情報掲載期間:2023年3月24日~2023年6月15日

アプテック株式会社
仕事内容
【仕事内容】
エンジニア出身の代表の方針は、エンジニアが“ちょっと上”の案件にチャレンジできる環境をご用意すること。要求分析や基本設計から携われるプロジェクト実績が豊富な当社ですので、着実に成長できる案件をお任せできます。
【当社で働く魅力3選!】
★技術ノウハウが凝縮した本格的なシステムに触るチャンスあり
★スキルアップ案件というチャレンジできる案件をご用意!
★大手生命保険会社などの大手企業のプロジェクトあり
【チーム構成について】
プロジェクトには2~4名程度の体制で参画し、
基本的にリーダーは当社社員が務めます。
※エンジニアは全体40数名(内、当社正社員16名)/営業担当は3名
【理想のキャリアを歩めるサポートが充実!】
■基本設計や要件定義など、上流工程を手掛けたい
■技術を極めるスペシャリストとして活躍したい
■PMとしてマネジメントにチャレンジしたい など
本人の希望をヒアリングした上で最適なアサインを行うのが当社流です!
【\社員定着率ほぼ100%!エンジニアファーストな環境/】
「物事を強制されるという状況が少なくなる」という企業風土になり、
案件選択制などエンジニアの希望を最大限に尊重する環境づくりをしています。
当社で頑張ってくれるエンジニアが少しでも安心できる体制づくりに
これからも注力していきます。
働きやすい環境を創り続けているので
定着率ほぼ100%とという高い定着率となっています。
\実際に挙がっている社員の声/
■残業が少なくなり、プライベートの時間が増えました!
■営業担当に相談して挑戦したい案件に入ることができました!
■資格お祝い金で頑張った分しっかり還元されました など・・
【定期的な面談で、希望を伝えやすい場が作っています。】
案件に参画した後も月に1~2回の頻度で面談を行います。
現場を経ることでエンジニアの希望が変わることもあるので、
細かなフォローで希望は取り逃しません。
また、代表や周囲の先輩エンジニアにも相談しやすいように
コミュニケーションツールも導入。少し気になることからお悩みまで、
いつでも連絡できる環境にあります。
「次は基本設計にチャレンジしようか」
「ITストラテジストの取得を目指そう」などのアドバイスもできるはずなので、
一緒にキャリアの実現を目指しましょう◎
【案件例】
要求分析や基本設計など、上流工程から参画できる案件も取り揃えています!
◆重症病棟支援システムの導入先対応カスタマイズ
◆インボイス制度導入に伴う百貨店仕入システムの改修
◆官庁会計システムとの連携機能強化
◆路線バス運行システムの機能強化
◆生命保険Web申込システムの保守・改修
◆銀行シンジケートローン運用システムの開発
◆カーナビゲーションシステムの保守・改修
【開発環境・業務範囲】
◆重症病棟支援システムの導入先対応カスタマイズ
プロジェクト規模:20名以上、数年継続(メンバーは1-2年で入れ替え)
担当工程:詳細設計~プログラミング~機能テスト~受入検査サポート
言語:Java
勤務場所:東京都台東区および在宅勤務50%
◆インボイス制度導入に伴う百貨店仕入システムの改修
プロジェクト規模:5名、10か月
担当工程:基本設計~詳細設計~プログラミング~機能テスト
言語:VB.NET
勤務場所:東京都目黒区および在宅勤務90%
◆路線バス運行システムの機能強化
プロジェクト規模:4名、2年
担当工程:基本設計~詳細設計~プログラミング~機能テスト~システムテスト
言語:Java、PostgreSQL
勤務場所:東京都港区および在宅勤務50%
◆カーナビゲーションシステムの保守・改修
プロジェクト規模:4名、2年
担当工程:詳細設計~プログラミング~機能テスト
言語:Java、C
勤務場所:横浜市および在宅勤務50%



この求人のポイント
自由度高い案件選択制で会社都合のアサインはなし!
安定的な環境で理想のキャリアを実現!
代表の私自身エンジニア出身のため
メンバーとの距離も近く解像度高くプロセスや成果を把握できるので
スキルアップや成果に伴って昇給や昇格など
頑張りをしっかりと還元していきます!
これからのキャリアについて迷われている方でも
大手プロジェクトや長期のプロジェクトも多いため、
様々なキャリアが待っています!
当社では3つのコースをご用意してます!
\技術を極めるスペシャリストとして活躍したい方/
長期案件の現場で着実にスキルアップ!
月に1回以上の1on1で都度ヒアリングしながら、
身につけたいスキルに合わせて案件をご用意いたします。
\あらゆる分野で活躍したい方/
システムの開発・設計からテスト、運用まで全体をとりまとめていけるように、
まずはあなたの成長に合わせて案件に参画していただきながら学んでいけます!
\PMとしてマネジメントにチャレンジしたい方/
まずはリーダーを目指していただきます!
個別プロジェクトはもちろん、部署やチーム全体のマネジメント業務を
あなたの成長に合わせてお任せします!
