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情報掲載期間:2024年2月26日~2024年4月21日

情報提供元:エン転職

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

正社員

人事総務マネージャー◆オリックスグループ/ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル

未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(労務)の新着転職・求人情報

仕事内容

「ホテル ユニバーサル ポート」「ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ」にて、採用・研修業務や労務管理のほか、決裁書や契約書の管理など人事・総務の幅広い業務を担当いただきます。採用計画の策定などに関われる、重要なポジションです。

【主な仕事内容】
■労務管理
スタッフの勤怠管理・労務管理がメイン業務です。入退社手続きや勤怠管理業務を行ないます。

■採用・研修
新卒・キャリア・アルバイトの採用と研修を行ないます。採用計画の立案から携わり、最適人員や採用要件のすり合わせを実施。応募者の面接や一次審査も担当します。月間の採用人数は2~3名ほど。受け入れ後の研修では、ホテル概要や就業規則の説明を行ないます。

■総務全般
決裁書や契約書の管理、消防や食品衛生の管理などを担当します。本部ともやりとりする機会が多いため、円滑にコミュニケーションをとっていきましょう。

この求人のポイント

オリックスグループのホテル運営事業を担い、全国各地の旅館やホテル、研修施設の運営を手がけてきた当社。業界全体がコロナ禍より回復しつつある今、体制強化が求められています。

今後の拡大に向けては、人材の採用と、組織力強化が必要不可欠。その中核を担う人事総務マネージャーとして人材開発(採用・教育)、労務管理などの人事・総務業務を担当いただきます。

面接や、採用後の受け入れはもちろん、採用戦略の立案までも担当するこの仕事。経験豊富なあなただからこそ担える、重要なポジションです。

勤務地となる「ホテル ユニバーサル ポート」「ホテル ユニバーサルポート ヴィータ」は、Booking.com「Traveller Review Awards 2023」を両館で受賞しています。あなたが活躍できるステージがここにあります。

これまでの経験を活かして、新たなフィールドで活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

下記いずれにも該当する方(業種・規模不問)
■人事の実務経験をお持ちの方
└面接官を担当したことのあるレベルを想定しています。

■マネジメント経験をお持ちの方

◎総務の実務経験をお持ちの方は早期活躍が可能です!

\こんな方を求めています/
◎当社の笑顔で明るい雰囲気の社風を大切にできる方
◎スタッフが活躍している現場に積極的に顔を出せる、フットワークの軽い方
◎周囲とのコミュニケーション、本部や現場との連携を大切にできる方
給与 月給28.5万円以上+各種手当+賞与年1回

※年齢・資格・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給は固定残業代(30時間分/5万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 下記ホテル両方に勤務します(両ホテルは隣接しています)

■ホテル ユニバーサル ポート
大阪府大阪市此花区桜島1-1-111

■ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
大阪府大阪市此花区島屋6-1-16
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
休日 【年間休日108日】
■シフト制(月9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(産前時差勤務、産前通院 ※定期健診など勤務時間内通院OK)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■積立保存休暇
■ボランティア休暇
福利厚生 ■給与改定:年1回
■賞与:年1回
■通勤手当(規定有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当(超過分)
■役職手当
■エリア手当
■深夜勤務手当
■退職金制度
■社員持株制度
■慶弔金制度
■各種研修制度
■社員食堂完備
■オフィス内分煙
■定期健康診断
■日帰り人間ドック(35歳以上)
■歯科検診費用補助制度
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション利用可)
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)
■グループホテル・旅館優待
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ホテルについて ■ホテル ユニバーサル ポート
館内には巨大水槽や映画のシーンを再現したオブジェなど、さまざまな仕掛けが満載。

■ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
ラテン語で「生命・生活・人生」を意味する『ヴィータ』がテーマ。天井や壁に星が瞬く「スターリールーム」、靴を脱いでくつろぐ「もこもこルーム」など、さまざまなコンセプトルームがあります。約8mのシンボルツリー「サニーツリー」など、フォトスポットも満載です。
入社後の流れ 入社日はオリエンテーションを実施。マネージャーとして活躍するための準備をすべく、会社説明や施設の見学を行ないます。翌日からは、課長によるOJTで実務について学んでいきましょう。

本部との連携も重要です。会社方針を社員に伝達し、安心・安全な施設運営をお願いいたします。

【配属部署】
10名が在籍中の人事総務チームに配属。「発展性のあるホテルで人事・総務のスキルを活かしたい」「エンターテインメントとリゾート分野のサービスを間近で実感したい」といった想いを抱えて入社した先輩社員が活躍中です。

会社について

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

事業内容 旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
設立 1997年
代表者 取締役社長 似内 隆晃
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1218名(2023年3月時点)

問い合わせ

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

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