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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年8月25日

情報提供元:エン転職

イーシンク株式会社

正社員

人事労務★担当顧客の給与計算、人事労務全般を支援します!

週休2日 年休120日

仕事内容

クライアントの人事・労務分野の業務を代行し、業務サポートを行なう仕事です。人事給与システムの使い方は入社後にしっかりお教えしていきますので、ご安心ください。

【主な仕事内容】
■給与計算
■各種社会保険業務(住民税、所得税計算)
■勤怠管理
(労働時間や休日の集計・管理など)
■入社・退職処理
■従業員の安全衛生管理
■福利厚生業務
■人事異動業務
■退職金制度 など

1人で仕事をすることはなく、当社のメンバーと一緒に複数名で担当クライアントの業務に取り組むことになります。クライアントの人事担当者とやり取りしながら、専任スタッフとして仕事を進めていきましょう。

毎日同じように仕事に取り組むのではなく、「担当制にして、業務を分担した方が仕事が早く終わるのでは?」「ショートカットキーをまとめて、みんなで活用することで作業スピードを上げたい」といったアイデアを出して、業務改善を進めていくことも大切です。

【入社後は…】
今回入社された方には、大阪市淀川区でのプロジェクトに参加していただく予定です。クライアント先に導入されている人事給与システムについては、入社後にしっかりお教えします。

※スキル・経験、受注状況によっては、別のクライアントを担当していただく可能性もあります。

この求人のポイント

さまざまな業界のクライアントのニーズに合わせ、主に業務システムを開発している当社。現在では開発事業だけでなく、システム・ツールを使ってクライアントの業務をサポートする事業も展開しています。

あなたにお任せしたいのは、人事・労務のアウトソーシング業務。当社で扱っている人事給与システムを実際に操作し、担当するクライアントの給与計算から社会保険の手続き、労務管理などを行なう仕事です。

人事・労務分野の幅広い知識・スキルを身につけられる上に、「こうすれば、もっと効率良く仕事を進められます!」といった現場の改善も進められます。実務部分をまとめて任されているため、自分なりに工夫しながら業務に取り組めるのが特徴です。

当社の人事・労務アウトソーシング事業はまだ立ち上げ期ですが、「当社の分もお願いしたいです」という依頼も増加中。このタイミングの入社で、事業の中心メンバーとしてご活躍いただけます。人事労務としてのキャリア・経験を生かすのに、まさにぴったりの環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問
■人事・労務の経験を3年以上お持ちの方
給与 月給20万円~38万7000円 + 賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地詳細 クライアント先(大阪市淀川区など)、もしくは本社
☆転居を伴う転勤はありません。

本社/大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル10F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト内容により異なります
☆残業は月20時間程度と少なめです。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
会社からの
メッセージ
-

会社について

イーシンク株式会社

事業内容 ■コンピュータシステム導入コンサルティング・販売・サポート
■アプリケーションソフト開発・販売・サポート
■労働者派遣事業
■人事労務関連のBPO受託業務

<許可番号>
派27-303252
設立 2004年2月
代表者 代表取締役 西見 昭洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
30名(2019年6月時点)
2億4653万円(2018年7月期実績)
2億840万円(2017年7月期実績)

問い合わせ

イーシンク株式会社

http://www.e-think.biz

イーシンク株式会社

人事労務★担当顧客の給与計算、人事労務全般を支援します!

正社員 週休2日 年休120日
  • 大阪府
  • 月給20万円~38万7000円 + 賞与年2回…
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