あなたのこれからのキャリアを私に任せてください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 【学歴不問】 ◆何らかのプログラミング経験歓迎! └Java、PHP、C#、VB.NETを用いた開発経験をお持ちの方は即戦力! ≪こんな思いを叶えられる環境です≫ ◎希望に応じたアサインをしてくれる場がほしい ◎社員の希望を受け入れてくれる会社で働きたい ◎スキルアップ支援が充実している環境で働きたい 【過去の採用例】 ≪今年から新しく入社した新卒社員の志望理由をご紹介≫ Iさん:面談時に自分の成長に期待してくれたことを嬉しく感じ、入社を決めました! Sさん:社員の人柄や雰囲気に魅力を感じ、「ここで自分の力を発揮したい」と思い入社しました! |
給与 | 【想定給与】 【前職給与より年収UPを保証】退職金制度★残業代全額支給★月給28万円~+残業代全額支給+業績賞与 ☆従来の実績で年収が平均で+8%、最大で+15%増加☆ ※面談の上、前職の給与額、経験、実績を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 【実際の給与例】 年収415万円(30歳/経験6年) 年収360万円(31歳/経験4年) 【賞与について】 年1回9月に支給。 業績に応じた金額(5万円~60万円)を支給しています。 |
勤務地詳細 | ★リモートワーク8割以上★ ★ご自宅からのアクセスを考慮いたします★ ◆東京都、神奈川県のクライアント先での勤務となります。 ※港区、品川区、渋谷区、新宿区、横浜市での勤務が多いです ※原則、駅間で70分以上の通勤場所は避けています ※新横浜本社で業務にあたることもあります ◆本社 横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル5階 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 プロジェクト先により異なります。 ◆本社 横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩3分 JR横浜線「新横浜駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※プロジェクトに準じる ※時短現場勤務の場合、8時間未満の勤務でも8時間とみなします。 【残業について】 残業は月平均13時間です。多くのエンジニアが定時で退勤しており、プライベートとしっかり両立して働いています!また、残業代は1分から100%全額支給しています。 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇(7月~9月の間で2日間取得可能) ◆慶弔休暇 ◆年末年始定休(12/30~1/3) ◆産前・産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 |
福利厚生 | ◆賞与年1回(9月・業績による) ◆昇給年1回(10月) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆残業代全額支給 ◆交通費全額支給 ◆役職手当(主任以上) ◆情報処理技術者試験合格祝い金制度 └基本情報・10万円、応用情報・20万円、高度情報・30万円 ◆資格試験受験料・参考書購入費全額負担 ◆退職金制度(入社4年目から適用) ◆在宅勤務手当(1日200円固定、電気代/ブロードバンド費用として) ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、プロジェクト先により異なる) ★毎月第3金曜日の16時半から全社員参加の会議を実施。会社の状況説明や社員間で 情報交換をしています!コロナ禍以降はオンライン開催とリアル開催を交互に実施しています。 ★リアルの社員会議は新横浜で開催。終了後は親睦会を行っています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 長年エンジニアとしてキャリアを築いてきた代表が掲げるのは『技術者尊重主義』。“ちょっと上”の案件にエンジニアがチャレンジできるよう、大手案件や長期継続の案件など、幅広くプロジェクトを取り揃えてきました。更なる拡大を目指す今、「さらにスキルを磨きたい!」というエンジニアを募集します! |
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取材担当者より | 「当社は『3つのF』を大事にしているんです」という代表の言葉が印象的だった今回の取材。詳しくお伺いすると、「Free/Fair/Flexible(自由/公平/柔軟)」の頭文字から取っているそうで、『アサインの最終決定権はエンジニアに委ねている』『社員が無理なく働けるよう、時流に合わせて“ワクチン休暇”の制度を新たに設けた』など、同社独自の取り組みがあるとのことだった。中でも特筆すべきは、エンジニアの資質や希望に応じたアサインができるよう、“スキルアップ案件”と“ロースキル案件”をそれぞれ取り揃えていることだろう。エンジニアとしてキャリアを積んできた代表だからこそ、エンジニアを尊重した組織作りがなされていることを感じた。加えて、代表のお人柄は非常に穏やかであり、社員の方々が「代表の人柄」を入社理由に挙げていたことも頷けた。アプテックは安心できる要素が詰まった会社だ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | \経験のない分野でのスキルチェンジにも対応可能!/ 「ヘルプデスクからサポートデスクへ挑戦したい」という方も大歓迎! 取引先と確かな信頼関係があるからこそ、 自身のキャリアの見直しや再構築にも向き合えます。 「そろそろ上流工程に携わりたい」 「今扱っているJavaを極めていきたい」など、 エンジニアの希望が叶うよう営業担当は案件を探します! |
入社後の成長サポート | - |
会社について
アプテック株式会社
事業内容 | 事業内容 <TOPICS> ◆残業は月13時間で働きやすさ◎ ◆月に1回以上の面談でプロジェクト参画後のサポート充実! ◆資格取得や書籍購入の費用を全額負担します ◆社員同士はもちろん、代表とも気軽にコミュニケーションを取れる風通しの良い環境 ======== <事業内容> ◆ソフトウェア開発事業 ・主に中堅・大手企業の業務基幹システムの開発・保守を行っています ◆Web制作事業 ・中小企業のお客様を中心にWebサイト構築~運用までトータルにサポートしています 資本金:1000万円 |
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設立 | 2008年10月3日 |
代表者 | 代表取締役 倉石 太郎 【代表者略歴】 大学卒業後、大手情報サービス企業や外資系ITベンダーにおいてソフトウェア開発に従事。一貫してIT産業の技術畑を歩み、2008年10月株式会社アプテックを設立。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 従業員数 25名(2023年4月現在) 【平均年齢】 30代 人 |
問い合わせ |
アプテック株式会社 https://apteq.jp/【住所】 横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル 5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 045-475-1511 |
「システムエンジニア/前職給与保証/大手・長期継続案件あり/残業月13時間/リモート8割/退職金制度あり」と似た転職・求人情報から探す
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