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情報掲載期間:2024年2月22日~2024年4月17日

情報提供元:エン転職

アラコ株式会社

正社員

労務(社会保険や福利厚生の各種申請)◆トヨタ紡織グループ/年間休日121日/昨年度賞与4.6ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

社会保険や福利厚生の各種申請などを通して、当社に在籍する社員の働く環境を支えます。事務局と協力して、ドッヂボール大会など社内イベントの企画・実行に携わることも可能です。

<具体的な仕事内容>
■社会保険や福利厚生の各種申請
当社で働く1000名以上の社員の働きやすさを支えるポジションです。社会保険や福利厚生の各種申請などを担います。

・社会保険に関する各種手続き
・雇用契約の更新
・入社/退職/異動などの社内手続き
・休職/産休/育休などの社内手続き
・休暇制度の運用
・公的年金制度の運用手続き など

■在庫管理
制服など、社内備品の発注・管理も担います。発注時期はある程度決まっているため、タイミングを見て対応しましょう。価格改定があれば、社外と調整して「なぜ価格改定したか」をしっかり突き詰めることが大切です。そのほか、派遣会社からの請求書が正しいかを確認しましょう。

■社内イベントの企画・実行
親会社から駅伝大会の依頼が来れば、出場希望者の取りまとめや案内を担当。また、事務局と社内のイベントを企画・実行を行ないます。過去には節分で上長が鬼になって豆まきを行なったり、ドッヂボール大会を行なったりしたことも。積極的なアイデアは大歓迎です。

◎業務内容や業務フローに関する、主体的な意見や提案は大歓迎です。社員の働く環境をより良くしていけるよう、一緒に協力して頑張りましょう。

この求人のポイント

会社に在籍していれば適応される社会保険、有給休暇をはじめとした各種休暇制度など。会社で働く上で、“当たり前”として享受される制度を利用するために欠かせないのが、労務の存在です。

当社で働く1000名以上の社員が快適に働けるよう、裏方からサポート。社会保険や福利厚生の各種申請だけではなく、事務局と連携してドッヂボール大会や節分など社内イベントの企画・実行に携わることもあります。主体的な提案や行動を通して、社員の働きやすさに貢献できるポジションです。

――トヨタ紡織の子会社として、トヨタ自動車のランドクルーザー、レクサスなど高級車で使用される内装製品を手掛ける当社。内装製品を扱うためEV化を理由に需要が減ることはありません。今後も安定的な事業展開が見込めます。

2025年には東海一、2030年には日本一の縫製メーカーを目指し、成長に向けて事業を拡大。今年で50周年を迎え、ますます社員1人ひとりの活躍が必要になるフェーズです。そんな当社で働く社員の働きやすさを支えるのが、あなたなのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■Excelの基本的な関数が使える方(VLOOKUPなど)

\こんなあなたにおすすめ/
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□自動車業界に興味がある方
□会社や社員の役に立てる貢献性を感じたい方
給与 月給22万2000円+賞与年2回(昨年度実績:4.6ヶ月分)+各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※別途、時間外手当は全額支給します。

◎今年度は更に賞与が増額される予定です。
勤務地詳細 本社/愛知県豊田市吉原町東栄34-1

◎転勤なし
勤務時間 8:15~17:15(実働8時間)

※残業時間は繁閑によって変動があり、月平均30時間程度です。
※ご希望の方は、フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)を使用することもできます。
休日 <年間休日121日>※アラコカレンダーに準ずる
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4.6ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月1万9500円、2~3人目:月3500円、4人目以降:月2000円)
■出産・育児支援制度
■食事手当(月2000円)※計算期間中の実出勤が5日未満の場合は支給なし 
■財形貯蓄制度
■退職金制度 ※勤続3年経過後支給
■敷地内全面禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■健康維持促進制度(インフルエンザ予防接種補助有、常備薬の購入補助など)
■トヨタグループ団体保険制度
■トヨタ紡織健康保険組合保養施設
■トヨタグループ共同利用保養所
■全社行事(駅伝大会、レガッタ大会など)
■教育制度(新入社員教育、階層別教育、専門教育、英語教育補助制度など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後、会社や社内システムに関する導入研修をした後は、それぞれのスキルレベルに合わせてOJTで業務をお教えします。教育担当が独り立ちまでサポートするので、未経験の方もご安心ください。各種イベントなど、対応頻度が低い業務はその都度覚えればOK。1つずつ対応できる業務の幅を広げていきましょう。
一緒に働く仲間 配属先は人事総務グループにある人事グループで、8名(女性5名、男性3名)が在籍しています。年齢層は30~45歳で、平均年齢は37歳程度。1番短くても勤続3年以上で、中には勤続6~7年、17年の先輩もいます。経験豊富な先輩が多いので、困ったことやわからないことがあればいつでも相談してください。業務内容や業務フローに関する積極的な意見も大歓迎です。社員が働きやすい環境を作るために一緒に頑張りましょう。

会社について

アラコ株式会社

事業内容 ■レクサス LX600、トヨタ ランドクルーザー300、ランドクルーザー70のシート組立作業
■レクサス(LS、IS、RC、NX、LM、GX、LX)
トヨタ ランドクルーザー300、アルファード、クラウン等のシートカバー縫製作業
設立 1974年
代表者 代表取締役 鈴村 浩己
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9200万円/
1240名(2023年11月時点)
630億円(2024年4月期見込み)
404億円(2023年4月期実績)

問い合わせ

アラコ株式会社

http://www.araco.co.jp/

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