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情報掲載期間:2021年4月13日~2021年7月5日

情報提供元:type

シアトルコンサルティング株式会社

正社員

【DXリードエンジニア】平均昇給率7%◆マネジメントと最新技術の両立◆エンジニアからのキャリアアップ可能

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
携わっていただくプロジェクトは、大手SIerの大規模開発案件や、有名メガベンチャーのSaaS開発案件までさまざま。近年は特に、エンドユーザー直請けのプロジェクトを新規で開拓しているため直請比率が高まっています。

既存現場に関わらず、新規の現場開拓もどんどん行っており、キャリアビジョンに合わせて、参画していただきます。

<具体的な仕事内容>
●Webサービスの企画・設計
●Webサービスの実装
●Webサービスのテスト・リリース
●新規技術に関する調査
●新規事業の企画 など
トータルでお任せいただいている業務の中から、スキルに応じて最適な業務をお任せします。
アサイン方法は、PM・PLから新卒1年目まで幅広いメンバーで構成されたチームでの参画が特徴。エンドユーザーとプロジェクトチームの"One Team"になってプロジェクト成功を目指していきます。

チームでのアサインだからこそ、先輩エンジニアから経験のない企画・要件定義などの新たなフェーズについて学ぶことができます。さらに、新卒入社の後輩エンジニアもいるため、あなたが経験を通して得たノウハウを教え後輩育成に関わることもできます。

【スキルアップした言語を、そのままプロジェクトに活かせる?】
一般的に、社内の勉強会や自主的な学習で身に付けたスキルは、自分の糧になりますがそのままプロジェクト参画につながるケースは、多くないと思います。しかし、当社の『目的別組織』では「Rubyのスキルを身に付けたい」「Pythonを扱えるようになりたい」という目的を叶えた先に、プロジェクト参画につながるような仕組みを準備しています。新技術を扱うプロジェクトであっても、積極的に新規開拓を行う当社なら案件の心配は必要ありません。チームメンバーと一緒にスキルアップした頑張りが、実業務で報われる場所なら、楽しみながら自己研鑽に取り組めると思いませんか?
成長したいエンジニアには、もってこいの環境をご用意しています◎

【『Theエンジニア』のイメージが覆る?】
当社のエンジニアたちの多くは、コミュニケーション能力に非常に長けています。それは「チーム・シアトル」という文化に、惹かれて入社しているからです。チーム体制参画の現場が多くあり、「目的別組織」の社内チームが活発な訳も、圧倒的なコミュニケーション量にあります。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、コミュニケーションを重視して、仕事を進めていきたい!チームワークを大事にしていきたいという方は、ぜひご応募ください!

【開発環境・業務範囲】
◎飲食店、エステ、モバイル店舗向けWeb予約システム開発
開発言語:PHP、JavaScript
F/W:Vue.js
その他:Linux、MySQL、Git

◎小売業向けECサイトリニューアル案件
使用技術:Java、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js(SSR)、SpringBoot、BFF、Doma2
環境構築:AWS
その他:Linux、Git
体制:全体12名(PM、メンバー11名)

◎組織改善クラウドサービス開発案件
使用技術:Ruby、JavaScript、Ruby on Rails、Vue.js
環境構築:AWS(RDS、EC2、Route53、S3、ELB)
その他:Linux、Git、スクラム開発
体制:全体30名(プロダクトオーナー2名、スクラムマスタ3名、エンジニア25名)

◎HRTech Webアプリサービス開発
開発言語:Ruby、JavaScript
F/W:Ruby on Rails、Vue.js
その他:Linux、Git
体制:200人/月の大規模プロジェクト

◎【社内PJ】SeattleCoinPJ
使用技術: python、Django、 node.js Hyperledger Iroha等

◎トークンエコノミー構築を目指したDapps案件
使用技術: Python、Vue.js、 Flask、 Hyperledger fabric、 Ethereum等

シアトルコンサルティング株式会社の画像・写真 シアトルコンサルティング株式会社の画像・写真 シアトルコンサルティング株式会社の画像・写真

この求人のポイント

【AWS,Vue.js,Ruby/Java】を武器に
有名プロダクトを手がけるテックカンパニーで

マネジメントをお任せ!

「チームワークとテクノロジーの力で、世界を動かす企業になる」
そんなビジョンのもと、チームの力を信じて15年経営基盤を強化してきました。

東京・大阪・ミャンマーを拠点に300名のITエンジニアを抱える規模になる現在も、チームづくりに変わらず力を入れています。

社内ではマネジメントや技術(RubyやJAVA、JSなどのフロント系、AWSなど)ごとに共通の成長意欲を持ったチームで活動し、お互いのスキルを高め合う取り組みを行っています。

「最高の仲間と、最高の仕事がしたい」
「ひとりではなくチームで成長したい」
「上流工程や新しい技術など次のステージへチャレンジしたい」
「将来的にはマネジメントもやっていきたい」
「自社サービスに携わりたい」
といった方にはピッタリかもしれません。

面談もリモートで対応していますので、まずはキャリア相談からお気軽にお話することも可能です。

まさに会社も新しい10年に向けて大きく成長する時期。次のキャリアへステップアップをお考えの方、ぜひお待ちしております!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪要件定義経験は要りません!上流へのチャレンジをしたい方大歓迎≫
■学歴不問
■基本設計以上のシステム開発経験をお持ちの方
※1年以上の経験があればOK。携わってきたPJの規模・分野は問いません。

【歓迎する経験・スキル】
≪さらに、下記のいずれかに当てはまる方は、積極的に採用しています!≫
□チームで何かを成し遂げたり、楽しく働いていきたい!
□エンジニアからリーダー/マネージャーとして、「次のキャリア」を築いていきたい!

