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情報掲載期間:2022年5月16日～2022年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社テレビ朝日ミュージック

契約・嘱託社員

総務人事　◎あなたのアイデアが会社を動かす／テレビ朝日100%出資／有名アーティスト多数所属

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

テレビ朝日のグループ会社として、アーティストのマネージメントやイベントの企画・運営、アーティストグッズの企画制作等を幅広く行なう当社。あなたには、そんな当社の総務人事をお任せ。社員やアーティストが働きやすい環境を整え、会社全体を支えていく役割を担います。

＜メイン業務＞
■人材採用（新卒・中途）業務　※経験に応じて出来る業務からお任せしていきます。
・採用戦略の立案から実行、効果検証
・採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案
・書類選考・面接調整対応などの進捗管理
・内定者フォローや入社説明
・（新卒）入社後研修の考案、研修実施　など

まずは先輩のサポートとして動きながら、少しずつ仕事の進め方を覚えていきましょう。合同説明会の企画・運営といった大きなミッションについても、ゆくゆくはお任せしていきます！

＜その他業務＞
■総務業務
・備品の発注、補充・管理
・社有車の管理・運営
・保養所・スポーツジムなど福利厚生施設の管理・運営
・各種請求書確認・処理
・ビル／オフィス環境管理・工務関連業務
・社内イベント等の企画・運営
・来客・電話・社員からの問い合わせ応対（1日20～30件程度）など

メインでお任せするのは採用業務ですが、その他総務業務もお任せします。幅広く担当するものの、それぞれ進め方は決まっています。総務業務はメンバー全員で手分けをして行なうので、やりながら少しずつ覚えていきましょう。

＜仕事のポイント＞
★DX化など、様々な面であなたのアイデアを！
経営層との距離が近く、風通しの良い社風のため、柔軟にアイデア出しができます。これまでも、各種社内システムの導入やペーパーレス化など、総務人事起点で数々の業務効率化を行なってきました。「会社をもっと良くしていきたい」という気持ちを、ダイレクトに反映できます。

この求人のポイント

テレビ朝日100%出資、「ケツメイシ」「湘南乃風」「平井 大」など、有名アーティストも多数所属する当社。そんな企業を、バックオフィスから支える存在として活躍しませんか？

お任せするのは総務人事。採用業務をはじめ、「社内の何でも屋」の立ち位置で、幅広い業務を担当する、当社にとっては、不可欠な存在です。この仕事の魅力は、自らの主体的なアイデア出しにより、社内体質をドンドン改善していけるところにあります。

例えば、紙での申請を電子申請に変更したり。コロナ禍においては、一早くWeb会議ツールを導入してリモート環境を作ったり。他にも、採用フローの随時見直しや、採用サイトの新設を行なったり…こうした取り組みは全て、総務人事が起点となった改善です。

「創造的破壊」が当社のスタンス。現状維持で満足せず、革新的な意見は次々に取り入れます。また、総務人事部は役員と話す機会も多いため、意見の出しやすさもスピード感も十分。アイデアを即座に実行できる環境で、力を発揮してください。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 大卒以上
＜業種未経験、第二新卒歓迎＞
■四大卒以上
■採用に関する業務に携わっていた方（新卒・中途問わず）

＜以下の方は歓迎！＞
◎総務や庶務業務の経験がある方
◎Illustrator、Photoshopなどを使用できる方（触れる程度でOK）
◎フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組める積極性がある方
給与 年俸制　320万円～480万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※上記金額には月45時間相当分の固定残業代（6万5300円～）を含んでいます。超過時間分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地詳細 本社／東京都港区六本木6-2-31　六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はありません。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※時期により多少の残業あり。
休日 ■完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度がございます
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
福利厚生 ■交通費全額支給（六本木50km圏内）
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり
■健康診断、35歳以上人間ドック
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずはできるところから、少しずつお任せします。
会社の仕組みを知ってもらうためにも、まずは先輩社員と一緒に庶務業務に取り組んでいただきながら、できるところから少しずつお任せしますので、焦らなくても大丈夫です。

▼仕事の流れがわかってきたら、その他採用、総務などの業務をお願いします。
まずは先輩についてサポート業務から始めましょう。慣れてきたら一連の流れを一人で行なっていただきます。
配属部署 総務人事部は総務人事課と情報システム課にて構成されており、現在6名が勤務しています。うち1人は女性の派遣社員。当社に所属する社員5名の詳細は、以下のとおりです。

◎部長（女性）：取締役と兼務して部を統括。
◎課長（男性）：情報システム関連のほぼ全てを担当。
◎課長（女性）：総務人事全体を管轄。メイン業務は労務関連。
◎社員（女性）：2020年に産休から復帰し、現在は育児短時間勤務。中途採用業務がメイン。
◎社員（女性）：入社3年目で、新卒・中途採用と入社研修業務がメイン。

上記のような先輩と働きます。総務業務には専任を設けず、全員で分担中。あなたには将来的に、人事関連業務をメインにお任せしていく予定です。

会社について

株式会社テレビ朝日ミュージック

事業内容 ■音楽著作権および著作隣接権の管理・運用
■アーティストの発掘・育成・マネージメント
■自社レーベルによるCD制作・販売
■コンサート・ライブおよびイベントの制作
■アーティストグッズ等の企画・制作
■アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営
■放送番組等の企画・制作
設立 1970年4月
代表者 代表取締役CEO　吉田真佐男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円 【主要株主　株式会社テレビ朝日】／
100名（2022年4月時点）
問い合わせ

株式会社テレビ朝日ミュージック

https://www.tv-asahi-music.co.jp

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