情報掲載期間:2023年3月30日~2023年5月24日

株式会社クレデンス
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
東京都(労務)の新着転職・求人情報
-
株式会社トリドールホールディングス
人材開発担当(教育研修)◆「丸亀製麺」を中心に成長する外食チェーン- 勤務地:東京都
- 給与:月給31万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は550万円~700万円です。
情報提供元:
-
株式会社近鉄エクスプレス
人事労務◆リモートワークOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万7500円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円~530万円です。
情報提供元:
-
株式会社MUGEN
総務経理staff◆本社勤務/月給28万円以上/完全週休2日/昇給・賞与年2回- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万円~40万円+賞与年2回※上記には固定残業代(5万8960円/44時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
情報提供元:
-
社会福祉法人白寿会
社会福祉法人本部の労務(一部経理業務も担当)◆業種未経験歓迎/賞与年2回/年収例300万~550万円- 勤務地:東京都
- 給与:月給22.1万円~41.9万円+各種手当+賞与年2回(2.0ヶ月※昨年度実績)※前職の給与、経験・能力を考慮の上、決定します。※毎年、昇給(例:3000円~4000円)があります。※経験によっては、月...
情報提供元:
-
ネットワンシステムズ株式会社
人事(育成担当)◆フレックス勤務OK/選考はオンラインで完結!- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
情報提供元:
-
パーク24株式会社
エンジニア採用担当◆フルフレックス勤務OK/リモートワークOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は500万円~700万円です。
情報提供元:
-
パーク24株式会社
採用広報担当◆リモートワークOK/フルフレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給37万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は500万円~700万円です。
情報提供元:
-
倉敷紡績株式会社
人事総務◆残業時間平均10H以下!/フレックス勤務OK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円~月給35万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は450万円~650万円です。
情報提供元:
-
株式会社ブックウォーカー
労務◆KADOKAWAグループ/リモートワークOK/フレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万8160円以上+賞与年2回※上記には固定残業代(月40時間分・7万160円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は400万円~550万円です。
情報提供元:
-
株式会社ソラスト
新卒採用担当◆リモートワークOK/実働7.5時間- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円~500万円です。
情報提供元:
仕事内容
オーナー様や不動産会社様に対する、家賃の保証サービスを扱い続けてきた当社。あなたは人事総務として、社内の幅広いバックオフィス業務を担当します。しっかりワークライフバランスを取れる環境のもと、成長組織を支えるやりがいも強く感じられる仕事です。
【お任せする業務】
■人事企画・管理
・勤怠管理、月次の締め作業
・評価制度の構築、運用
・就業規則の策定
・産業衛生
・人員管理
■採用・評価、教育・研修
・中途採用
採用する人員・ポジションの企画立案から、求人広告を出稿する媒体の選定、求職者とのやり取り、面接対応などまで一貫して担当。説明会などの採用イベントの開催も行ないます。また、慣れてきたらパート・派遣社員の採用のほか、3年後を目途に開始予定の新卒採用も担当します。
・教育、研修制度の設計・運用
主に、現在の研修と合わせて実施する、外部研修に関わる予定です。
・研修プログラム開発・実施
・キャリア開発、評価制度設計・運用
■総務
・労働契約管理
・健康診断
・安全衛生管理
・労働基準監督署への対応
※業務は先輩社員をはじめ、外部パートナーである弁護士・社労士とも関わりながら進行します。疑問点があれば、社内外含めいつでも質問・相談できる環境ですのでご安心ください。
この求人のポイント
会社選びにおいては、企業の安定性も、仕事のやりがいも大切ですが、やはりワークライフバランスも不可欠。しっかり休息が取れる環境でないと、仕事に打ち込めないはずだから。当社では私生活を充実させられる働きやすさを完備しています。
例えば、休日休暇は完全週休二日制で土日祝休み。お盆や年末年始の連休もありますし、年間休日は121日。実に1年の1/3近くはお休みです。かつ残業も月平均15時間とほとんどなし。先輩が残っているから退勤できない…なんて風土はありませんから、自分の仕事が終わればすぐ退勤できます。
当社が手がけるのは、物件を借りる際に家賃の支払いを当社が保証する、“賃貸保証”と呼ばれるサービス。あなたは人事総務として、採用活動や、研修・評価制度の企画、勤怠管理など、さまざまな面で組織をサポート。近年需要が高まる賃貸保証の分野にて、成長組織を支えるやりがいを強く実感できます。
組織に欠かせない存在でありながら、きちんとワークライフバランスも取って働ける。こんな環境、いかがでしょうか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 下記の■を満たす方を募集します。 ■2年以上の人事経験(業種不問) ■短大卒以上 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど) ◎業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎します。就業ブランクは問いません。 ◎個人情報保護に関する業務経験、衛生管理者資格をお持ちの方は優遇します! |
給与 | 月給25万円~32万円 + 賞与年2回(昨年度平均支給実績:3.1ヶ月分) ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には、一律支給のみなし残業代(30時間分/4万6900円以上)が含まれます。 ※みなし残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 |
勤務地詳細 | 【本社】東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館ビル3階 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※1ヶ月あたりの残業は平均15時間。定時ちょうどに退勤することも可能です。 |
休日 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度平均支給実績:3.1ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■交通費(全額支給) ■役職手当 ■退職金あり ■社員持株会制度 ■オフィス内禁煙 ☆オフィス内には、小腹が空いたときにお菓子を買えるグリコがあります! |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
一緒に働く仲間 | 配属部署では、5名(男性2名:女性3名)が在籍。全員が中途入社で、20代・30代・50代・60代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。部署内の風通しも良く、社員同士で昼食に一緒にでかけたり、休憩時間に雑談したり、仲の良い関係。きっとすぐ馴染めると思います。入社後は先輩社員がOJTで業務を指導。社内の仲間はもちろん、外部パートナーである弁護士や社労士の方も頼れますので、気軽に声をかけてくださいね。 |
---|---|
キャリアアップについて | 入社後は「主任・係長・課長・副部長・部長…」とキャリアアップが可能。成果を正当に評価しますので、20代で係長、30代で課長になった社員も。昇給にくわえ、役職手当も用意しています。またスキルや志向に合わせて、審査・経営企画など他部署にキャリアチェンジも可能です。 |
会社について
株式会社クレデンス
事業内容 | ■家賃債務保証事業 |
---|---|
設立 | 2005年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 福田 展生 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円/ |
問い合わせ |
株式会社クレデンス https://www.credence-credit.com |
「人事総務 ◆残業月平均15時間/年間休日121日/土日祝休み」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |