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情報掲載期間:2023年3月30日~2023年5月24日

情報提供元:エン転職

株式会社クレデンス

正社員

人事総務 ◆残業月平均15時間/年間休日121日/土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

オーナー様や不動産会社様に対する、家賃の保証サービスを扱い続けてきた当社。あなたは人事総務として、社内の幅広いバックオフィス業務を担当します。しっかりワークライフバランスを取れる環境のもと、成長組織を支えるやりがいも強く感じられる仕事です。

【お任せする業務】
■人事企画・管理
・勤怠管理、月次の締め作業
・評価制度の構築、運用
・就業規則の策定
・産業衛生
・人員管理

■採用・評価、教育・研修
・中途採用
採用する人員・ポジションの企画立案から、求人広告を出稿する媒体の選定、求職者とのやり取り、面接対応などまで一貫して担当。説明会などの採用イベントの開催も行ないます。また、慣れてきたらパート・派遣社員の採用のほか、3年後を目途に開始予定の新卒採用も担当します。

・教育、研修制度の設計・運用
主に、現在の研修と合わせて実施する、外部研修に関わる予定です。

・研修プログラム開発・実施
・キャリア開発、評価制度設計・運用

■総務
・労働契約管理
・健康診断
・安全衛生管理
・労働基準監督署への対応

※業務は先輩社員をはじめ、外部パートナーである弁護士・社労士とも関わりながら進行します。疑問点があれば、社内外含めいつでも質問・相談できる環境ですのでご安心ください。

この求人のポイント

会社選びにおいては、企業の安定性も、仕事のやりがいも大切ですが、やはりワークライフバランスも不可欠。しっかり休息が取れる環境でないと、仕事に打ち込めないはずだから。当社では私生活を充実させられる働きやすさを完備しています。

例えば、休日休暇は完全週休二日制で土日祝休み。お盆や年末年始の連休もありますし、年間休日は121日。実に1年の1/3近くはお休みです。かつ残業も月平均15時間とほとんどなし。先輩が残っているから退勤できない…なんて風土はありませんから、自分の仕事が終わればすぐ退勤できます。

当社が手がけるのは、物件を借りる際に家賃の支払いを当社が保証する、“賃貸保証”と呼ばれるサービス。あなたは人事総務として、採用活動や、研修・評価制度の企画、勤怠管理など、さまざまな面で組織をサポート。近年需要が高まる賃貸保証の分野にて、成長組織を支えるやりがいを強く実感できます。

組織に欠かせない存在でありながら、きちんとワークライフバランスも取って働ける。こんな環境、いかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
短大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

下記の■を満たす方を募集します。
■2年以上の人事経験(業種不問)
■短大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)

◎業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎します。就業ブランクは問いません。
◎個人情報保護に関する業務経験、衛生管理者資格をお持ちの方は優遇します!
給与 月給25万円~32万円 + 賞与年2回(昨年度平均支給実績:3.1ヶ月分)
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額には、一律支給のみなし残業代(30時間分/4万6900円以上)が含まれます。
※みなし残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館ビル3階
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヶ月あたりの残業は平均15時間。定時ちょうどに退勤することも可能です。
休日 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度平均支給実績:3.1ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■退職金あり
■社員持株会制度
■オフィス内禁煙
☆オフィス内には、小腹が空いたときにお菓子を買えるグリコがあります!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 配属部署では、5名(男性2名:女性3名)が在籍。全員が中途入社で、20代・30代・50代・60代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。部署内の風通しも良く、社員同士で昼食に一緒にでかけたり、休憩時間に雑談したり、仲の良い関係。きっとすぐ馴染めると思います。入社後は先輩社員がOJTで業務を指導。社内の仲間はもちろん、外部パートナーである弁護士や社労士の方も頼れますので、気軽に声をかけてくださいね。
キャリアアップについて 入社後は「主任・係長・課長・副部長・部長…」とキャリアアップが可能。成果を正当に評価しますので、20代で係長、30代で課長になった社員も。昇給にくわえ、役職手当も用意しています。またスキルや志向に合わせて、審査・経営企画など他部署にキャリアチェンジも可能です。

会社について

株式会社クレデンス

事業内容 ■家賃債務保証事業
設立 2005年3月
代表者 代表取締役社長 福田 展生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
65名(2023年3月時点)
17億7000万円(2022年3月期実績)
15億1000万円(2021年3月期実績)
13億7000万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社クレデンス

https://www.credence-credit.com

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