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情報掲載期間:2022年1月10日~2022年3月6日

情報提供元:エン転職

協同食品株式会社

正社員

経理総務(システム) ★賞与5ヶ月分 ★年間休日120日以上 ★設立60年以上の老舗企業

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(労務)の新着転職・求人情報

仕事内容

食品の直輸入並びに卸売販売を手がけている当社。あなたには経理総務として会社全体の”縁の下の力持ち”となっていただき、社員が働きやすい環境づくりをお任せします。

<仕事内容>
■労務業務
・勤怠管理:各事業所から郵送やFAXでタイムカードが届きます。本社のタイムカードと合わせて、毎月41名分の給与計算を行ないます。(CCS給与計算を使用)
・社会保険、年末調整、慶弔手続関連業務
・社員データの管理:現在アナログで管理していますが、システム化する予定です。
・取引先への贈答品準備:お歳暮やお中元など季節にあわせた贈答品を用意。贈る物はある程度決まっていますが、新しい提案も歓迎します。
・年賀状の準備
・その他庶務:会社の設備・備品管理など

■システム関連業務
システムサーバー管理やクライアントの情報管理、システムに不具合が生じた際に対応します。不明点は、システム会社に問い合わせして対処しましょう。会社のシステムがまだまだアナログなので、意見を発信して改革していくのも仕事のひとつです。(大塚商会:SMILE. BSを使用)

■経理業務
・伝票帳票リストをもとに納品書と照らし合わせて確認:事務担当がリストを入力後確認します。(主に商品仕入計上と経費の出金入力内容の照合作業)
・伝票管理:伝票は通常1日20枚程度。繁忙期は1日50枚程度です。取引先一つひとつと細かい金額で取引しているため、請求書の量は多めです。
・日次決算
・入金管理
・請求書のチェック
・合計残高試算表作成

※業務全般において課題を形成し、PDCAサイクルをまわします。

<スキルアップ制度>
民法が改正されるタイミングで外部セミナーに参加するなど、会社全体でスキルアップを支援。「こんなセミナーに参加したい!」といった意見があれば、積極的に発信してください。

この求人のポイント

60年以上にわたり、世界各国から仕入れた厳選食材を日本中に届けてきた当社。多くのお客様と信頼関係を築き、今やお取引先は2000社以上。会社としての基盤は、強固なものになりつつあると自負しています。

そんな当社が次に取り組みたいのは、働きやすい環境づくり。スタッフ全員が長く働けるように、さまざまな仕組みを整えたいと考えています。

すでに社内規定で多くの福利厚生を用意し運用していますが、改善の余地はあると思っています。そのため、それぞれが自身のライフステージの変化に合わせて働き方を変えていけるよう、一緒に考えてほしいのです。

また、当社はタイムカードや帳票関係を紙で管理しているなど、まだまだアナログ。それらをあなたのアイデアでデジタル化していき、より業務に集中できる環境を整えてほしいので、デジタル環境に強い方も大歓迎です。

会社としての安定基盤を活かし、将来の責任者となって安心して働ける環境を作る。そのためには、あなたの経験とアイデアが必要です。ぜひ当社で経理総務のエキスパートとして活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎!>
ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

◎将来、経理総務のエキスパートとして責任者を目指したい方!

まずは、以下に一つでも該当する方を想定しています。
■労務経験のある方
■経理経験のある方

なお、システム関連の実務経験のある方は優遇します!
給与 月給22万円~32万円+賞与年2回(5ヶ月分/2021年実績)+精勤手当(5000円)

※上記には、一律支給の職務手当(5000円)、住宅手当(1万円)を含みます。
※残業代は別途全額支給します。

<月収例>
■30歳(独身、1人暮らし)
月収25万円(基本給22万円+住宅手当2万円+職務手当5000円+精勤手当5,000円)
■34歳(既婚、配偶者・子供2人)
月収30万円(基本給23万円+住宅手当4万円+職務手当5000円+精勤手当5000円+家族手当2万円)
勤務地詳細 ■本社
大阪府大阪市北区太融寺町2-21 ニュープラザビル403号

◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※業務が正常に終了すれば17:30で終業可能
※残業は月平均10時間程度です。

また、毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施しています。
休日 <年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・11月/過去10年以上、5ヶ月分の実績あり)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当・家賃補助(月1万円~4万円)
■家族・扶養手当(配偶者/月1万円、子1人/月5000円)
■役職手当
■皆勤・精勤手当(月5000円)
■職務手当(月5000円~2万円)
■社員旅行(年1回 ※国内・海外)
■退職金制度
■社員持株制度 ※社内規定あり
■女子制服貸与 ※社内規定あり
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 配属先の経理総務部には、現在3名(男性2名・女性1名)が在籍。平均年齢は44歳です。勤続年数10年以上のベテランスタッフばかりで、離職率は低め。全員中途入社です。前職は金融機関出身者や一般企業経理事務などの経験者がほとんど。分からないことがあれば、何でも質問してくださいね。

会社について

協同食品株式会社

事業内容 ■輸入食品の直輸入並びに卸売販売
■国内農水産加工品の卸売販売
■農水産加工品の原材料の直輸入並びに販売
■通信販売事業「グルマンクラブ」運営
■Show Room兼グルマンクラブShop
設立 1961年12月
代表者 代表取締役 山田 和子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
41名(2021年12月現在)
44億4000万円(2019年11月期実績)
43億7000万円(2018年11月期実績)
43億5000万円(2017年11月期実績)

問い合わせ

協同食品株式会社

https://www.kyodo-food.co.jp/

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