給与 【想定給与】
<想定年収500万円~800万円スタート>
月給35万円~57万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代(月40時間分・8万3800円~13万4000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

【実際の給与例】
750万円/33歳(入社4年目)
600万円/31歳(入社5年目)
500万円/28歳(入社2年目)

勤務地詳細 東京都23区内、大阪市内の各プロジェクト先
もしくは、東京本社(南青山)・大阪支社(難波)での勤務となります。

【東京本社】東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
【大阪支社】大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内

東京23区 大阪市

【交通・詳細】
【東京本社】
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩7分

【大阪支社】
・南海各線「南海なんば」駅より徒歩1分
・OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅より徒歩2分
・近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波」駅より徒歩5分
・地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば」駅より徒歩5~8分

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※クライアント先勤務の場合はクライアントの規定に準じます。
※残業時間は全社平均で16.9時間/月です。
※プレミアムフライデーを導入しています!

休日 <年間休日128日!※2019年度>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有休取得率は74%!5日以上連続休暇の取得可能!
■慶弔休暇
■新入社員特別休暇(入社時3日付与)
■産前産後・育児休暇 ※3名の取得実績あり!
■グローバルホリデー制度
福利厚生 □昇給年1回(5月)
□賞与年2回(5・11月)
□各種社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合加入)
□残業(超過分)/深夜勤務/休日出勤/出張手当
□役職/新卒OJT/職能手当
□交通費(上限あり)
□各種イベント
・シアトル会・・・隔月で開催。総会の後には懇親会も行なわれ、部門をまたいだコミュニケーションができます。
・LT(ライトニングトーク)大会・・・年に4回、技術や趣味などをメンバーに向けて発表する大会です。
・季節別イベント・・・イベント盛り上げたいという有志が集まり、お花見やBBQ、納涼船などのイベントを企画しています。

他にも、独自制度の導入を毎期検討!
<これまでの導入例>
★資格支援制度(資格取得時の受験料・報奨金支給)
★部活動制度(一部費用負担)
★Seattle Adventure(海外旅行時の費用を一部負担)
★年次優秀社員/チーム表彰制度(半期毎)

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 14期連続で増収を続ける当社。「SaaSチーム開発No.1」を目標に掲げ、有名クライアントを中心にSaaSサービス開発の依頼が増加しています。
取材担当者より 取材を通して、同社と一般的なSES企業との違いを感じるだけではなく、シアトルコンサルティングが掲げる「TeamTech」が『エンジニアが成長し続けるためにあるエンジニアファーストの目標』だと言うことが分かった。

エンジニアの方なら『社内での勉強会と称して有志のメンバーで集まってスキルアップを図る』というケースは耳にすることがあると思う。ただ、その活動が直接的にビジネスに直結するケースはほとんど聞いたことがないはずだ。しかし同社は、業界内でも稀有なケースを目指し、エンジニアがスキルアップを図れる『目的別組織』というスタイルを確立している。

日本国内に数多ある企業の中には、企業主導で目標を考える会社も多いだろう。しかし、同社は『エンジニアが本気で楽しんで、成長を感じられる会社でありたい』という気持ちが企業理念の裏側に隠れているような気がした。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

シアトルコンサルティング株式会社

事業内容 事業内容
【TeamTech(=チームワーク×IT)を武器に安定成長を実現】
☆独自のチームワーク理論を産学連携で確立
☆チームワークを可視化・数値化できるプロダクトを開発中

【14期連続で増収を続ける事業基盤】
■DI(デジタルインテグレーション)事業
■グローバル事業

◇日本有数のメガベンチャー企業などとの取引多数
◇開発言語もJava/PHPをメインに、Ruby/Python/AWS案件も増加中
◇資格取得支援制度・目的別組織でスキルアップ↑
◇ミャンマーには社員数120名を超える、オフショア開発拠点

【許認可番号】
一般労働者派遣許可番号:派13-305918
プライバシーマーク登録番号:17001277(04)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】



資本金:5000万円
設立 2006年5月18日
代表者 代表取締役 京和将史

【代表者略歴】
1976年生まれ(現在44歳)。早稲田大学政治経済学部卒業後、IT関連ベンチャー企業にエンジニアで入社。その後、営業として4年間トップセールスとして活躍した後、2006年シアトルコンサルティング設立。

上場分類 非公開
従業員数 150名(2020年5月現在)

【平均年齢】
28.9歳

【男女比】
67%(男性101名)/33%(女性49名)

【中途入社者の割合】
58.6%

問い合わせ

シアトルコンサルティング株式会社

http://www.seattleconsulting.co.jp/

【住所】

東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F


【採用担当部署・担当者名】

キャリア採用担当


【電話番号】

03-6804-3958

シアトルコンサルティング株式会社

【DXリードエンジニア】平均昇給率7%◆マネジメントと最新技術の両立◆エンジニアからのキャリアアップ可能

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 東京都,大阪府
  • 【想定給与】<想定年収500万円~800万円ス…
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