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情報掲載期間:2023年12月4日~2024年1月3日

情報提供元:エン転職

株式会社アウトソーシング

正社員

人事(教育研修担当)◆年休125日/リモートワークOK/フレックス勤務OK

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

アウトソーシンググループは、世界30ヶ国にて製造メーカーを中心とした技術系や管理系の人材採用・派遣を行なう総合人材サービス企業です。自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けています。

あなたには人材開発や育成施策の企画・運用業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■教育研修制度の企画・運営全般
└社員教育制度の構築・拡充に向けて、研修体系の整備や実際の研修の企画から運営までをリードします。
■グループ会社へ向けた教育関連サポートの提供

【業務のポイント】
◎研修ニーズの把握から企画・運営までを一貫して担当いただきます。
◎将来的には教育研修担当のリーダーとして、チームをリードしていただくことを期待しています。
◎直近の課題以外にも、会社の将来的な計画について経営層と直接やり取りを行なう機会があります。そのためコミュニケーション能力が求められるポジションです。

【配属部署について】
人事部 採用教育課へ配属となります。11名の社員が在籍しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■事業会社にて教育研修の企画・運営に関わったご経験をお持ちの方
■Word、PowerPoint、Excelを使用した文書や資料作成のご経験をお持ちの方
給与 月給20万4000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※上記に加え、ライフプラン支援金5万5000円(確定拠出年金への選択も可)の手当を支給します。
※想定年収は400万円~600万円です。
勤務地詳細 本社:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階
※転勤はありません。
※リモートワークOKです。
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:00)
※多くの社員は9:00~18:00の時間帯で勤務しています。
休日 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■プレミアムフライデー
■資格取得推進制度(全従業員利用可能)
■在宅勤務制度(全従業員利用可能)
■家族手当
■通勤手当
■屋内に喫煙可能室設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社アウトソーシング

事業内容 ■国内技術系アウトソーシング事業
■国内製造系アウトソーシング事業
■国内サービス系アウトソーシング事業
■海外技術系事業
■海外製造系およびサービス系事業

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号 派13-305267
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783
設立 1997年
代表者 代表取締役会長兼社長 土井 春彦
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

252億4400万円(2022年12月31日現在)/
12万9487名(2022年12月31日現在)
【連結】
6897億7700万円(2022年12月期実績)
5693億2500万円(2021年12月期実績)
3651億3500万円(2020年12月期実績)

問い合わせ

株式会社アウトソーシング

https://www.outsourcing.co.jp/

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