転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2023年6月1日～2023年7月12日

情報提供元:エン転職

株式会社IMC

正社員

人事◆年間休日126日以上／結婚、子育て、祝い事、この先もずっと働ける嬉しい福利厚生

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都（労務）の新着転職・求人情報

仕事内容

《採用業務（中途・新卒）を中心に、人材戦略から制度づくりまで》
内勤のお仕事なので外出はありません。

＜具体的には＞
■採用（中途・新卒）
・応募者対応（メール・電話）
・書類選考
・面接
・求人メディア対応
まずは応募者対応から始めていき、座学研修や面接同席で会社についての知識を身に付けてください。
業務に慣れてきたら面接ロープレ開始。
応募者を落とす面接ではなく、良いところを引き出す面接を行うため、緊張をほぐすようなトークも身につけてください。
会社や採用業務の全体像がつかめたら、求人原稿の作成も行っていただき、採用業務を一気通貫に対応できるように成長していただきます。
求人媒体の選定も一任されているので、費用対効果を考えながら進めるのも重要です。

■社員成長
・セミナー受講管理
・新人研修
・バディ制度確認
外部セミナーの受講予約や管理、受講促進など、社員の成長を促す業務です。
新人研修対応だけでなく、既存社員に向けた研修の立案など、社員の成長につながる提案は大歓迎です！

■定着率向上
・WEB面談
・社内環境改善提案
2022年度の離職率は13.4%。
営業会社としては決して高くはありませんが、社員が働きやすい環境を整えるのも、人事のミッション。これまで、独自のバディー制度やメンター制度などを積極的に導入してきました。休日休暇の制度や福利厚生など、入社初日でもアイデア提案はいつでも可能です。

＜入社後の流れ＞
1週間の座学研修でIMCに関する全体像を学んでいただきます。その後は先輩社員の隣でOJT開始。会社概要や採用の流れを把握していきましょう。
業務に関しては、あなたのスキルや経験に合わせて対応可能なものからお任せします。
早い段階で研修制度や福利厚生などの企画にも加わっていただくことも可能です。

この求人のポイント

「今回の採用には新しい求人媒体を使ってみようか？」「既婚者が増えているので、社員の家族にも喜んでもらえる制度を増やしませんか？」――採用手法の段階からアイデアを出し、入社後の活躍をサポートする様々なしくみを整えるところまで関われるのが、当社の人事の魅力です。

例えば、未経験スタートの営業メンバーには、OJTと独自のカリキュラムで成長できる『バディー制度』。「子供が小学校に入学するんです！」というメンバーには、『入学卒業祝休暇』。他にも『結婚記念日休暇』『誕生日祝い金』『永年勤続休暇』などを人事が主導して次々に導入。社長も「まずはやってみたら？」という考えなので、アイデアが通りやすいのも魅力の一つです。

現在の市況下であっても過去最高の売上更新と、急成長を継続中。2020年度からは新卒採用もスタートし、人事は急成長を支える大切なポジションです。自分のチカラで会社を育てる、そんな手応えを感じながら働いていただけると思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜第二新卒・業界未経験歓迎！＞
■採用業務に携わった経験をお持ちの方（期間不問）
⇒正社員採用の応募者対応や面接設定などを経験されたことのある方を想定しています。
給与 月給24万円以上＋賞与＋各種手当
※経験や能力、前職給を考慮します。
※月給には30時間分のみなし残業手当（5万2000円以上）を含む。超過分は追加支給。

～試用期間中の給与～
月給22万円以上＋各種手当
※月給には20時間分のみなし残業手当（3万4000円以上）が含まれます。超過分は追加支給しま
す。
※試用期間中の成果や取り組み姿勢により短縮あり
勤務地詳細 ■東京本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
★転勤はありません。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※残業は平均で月10時間程度。

◎「ノー残業デー」「2時間早上がり制度」
プライベートも大切にできるよう、ノー残業デーを毎月1回実施。その他、いつもより2時間早い17時に退勤する早上がり制度も設けています。
休日 ＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW　
■夏季休暇（連続5日以上／2023年：6日）
■年末年始休暇（連続5日以上／2023年：6日）
■有給休暇　※取得率が低い方には会社からアラートを出し取得を促しています！
■慶弔休暇
■産休育休　※現在3名が復職して活躍中
■永年勤続休暇
■レディース休暇（生理休暇）
■プロポーズ応援休暇
■結婚記念日休暇
■入学卒業祝休暇（義務教育期間）
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（上限3万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（みなし残業超過分）
■役職手当
■退職金制度（積立型　全額会社負担）
■社員旅行（参加希望制：グアム、セブ島、ハワイ等）
■社内イベント（参加希望制：花見、BBQ、クルージング等）
■引越手当
■誕生日祝金
■結婚祝金
■出産祝金
■配偶者花束手当
■書籍購入補助
■休憩スペースあり
■有名テーマパーク割引
■ノー残業デー（月1回）
■2時間早上がり制度（月1回）
■家族の誕生日早上がり制度
■オフィス内禁煙
■服装自由
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 全社員175名のうち、配属となる経営本部のメンバーは37名。人事のほか、経理、サイト運営、入稿管理などのスタッフが含まれています。そのなかでも人事は、経営幹部や他部門と連携することの多い部署。現在2名（男性1名、女性1名）が活躍しています。

会社について

株式会社IMC

事業内容 総合広告代理店業（Web、Mobile、雑誌、新聞など）
Web制作事業
Webサイト運営
設立 2005年
代表者 代表取締役　大島 康人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1900万円／
175名　※2023年7月時点
120億円（2023年3月期実績）
94億4000万円（2022年3月期実績）
76億5000万円（2021年3月期実績）
92億5000万円（2020年3月期実績）
76億円（2019年3月期実績）
58億2000万円（2018年3月期実績）
42億円（2017年3月期実績）
問い合わせ

株式会社IMC

http://www.imc-recruit.jp/

「人事◆年間休日126日以上／結婚、子育て、祝い事、この先もずっと働ける嬉しい福利厚生」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

経理・事務・人事・法務関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。

職種 X 勤務地 検索