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情報掲載期間:2019年12月2日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

東京ドロウイング株式会社

正社員

60年以上の歴史がある安定企業の人事(リーダー候補)

週休2日

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仕事内容

デジタル家電やスマートフォン――東京ドロウイングはこれらの心臓部である「LSI(集積回路)」や「プリント基板」等の設計・開発を手がけています。創業から約60年間、国内電機メーカーの製品開発を技術サポートしてきました。創業以来、業界屈指の実績を維持しています。

そんな当社にて、主に採用・教育に携わっていただきます。いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)などの企画にもアイデアを出していただく予定です。人事のスペシャリストとして幅広く活躍できるでしょう。

【具体的にお任せする仕事内容】
■採用業務(新卒・中途採用の企画~運営)
 2016年度は新卒5名ほど、中途1~2名ほどを採用しました。
 東日本(東京・宮城・栃木)にある拠点の採用もお任せするため、出張もあります。
■教育業務(実施運営・教育体系構築)
 新卒入社者の導入研修の企画・準備などをお任せする予定です。
 中途入社者の導入研修は1~2日ほど。事業内容などの説明をお願いします。
■福利厚生の整備(人事制度、表彰・社内イベントなど)

他部門のマネージャーや社員と調整が発生することも多いため、順序だてて話ができることが必要です。相手と円滑なコミュニケーションを取りながら交渉してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
≪高卒以上、離職中の方・就業ブランクがある方OK≫
■採用経験者(求人票の作成や採用面接、導入研修の流れが分かる方)
⇒中途・新卒採用どちらの経験でもOKです。業界や経験年数は問いません。

★「教育や研修業務の経験を積みたい方」「人事制度や表彰制度等の仕組みづくりに携わりたい方」「リーダー・マネジメントの経験を積みたい方」、ぜひご応募ください。
給与 月給24万円~34万円(想定年収 400万円~550万円)
※上記の金額に加えて、残業手当(全額)・各種手当を支給いたします。
※経験・能力に応じ、優遇いたします。
勤務地詳細 本社/東京都大田区山王2-36-12 東洋ビル
※転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間)
※残業時間は平均月30時間です。新卒の採用面談や受入時期(4月・10月)は残業が多くなります。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業、産前産後休業、介護休業
◎年間休日118日
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■扶養家族手当(配偶者:2万円、第1子:8000円、第2子:4000円) 
■役職手当
■時間外手当(全額)
■住宅手当
■退職金
■親睦会、レクリエーション
■財形貯蓄
■拠出型年金
■資格取得支援制度
■親睦会
■各種保養施設あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 東京本社の管理部への配属となります。総務・人事を担うのは、男性2名、女性3名。全員中途採用なので、馴染みやすいでしょう。少数精鋭の組織のため、幅広い業務を協力して行なってください。

なお、社内はアットホームな雰囲気で、離職率は平均数%以下をキープしています。落ち着いて長く働ける環境があるといえるでしょう。

会社について

東京ドロウイング株式会社

事業内容 ■総合設計業
・回路設計
・LSI設計
・プリント配線板設計
・機械・構造設計
・ソフトウェア開発
・各種試作・量産の製造

高速信号処理、高周波(無線系)組込ソフト・ファーム、画像インターフェース・画像処理、センサーアプリケーション、熱処理、耐震、防水といった陳腐化しにくい要素技術開発に特化。セットメーカーが生き延びる根幹となる「先端開発」に技術力を提供しています。技術力、研究開発力は国からも認められ、国や大学の研究機関と最先端技術の共同研究にも参加しており、新しい技術習得にも意欲的です。今後は保有技術で顧客に企画提言できる「技術コンサルティング」という立場から、付加価値の高いソリューションを提供します。
設立 1954年4月
代表者 代表取締役会長 寺岡一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
238名

問い合わせ

東京ドロウイング株式会社

http://www.todraw.co.jp/

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