に光を当ててみましょう。

まず挙げられるのは、給与。月給は初年度から25万円以上、賞与も昨年度は4.2ヶ月分以上を支給しました。ほかにも「仕事で困ってもすぐに先輩に相談できる」「土日もしっかり休めて自分の時間を取れる」といった声が社員からは挙がっています。高い定着率の背景には、こうした社員が働き続けたいと思える理由があるのです。

ただ、定着率だけが高くても、会社の先行きが暗ければ不安ですよね。でも大丈夫。当社の住宅用太陽光発電システムは国内トップシェア。電気代の高騰や太陽光パネルの設置義務化で、需要はさらに伸びています。昨年の売り上げは前年の約1.4倍に達するなど、事業も拡大中。経営の安定性は折り紙付きです。

安心して長く働き続けられる会社。あなたの将来も、きっと明るくなるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＼下記に当てはまる方、歓迎します！／
□安定企業で長く働きたい！
□ゆくゆくは経営戦略の策定などにも挑戦してみたい！
□バックオフィス系の仕事全般に興味がある！　など

＜未経験でも大丈夫です！仕事内容の中に記載のある、職種の中で一つでも興味があれば、面接の際にご相談ください！＞
給与 ■本社工場
月給25万447円～34万1401円＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月～4.5ヶ月分）

■東京支店
月給27万447円～34万1401円＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月～4.5ヶ月分）

※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記金額には月16時間分・2万7019円～3万6832円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※上記金額には一律支給の物価手当、月5万228円が含まれています。
勤務地詳細 ■本社工場／山口県山陽小野田市新山野井3740
■東京支店／東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F

※ご希望を考慮して決定します。
※転勤はほとんどありません。
※U・Iターン歓迎！

◎本社勤務のみ駐車場完備のため、マイカーでの通勤が可能です！
勤務時間 8：10～17：10（実働8時間）

※残業は月平均20時間です。
休日 ＜年間休日118日+毎年5日の計画年休で実質123日！平均有休取得日数15日！＞
■完全週休2日制（土・日・祝日あわせて週2日休み）
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■GW（4日）
■産休（取得・復帰実績あり）
■育休（取得・復帰実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇（出産・結婚・忌引き・永年勤続）

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.2ヶ月～4.5ヶ月分）
■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（電気主任技術者・一級建築士・エネルギー管理士）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金あり
■トレーニングルーム（本社工場のみ）
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場あり）※本社工場のみ可能です。
■制服貸与
■家族・扶養手当（扶養のご家族1名で月1万4000円、その後1名増えるごとに月4000円追加）
■住宅手当
└本社工場：月5000円～1万円
└東京支店：月2万円～5万円（東京23区内は5000円UPします！）　
※家族の有無によって金額が変動します！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

総務部について 現在総務部に在籍している社員は20名。中途入社比率は50％ほどで、10代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は40歳ですが、20代の社員も多く所属しています。厳しい上下関係はなく、業務で困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。ほかの部署から「上司と仲良いよね」と言われるくらいには職位・社歴にとらわれないフラットな関係性を築いています。

勤務中は黙々と業務を進める人が多く、仕事に関係のない雑談は少なめ。壁のない関係性は、業務上の円滑な連携やコミュニケーションに活きています。入社後にわからないことなどがあれば、しっかりサポートするので何でも気軽に相談してくださいね。

会社について

長州産業株式会社

事業内容 ■太陽光発電システム、蓄電システムの製造・販売
■有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務
■半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務
設立 1980年
代表者 取締役社長　岡本 晋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億1000万円／
750名（2023年4月時点）
486億円（2023年3月期実績）
342億円（2022年3月期実績）
284億円（2021年3月期実績）
問い合わせ

長州産業株式会社

https://www.choshu.co.jp

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